“嗨，我回学校了，你呢？”
中午林欢乐打电话给刘婧，毕竟颁奖之后两人还没有联系过。
“嗯，怕你没空，所以我没打电话跟你汇报呢，搬家开心吧，还有那欢乐大酒楼里的菜好吃不？下次带我大吃特吃！”
“咳咳，我都来不及吃呢，我这里呢，宝鳥要开业了，宿舍里舍友们在做文化衫，到时候给你寄几件过去，自己穿也可以，送人也可以。”
“好呀……何叔叔明天回去，我给你寄两只帝都烤鸭吧……你说帝都这个地方为什么导演那么多？摄影大赛颁奖礼，又不是电影颁奖礼……好几个都来问我有没有兴趣拍电影，呵呵，笑死了，我长得这么一般，怎么可能当明星。”
“刘婧！”
“嗯？”
“你如果想拍电影，到时候找我就行了，而且我告诉你，你并不一班啊……你是六班的。”
“嘻嘻……我就知道你没有好话，不过我也知道你是喜欢我的，所以我这样一般漂亮就够了，不需要更顶级的漂亮，不然到老了以后反差太大，是不是更糟糕。”
“不糟糕，你老了的时候，我也看了，呵……”
最近和刘婧经常电话联系，原本不喜欢讲电话的林欢乐，也有点喜欢上了这样一种方式，话语也多了一些。
两人会讲一些各自学校里发生的各种事情，还有舍友的情况，两个宿舍几乎知道了都有谁，叫什么名字，性格是怎样的，谁长得漂亮谁长得帅。
虽然两人都是各自宿舍的颜值担当，但一点也不妨碍这样的话题。
两地也没那么可怕，关键在于双方用什么来维系和保持情感的热度。
深深相爱的人，是没有界限没有距离，没有时空的。
外部环境和人的影响，当然会有，但是不值一提。
培训期间，林欢乐给温林的是一个店长的职务。
培训完这第一批员工，温林会是首家宝鳥眼镜的店长。
很多事情要提前准备，副店长称为主任，主任将从新员工当中筛选，当然，会有两三个月的考察期。
不过因为是初期，接下来开店的频率会比较快，所以晋升的周期会大大缩短。
林欢乐打算从鹭岛开始，再辐射到全省几个主要大城市。
再往后当然就是全国各地，遍地开花了。
未来五年十年的愿景，再加上近期任务，中期目标，一份事业都需要高瞻远瞩，同时脚踏实地。
宝鳥总部办公室的行政以及财务人员正在招聘当中，苏岑已经接手了招聘工作，也陆续招到了几个。
目前，部分证照已经在办理当中，而且对于有些需要托关系托熟人才能顺利办理的，林欢乐找了赵兰萱，然后她底下公司的一名经理，专门过来介绍关系，并且指导了一下如何跟政府部门的人打交道。
现在苏岑已经能够有自己的处理方式了。
她就像是林欢乐的箭头，指哪打哪。
林欢乐有天跟她一起出去办事的时候，调侃她说：“等到翅膀硬了，想飞的时候，可以随时飞走。”
苏岑回答道：“你这才哪到哪啊，就想赶我走啦？”
“不是不是，我其实呢是害怕你突然就飞走了！”林欢乐自己搬石头砸到了自己的脚。
“作为老板呢，你要学会自信，也要学会坚强！”
“……”
哈哈……
“你什么时候再上课，你的那些店员妹子可想你了，一天到晚问个不停，说那个林总怎么都不来给我们上课了呢，那个林总怎么都不来检查宿舍了……啊唷，我听了都受不了，全身鸡皮疙瘩。”
“哈哈，这个劲要留着以后接待男顾客，那宝鳥眼镜日进斗金指日可期啊……”
“你想多了，宝鳥又不是按摩店……还有呢，就是因为这样，我和刘婧的那几个姐妹，看那些女生很不爽啊，所以呢，如何处理员工的内部矛盾，给可要好好研究一下了……”
“没有那么严重吧，咳咳，那我下一节课就给大家念一念：宝鳥眼镜公司章程。”
“真服了你了……”
管人管事管物，一个公司里，人是最难管的一项。
一个人在最合适的岗位上，创造最大的效益，前提是你对这个人了如指掌。
再进一步说，几个人成为团队，如何协调，如何互补，如何拧成一股绳所向披靡，又比管一个人复杂多了。
技术可以由温林来传授，但有关于思想品质，以及对待工作和同事的热情上，现在只能由林欢乐自己来培养。
冰冻三尺非一日之寒，这是一项长期的工作。
而第一批学员是宝鳥眼镜今后的基石，也会是将来开疆辟土，独当一面的强人。
这天，林欢乐来到了培训中心，当时的训练内容，分成了几组，有的在调整镜框，有的在制作模板，有的在查验镜片的度数，还有的在手工研磨镜片。
他看到有些学员的热情度并不是太高，有点懒散的样子。
他没有第一时间就提出批评，而是随意地讲了几个趣事，大家顿时变得神采奕奕。
然后他才说了一番语重心长的话：“你们啊，无论什么时候，都要保持最佳的精神状态，因为在接待顾客的时候，咱们的精神面貌至关重要，大家都是年轻人，不应该死气沉沉的，要活泼，那样才有嗷嗷叫的战斗力！”
后来和温林单独交流的时候，他也汇报了一些情况。
最早的时候是二十二名，中途因为各