“郭厂长，我们合作没问题，不过你们工厂有什么能够拿得出手的东西吗？”
刘琅看着对方笑道。
“这………！”
郭富荣叹了口气不吭声了，他哪里有什么拿得出手的东西。
“各位老前辈，我给大家讲一个故事，风田公司大家都知道吧，这两年电视上总是做广告，车到山前必有路，有路就有风田车。
这家企业规模非常大非常大，十年前进入美国市场，把美国汽车打的大败，可以说，风田公司已经是世界最顶级的汽车企业。
这家公司创建于上个世纪，最早是生产一种纺织机的工厂，后来风田公司创始人的儿子喜欢上了汽车，于是他决定生产汽车，然后他赋之实践，结果出了问题，他们只能生产一部分零部件，其他数十种零部件都无法自己完成，好在岛国是一个注重制造的国家，四处遍布着可以制造零部件的工厂。
风田公司那时已经是一家颇有规模的公司，在岛国也是很有声望，公司老板的儿子亲自找到那些企业，希望收购对方的公司，并且承诺给予不少的股份，他觉得那些小企业不会拒绝自己的要求，毕竟他给的待遇非常优厚，可是结果出人意料，没有一个人答应他的要求，即便你给他再多的钱也没用。
这件事有些不可思议，没办法，他只能请教父亲，也就是风田公司的创始人，他的父亲告诉他，这些人都是祖辈数代传承的老匠人，工作对他们来说不仅仅是收入来源，还是一种根深蒂固的传承，数代人超过百年打磨着一种零件，这是一种精神，都融入了他们的血液，谁会把自己的血液抽出来给别人？根本是不可能的事情。
他的儿子此时恍然大悟，认识到了一种名为工匠精神的东西，拥有工匠精神的人需要什么？他们不需要多少钱，只够吃喝就可以，但他们希望看到自己制造的产品被世人所知晓，用我们中国话来说，就是流芳百世。
于是风田公司就有了一种崭新的合作方式，那就是风田公司按照条件给出零部件的各种参数，交给那些工厂去做，匠人们只要按照对方给出的条件制造零部件即可，双方完全是平等的地位。
随着风田车的质量越来越好，那些零部件厂商们的产品也被世界所知，即便有的企业只有十几名工人，但他们的名字也被外界知晓，成为了汽车行业中顶尖的代表。
在十年前，风田公司进入美国市场，一路摧枯拉朽势不可挡，什么通用公司、福特公司都被风田公司打败，甚至都有了破产的危机，于是美国人就偷偷找到这些小工厂，想出大价钱收购他们，这一招叫做釜底抽薪，一旦成功那就事半功倍了，结果他们吃了闭门羹，对方根本不在乎钱，就算美国人给他们十倍乃至百倍工厂估值的价钱也不卖，他们的工匠精神依旧存在，而且还日久弥坚。
各位，我们北方工业集团就要培养工人的匠人精神，给他们最好的待遇，让他们安下心来。
在这里我给大家透露一下北方集团的目标，近十年之内我会努力制造出世界一流的机床设备，但是同样的，这样的机床光凭我们自己是无法完成的，必须要有一群风田公司那样的合作伙伴。
工业是国家的根基，是国家的脊梁，没有强大的工业做基础，一个国家称不上强国，孱弱的国家工业也是一定不行，看看美国、苏联、英国、岛国就知道这个道理了。
但是工业也是最苦的一个行业，利润低、风险大，很多人不喜欢去做，现在社会上就有这么一股风潮，不少人都想当万元户，想去“对缝”，这样做当然没错，可是如果都去“对缝”，谁来做工业？没有工业做基础，谁会看得起你？
好在我们国家如今对工业的支持力度非常大，出台了很多措施，比如职称制度，这就是一个不小的进步，阜城工业特区成立就是相应了国家的号召，刚才在会议室里大家也看到了，工业特区就是要建立一个完整的产业链。
说句大话，我们北方工业集团就是这个产业链的龙头企业，我也有信心把这个龙头做好，不过光有头不行，还得有身有爪，你们这些企业就是身体和爪牙，我们未来会成为一体，就像风田公司那样，我提出标准，你们来生产，收益我们会大家分，我这个人不在乎钱。”
刘琅的话可谓是情深意切，那种对国家工业的感情完全就哭出来，虽然不能说是听者流泪闻者伤心，那也是让所有人颇为动容。
说实在的，在场的都是新中国第一代或者第二代的工业人，对工业有着深深的感情，就算是现在社会上弥漫着一股下海经商的思潮，他们万不得已也不会抛弃干了半辈子的机械，尤其像吴力德他们这群人实在想象不到除了搞机械外还能去做什么。
他们也知道国家的工业比西方国家差的多，也想把国家的机械水平搞上去，但是怎么搞却不知道，买设备吧，没有那么多钱，培养人才吧，没技术，只能慢慢来。
这种慢慢来的思想也是最普遍的思想，毕竟现实摆在那里，想快也快不了，那慢慢来是多少时间呢？当初熊教授觉得至少五十年时间才能赶上现在的德国工业水平，熊教授是国家最权威的人，他的眼光还是非常准的，像吴力德这样的老专家的看法或是长些或是短些，但最起码也要两代人到四代人的时间，也就是四十年到八十年。
四十年到八十年以后，在场的人恐