从后世的情况来看，台积电的技术人员，不管是基层的还是高层的，被中芯的天朝芯片企业挖走的事情是屡屡发生。
这其实从侧面证明了，只要具备一定的条件，没有什么人是挖不过来的。
“我想人事部应该也事前大概和你们介绍过一下我们的需求，在最近一个月，我们最迫切的需求是寻找一个芯片项目的负责人，不知道你们是否有什么候选人推荐？”，江辉直接将光辉手机的需求反馈给猎头公司。
像是芯片项目的负责人这种人员，至少是台积电或者三星电子里面的中高层研发人员，要不然根本就不具备带领整个芯片项目的能力和视野。
这么一限定的话，其实可以选择的人选就很少了。
整个亚洲，满打满算，也不会超过五十人。
由此可见，芯片行业的人才紧俏程度。
“江总，您还别说，我们还真有一个比较好的资源，可能很适合这个角色，就是我现在还没有来得及和他沟通就是了，对方不一定来”，王总说道。
“可以简单的说一说你这个人选的情况吗？”，虽然江辉也知道，在没有签订合同之前，猎头公司一般是不会轻易把资源的信息泄露给招聘方的，但是王总显然不是那种死板的人。
如果对面坐的只是光辉手机人事部部长或者下面的人员，那么王总十有八九会绕绕圈子就把这个问题给带过去了。
但是现在对面的是江辉，是天朝首富，是整个天朝互联网行业的霸主，手机行业的新贵，方兴猎头公司还真不想得罪江辉，要不然以后光辉集团把方兴列入黑名单，这个损失可就大了。
所以虽然现在不是很适合说这个潜在的资源信息，但是王总也就犹豫了几秒钟，立马就回答了。
“江总，当然可以。我们觉得毕竟适合这个芯片项目负责人是台积电的研发中心的一名处长，叫做梁猛松。他是加州大学柏克莱分校电子与计算机技术博士，毕业后曾在美国处理器大厂amd工作过多年，在四十岁那年，也就是一九九二年，梁猛松返回台积电”，王总开始介绍起自己准备向光辉手机推荐的人员信息。
“他在台积电的十几年间，战功彪炳。在1997年，梁猛松曾代理过台积电研发部门领导人，因此得以了解台积电研发的整体状况。在美国专利局的资料库里，梁猛松个人参与发明的专利半导体技术有181件。
这个数字，和台积电拥有的5000多件专利相比，也许不特别多，但重要的是，梁猛松参与的都是最重要先进工艺的技术研发。
台积电在2003年，以自主技术击败ibm，一举扬名全球的130奈米铜制程一役。宝岛行政院表扬台积电研发团队，当时负责先进模组的梁猛松名列第二，功劳仅次于资深研发副总蒋尚义”，王总继续介绍道。
“这位梁博士在台积电现在的具体工作是什么？”，梁猛松这个人，江辉在后世似乎在新闻中看到过，但是因为自己不是那个行业的人，倒也没有记得非常清楚。
但是，凡是在江辉耳朵里面有印象的其他行业人士，一般都有自己的过人之处，想必这位梁博士也不例外。
“梁猛松的工作，就是领导模块开发团队，这是先进工艺的核心，再把结果汇报给先进工艺开发负责人”，王总显然也是对梁博士比较了解的。
“这么说他在台积电研发部门的地位不低咯？”，江辉问道。
“是的，虽然在行政上，台积电里面比他高的还有不少。但是在研发领域，比他有地位的人不会超过五个人”。
“这么说他在台积电混的算是挺不错的咯，你们有什么信心挖走他呢？光靠钱可是不一定行的”，江辉转着手里的笔说道。
“江总，据我们了解，梁猛松挡⒉槐煌事所喜，他是比较单打独斗型的人，个性也豪爽，讲义气，但有的时候他把话说得太满。
特别是2006年的时候，他的顶头上司，也算是恩师蒋尚义退休后，梁猛松原本以为自己有机会再往上升，却没想到台积电从英特尔挖来台积电前总执行长、现任新事业组织总经理蔡力行的学长——英特尔前先进技术研发协理罗唯仁，负责先进工艺研发。
梁猛松虽然研发能力强，但英特尔在半导体制造上，当时更胜台积电，这间接影响了梁孟松的职业规划。
他一直觉得自己对公司有很大贡献，希望自己也能升到副总位置，但是这个目标没有实现，如果我们光辉手机投资芯片行业，我觉得梁猛松会是一个非常好的总经理人选”，王总为了展现自己公司对梁猛松的了解，一口气说了好几分钟。
“按照你的说法，到了梁猛松这个地位的技术人才，追求的是自己的地位和抱负的平衡了，不再愿意在基层一直待着”，江辉问道。
“可以这么理解，虽然他一直没有脱离研发第一线，但是他现在更加想往管理方面转型，实现更大的个人抱负”，王总说道。
王总的这个说法，其实倒是很贴近梁猛松的心里想法，
后世，梁猛松在明年也会跳槽去三星，据说他之所以选择去三星，除了丰厚的待遇外，三星给了梁博士更大的发挥空间和尊重。
“三星承诺用三年就给梁开出在台积电10年能赚到的钱，此外三星还出动行政专机，载他和其它台积电前员工往返台湾和韩国”，后世一名知情人向媒体透露道。
2011年中，梁博士正式