天下没有不透风的强。
光辉集团在半导体行业不断挖人的消息很快就在业内传开了。
联电。
“听说最新有很多猎头公司和我们的工程师接触？”
“是有这个说法，人事部已经收到了好几个人的离职申请了，不过目前离职的都是普通工程师”。
“确定了哪家公司在搞鬼吗？三星还是台积电？”
“这次都不是，是一家新公司，准确的说是光辉集团成立了一下新公司准备进入半导体行业，所以委托了一帮猎头公司帮忙挖人”。
“搞互联网和智能手机的那个光辉集团吗？”
“是的，就是他们”。
“这帮鸟人还真是人傻钱多啊，半导体行业是那么好进的吗，发展到现在，每家公司占据哪些领域的份额基本上都已经固定下来了，他们一家全新的企业要想进来分蛋糕，完全就是给设备厂家送钱啊”。
“我也觉得没什么必要担心这家企业。先不说他们现在开始准备进入，不知道什么时候才会有真正的产品出来，即使是产品出来了，技术水平也高不到哪里去，并且一家全新的工厂，产品的良品率肯定也是个大问题。良品率不高的话，成本就会高的吓人。嘿嘿，成本和技术都没有优势，不知道这家公司靠什么来活下去呢”。
“只要不是台积电这些厂家在挖人，我们就不要太放在心上，几个工程师而已，他们愿意挖就挖吧，愿意走的说明对我们联电的忠诚度也就那样”。
“嗯，好的，那我暂时先不卡他们，后面什么新情况我再向您汇报”。
……
三星电子。
“会长，最近我们猎头公司反馈，原本有意向去我们公司的一批工程师，大部分都改主意了”。
“发生什么情况了？是不是台积电不让他们走？”
“应该不是，猎头公司说是最新有好几家猎头在疯狂的挖人，台积电、联电还有我们是人家重点考虑的目标。那些工程师应该是被对方更加丰厚的待遇和职位前景给吸引了”。
“我们公司也是人家挖角的对象吗，现在走了多少人？”
“目前情况还好，因为对方是在天朝深市新成立的一家企业，虽然薪酬开得非常有竞争力，但是这家公司的前途到底怎么样，也不是每个人都有信心。但是，多少应该会有一些工程师被他们挖走”。
“最烦这种新企业了，一下子就把我的薪酬体系给打乱了。我们有几万名员工，人家刚成立只是挖一小批人员过去，但是对比之下，就让那些没有被挖走的员工觉得我们的薪酬不够给力了”。
“是啊，完全就是行业搅局者。你说这么一家天朝的新企业，在半导体行业能够干什么大事？整个天朝都没有一家拿得出手的半导体公司，就这么一家新成立的企业就像改变这种格局，真的是太异想天开了”。
“算了，只要他们挖人挖的不是太过分，就先不理他们吧”。
“嗯，天朝人人傻钱多，就让他们扔个几十亿美金去打水漂吧”。
……
华威海斯。
海斯半导体成立于月，前身是创建于1991年的华威集成电路设计中心，总部位于深市，在帝都、沪市、美国硅谷和瑞典设有设计分部，海斯的产品覆盖无线网络、固定网络、数字媒体等领域的芯片及解决方案。
海斯算是国内搞半导体搞的比较出色的企业了。
“陆总，消息确认了，光辉集团准备在深市成立光辉芯片科技有限公司，全面进入半导体行业，目前已经委托了好几家猎头公司在到处挖人”。
“光辉集团要进入半导体行业？难怪最近公司申请离职的人明显变多了。确认了光辉集团为什么会考虑进入半导体行业吗？准备投资多少，目标是什么？”。
“具体的内容不是特别清楚，但是听说前一段时间他们的江总在光辉手机待了将近一个星期，然后就开始传出光辉集团要进军半导体行业的额信息。我们公司这个离职情况我也去了解了一下，应该还算好了，光辉集团主要不是挖我们的人，我听说在宝岛那边才惨烈”。
“也不奇怪，光辉集团要挖人，台积电和联电的人应该是最好的选择了，一方面他们的技术在全球来说都算是主流的，另外一方面也都是华人，沟通起来比较方便。你要是去岛国和韩国挖人的话，沟通交流就是个问题”。
“嗯，不过听说三星和海力士也一样是光辉集团的目标，最近光辉手机的官网上新增加了一大批的日语和韩语翻译人才的招聘计划，很可能就是为光辉集团芯片公司服务的”。
“深市政府那边有什么消息传来吗？光辉集团要搞半导体，这绝对是一个超级大项目，深市应该会大力支持的，你可以多留意一下，应该可以搜集到一些消息”。
“说的也是，这么打一个项目，不说给税收和各项政策支持，单单土地出让方面，就一定会给出非常有针对性的条件，然后定向、低价的转让给光辉集团”。
“这样是必然的，如果深市不这么做的话，我们后面还有无数的省市会给出更加优惠的条件来吸引光辉集团的投资”。
……
海力士。
“昨天一天有六名研发工程师提出离职，前提又有三名工程师提出离职，公司内部发生了什么事情是我这个会长不知道吗？”
“公司内部最近没有什么特别情况，员工的动态也没什么变化。但