“我们首先得有一个共识，想要完成这个目标，只靠我们是肯定不够的。”
“我突然感觉你现在特别爱说些废话，你的意思就是要多招人嘛。”
“没错，我们首先要做的就是招集人手。”
“计划顺利的话，我在半人马那边可以招到足够多的人，你还觉得不够吗？”克劳迪娅有些疑惑。
“当然不够，而且我说的招人，是指召集那些和我们最终目标一致的人。”雷登用双手画了个巨大的圈，“这样的人需要很多很多，要真正走上正轨，和普通人的比例至少在一比十到一比二十之间。”
“这根本不可能！”克劳迪娅惊道，“你之前还在说，没有创造出利益，根本就不能去相信那些人。现在又说首先要做的是招募人手，还要和我们一样的？”
“如果看不到希望和利益，确实很难把人拉拢到我们身边。”雷登没有否定自己自相矛盾的说法，“所以发展和召集二者，是相辅相成，相互递进的关系。”
“魔法师中的大部分人，都会选择维持现有的制度。但总有那么一小部分，被排斥到边缘的，被逼上绝路的，拥有远大抱负和理想的人，即使在没有得到利益的情况下，也愿意参与到和我们的合作中来，甚至成为我们的同路人。第一阶段所要召集的，就是这样一部分人。”
“一开始大家都做不到相互信任，对对方也不够了解。想要把这样一群人组织起来共同合作、共同工作，需要一套行之有效的规章制度和行为准则。”
“比如你反复向我们确认‘有无异议’之类的。”让娜顿时举一反三道。
“没错，我希望首先确立起，像这样一人一票，少数服从多数的制度。”
“但你说的那些人不会同意，甚至许多实力强劲的家伙也不会同意，这等于是变相削弱了他们手中的权利。”克劳迪娅立刻反驳。想要让狼坐下来和羊群投票，这是多么天方夜谭的一件事情。
“如果不能平等地对待每一个独立的人，那我们为什么要让他加入进来呢？”雷登一摊双手，“如果连我们内部最核心的部分，都无法坚持‘人人平等’的理念的话，那我们又怎么可能达成我们的目标呢。”
“好话都让你说尽了……”克劳迪娅无奈的叹了口气，“所以说，具体是怎么个做法呢？总不可能隔着一座山脉，事情就在眼前，却还要投票决定吧。”
“这当然不可能，会做这种事的人怕不是个傻子。”雷登摇摇头，他可不会犯这种教条主义的错误，“实际上对每一件事情都投票，也是一件极没有效率的事情。所以，除了大的方向、总的目标上的投票之外，在执行中，只有发生了突发状况，才进行投票。”
“这还是有些模糊，如果有人反对计划，不停地提议有关突发状况的投票，拖延执行呢？还有，如果在场的人员数量是偶数，意见打平了怎么办？”
“这实际上这并不会是第一阶段能够遇到的问题。”雷登挠了挠后脑勺，“让娜这里几乎不会招收到新成员。你那里除了你老师之外，基本上也不会有提得出建设性意见的人了。我这边情况比较复杂，不过想要招收到核心成员，估计还是非常困难的。”
“这种情况该怎么样应对，留到第一阶段之后再说吧。我们先就‘一人一票’和‘少数服从多数’的两个原则发表意见吧。”让娜首先表达了自己的态度，“我同意把这两个原则作为我们核心成员的基本原则。”
“我自己提出的，我当然也同意。”
“这样弄的好像是我要反对似的……我也同意。”
“克劳迪娅你的一些担忧，其实我也有想到。”雷登向克劳迪娅澄清一下自己的态度，“只是在可预见的时间里，我们的核心成员的人数估计不会发生变化。现阶段而言，这都是些形式上的东西，光提出这样的提议，已经属于未雨绸缪了。”
听了这话，克劳迪娅抿嘴想了想，无奈的说：“好吧，我确实想得有点超前了。”
“还是把这些疑问记录下来吧，到下次人数多了以后，再提出来。”让娜倒是出来打了个圆场。
“这个基本原则确立了之后，我们就要规定核心人员的招收问题。”在有了这样的原则之后，实际上已经有了主意的雷登可以不用绕弯子，直接把自己的提议说出来，“就目前而言，我们的安全形势极为恶劣，随时都有覆灭的危机，所以不好直接划出一道合格线。我提议，凡是遇到要招收核心成员的情况，必须要有我们三人全部同意，并且还要有半年到一年的考察期。”
“这个主意不错。”
“半年到一年……也不需要一定规定一个时间，反正要三人表决，具体时间到时候再做决定吧。”
“确实，万一有火线……咳，没啥，我同意。”
“然后就是外围成员的标准了，因为接触不到我们核心的部分，所以条件也就放宽了。”雷登继续把自己准备好的腹稿都说出来，“我个人认为，只要遵守‘敌人的敌人就是朋友’的原则就行了。”
“啊？”这种宽松的原则，超出了让娜的意料之外，她不禁叫出声来，“只有这个？就什么人都收？”
“也要收得到人呐。”雷登苦笑道。
“这样的话，你说的‘敌人’又是谁呢？”克劳迪娅倒是对这个没有疑义，提出了另一方面的问题，“总不可能是全体魔法师吧，还是说半