这是陈建国的三个徒弟，分别是大徒弟严宇洋，二徒弟曹明，最小的三徒弟是吴天，其大徒弟严宇洋年龄最大，跟着陈建国的时间最长，跟陈子山的关系也最好。手机端 m.
陈子山说：“我刚才看到吴天和曹明在，宇洋哥在哪没看到。”
陈建国说：“宇洋不在，曹明和吴天压不住他们。”
陈子山翻着白眼说：“爸，原来你还知道啊。”
陈建国笑骂一声，说我又不是真傻。
父子俩正在办公室内聊着，陈丽丽探头进来问几点下班啊，快到点了，什么时候回去，陈建国说等一会。
陈子山说：“爸，橱柜公司的职能部门和公司制度，咱还得要多费点心，争取年前给弄完善，年后能新年新气象，开一个好头。”
陈建国说：“部门我已经想了很久了，想不出怎么弄为好。至于制度，现在有必要么？这么几个人，弄制度有什么用？”
“二十个人还少？”
“都是车间工。”
“那些亲戚没看到他们下车间。”
见陈子山兜了一圈又说到这个事情，陈建国默然不语。
陈子山说：“我觉得，亲戚更应该以身作则，起一个好的带头作用，这靠自觉。对我们来说，正因为是亲戚，才不能放任不管，否则把性子养坏了，以后会尾大不掉。如果真的出现这种坏结果，咱这厂子根本没法办了，以后你会发现，自己辛辛苦苦创办的企业变成了亲戚养老的地方。”
“哪有那么严重。”陈建国不信，“这事儿其实关键还在你妈，当初是她同意的，我虽然不反对亲戚来班，但早先我说了，要来也要等咱们厂子了轨道再来，你妈跟我一样啊，也是实在脱不开面子了，便将着让她们进了公司。”
很严重啊老爸，陈子山心里叹气，前世的前车之鉴，别人不清楚，他这个重生者可是历历在目。
一世，陈建国在临江工业园区创办化纤厂，同样是脱不开情面，又没有一言九鼎言出必行的领导力，导致公司内部亲戚横行，最后严重时甚至明目张胆不干活，而陈建国因为前期没立好规矩，后期再想管时，已经是尾大不掉。
早期化纤行情好，这个问题被掩盖在赚钱的喜悦，亲朋好友赞美如潮，陈建国也是一个凡夫俗子，身家千万时，早有点飘飘然。
到了后期，经济危机一来，裁员都没法动自己人，一动会引起亲戚不和，最终走人的都是外来户，或者是外省来的打工者。
因为关系户太多，个个尸位素餐，很多有能力的人在厂里干不到几个月，最后都是拍拍屁股走人，原因是人家要么干得不开心，要么是看不到升的希望。
这是化纤厂始终没有壮大起来的根本原因。
陈建国说：“先不说了，这事儿不是一时三刻说好能好的，先回去吧，你妈在家里应该已经弄好晚饭，回去吃了饭再说。”
坐着小四轮，二十分钟不到到家了。
陈母刚好弄齐晚餐。
见到陈子山姐弟俩回来，陈母又高兴又责怪。
责怪的对象主要集在陈子山身，一怪他路近也不回来看看，二怪他电话打得太少，经常个把月才等来一个电话。
没有对没有伤害，这都是陈丽丽的锅，她在尚海读书，虽然没回家，但是平日里电话打得勤快，在陈母眼里的印象分很高。
相对来说，陈丽丽陈子山要恋家。
可是男孩子恋家的毕竟少。
不管是前世，还是重生后的今生，陈子山都没有恋家的感觉，不恋家不代表没有亲情观念，纯粹是因为从小独立惯了，再加男生本身对家的依恋相对要少，所以平日里更多的表现出理性，对外界的适应力很强。
吃过晚饭。
一家四口聚在烤火炉前，边看电视边闲聊。
话题又慢慢地转移到下午所说的事情。
关于亲戚这一块，陈子山没再继续啰嗦，免得陈母心不快，谈话着重关注橱柜公司部门完善的事项。
事实，陈家四口，除陈子山因为重生的因素稍微懂一点之外，其他三个都是两眼一抹黑的主，根本不知道从何下手。
陈丽丽建议说：“咱们可以去其他公司看看，反正部门都差不多吧，借鉴一下，照葫芦画瓢可以了。”
陈子山说：“萧然还有橱柜行业的公司吗？”
陈建国说暂时没发现。
陈子山说：“没相关行业的公司，没啥借鉴意义，顶多借鉴一个行政类职能部门，这个随便想想知道了，没什么难度，关键是涉及到行业内的相关重要部门，才是根本。”
陈建国说：“要不山子辛苦点，你先理一个大概出来。”
“行吧。”
陈子山稍微想了想，答应了。
这事儿没法推脱，老爸陈建国哪里都好，唯一的缺点是化水平略低，你让一个初肄业没有做过的人去弄什么公司职能部门和职责制度，完全是强人所难的行为。
前世陈建国关掉店铺开化纤厂，凭的是一股赚大钱的yù_wàng和热心头的激情，真正开厂之后，在前期照样晕头转向摸不着头脑，走了不少弯路，公司内部的管理问题，费了老大劲儿才理顺。
这一世同样如此。
不过区别在于，前世陈建国并没有来咨询自己的儿子，现在却主动提出，希望陈子山给点意见。
陈子山琢磨着，引起变化的原因，恐怕与他当初提建议和资助注册资本脱不开干系。
老爹创业，儿子