第260章失控的会议
温紫敏很快就决定要向便利店进军，毕竟投资小，而且符合潮流方向。她和黄天佑经过简单讨论后，决定召开了总部主管以上干部会议。
收到通知后，会议还没有开始前，各位干部都议论纷纷。李利珍及秦朵蓝都受到了关注，不断有人来打听。但是，她们两个也完全不知道情况，只能表示无可奉告。
会议进场时间到后，各位干部涌进会议室，会议室内即时嗡嗡作响。黄天佑在李利珍的帮助下进了会议室，而温紫敏脸无表情则走在他前面，众人看不出她的喜怒。温紫敏一进场，会议室就静了下来。大家齐刷刷看向她和黄天佑，努力想从他们的表情中找出点什么来。
黄天佑被推到了空出的位置，温紫敏当然是坐在主位。黄天佑作为主持人首先开声，“今天的会议主题是公司如何进军便利店，我们该如何组织人力物力做好本项新的业务。我们将从举手主动发言开始。到最后，没有主动发言的人按顺序发言为止。最后由我们的温总作总结。”
黄天佑话音刚落，秦朵蓝第一个举起手来，黄天佑示意她开始。她不介意别人的目光，大声说，“我们现在儿童超市还没有真正做成功，还在尝试阶段。现在又搞什么便利店，我觉得会贪多嚼不烂！希望公司慎重考虑。要专注、极致！”
众人表情不一，赞同有之，反对有之，无所谓有之。黄天佑敲了一下桌子，“有赞同朵蓝意见的，请举手进行补充发言。”
虽然可以肯定有人是赞同的，不过并没有人举手或是发言，毕竟公司基本的调子是进军便利店，秦朵蓝这是跟公司唱反调，情况事态没有明朗之前，还是不要掺和。
秦朵蓝有些不满那些墙头草，哼了一声不去看其他人的表情。
会议室内静悄悄的，过了二分钟，黄天佑笑了下，“既然大家都没有补充。那么请我们尊敬的温总发表重要讲话。”
温紫敏妙目环顾四周，在她目光之下，大部人都选择了低头避开。她顿了一下，“我和黄总商议过了，要激活大家的积极性，只有把公司平台化，员工创业化。也就是公司的目标是成为投资者，而你们将是创业者！所以便利店也好，儿童超市也好，或是原有的普通超市都将成为独立核算的事业部，条件成熟就成立为独立的公司，从总部剥离出去。每个人的待遇将和自己所在的事业部或说是公司业绩息息相关。以前这种想法也和大家说过，只是没有彻底执行。现在呢，公司决定从现在开始就要实现，流血转型也在所不惜！觉得做便利店有前途，想进入便利店事业部的请举手。我们将马上调整人员结构。”
温紫敏的话音刚落，会议室即时嗡嗡作声，大家已经不介意总经理就在眼前了，这可事关自己的钱钱啊！咱们上班可不是为了讨好老板，为的是赚点钱钱哦！
“我觉得如果把采购部分拆出去到各个事业部，那么会降低我们的采购议价能力。现在关了一些店，整体销售少了，一些供应商的态度都变差了。”商品部的李婷婷在一片嗡嗡声中率先发言。
“这个你不用担心。我们会直接把商品部变成公司内部统一的供应商。在一些超市也有把物流部门做成供应商的。我们将把商品部与物流部融合在一起，变成我们各事业部唯一的供应商。采购人员的考核不是采购了多少，而是销售了多少。就象供应商不能强制把货给我们一样，你们商品部也将不能象之前一样，强制把货给门店或是其他事业部。采购了卖不出去给各事业部，将会成为你们的亏损。就象之前有些供应商要求着你们一样，以后你们将要求着各事业部采购你们的商品。就象我们公司有时会外采，而不向本地供应商采购一样，如果你们的质量差或是性价比太差，各事业部将可以外采！如果这样的事发生了！你们作为我们原本唯一供应商，就要有人为此付出代价！”温紫敏平静地说。
话虽然很平静，不过里面的信息可不平静！整个商品部的人都在互相交换眼神，在思考着自己的定位，是申请转到其他事业部呢，还是留下，还是混不下去要辞职。没有人想成为那个付出的代价。
人力资源新晋升出的赖经理在思考着公司这如同地震一样的变化。周围的人和声音，她都有些不见不闻了。在这一场大变革中，人力资源将何去何从，也成为一个劳务派遣公司一样的独立核算部门？还是要成为总部一个后勤部门呢？真是个难题！
毫无疑问，本来这会议是要讨论这个进军便利店的，不过现在这已经不是重点了，重点变成了如何分家，如何独立核算，如何利益分配了。
黄天佑轻轻咳了一声，“很高兴大家这么踊跃。这令我想起了我们祖国最辉煌的百家争鸣时代。虽然有些人只是桌底下发表言论。场面有些失控，我作为主持人，当然不是很光荣。不过我也很高兴，我没有看到有任何人是事不关己高高挂起的。说明我们之前的懒人庸人淘汰计划很成功！剩下的都是热血精英！与其我们经营团队来指定成立几个事业部，几个公司，倒不如你们自由组合，申请成立自己想要的事业部或是子公司。我先和温总回办公室喝个茶。你们更方便自己发挥。”
对于黄天佑的说法，当然不会有人反对。大家都热切地看着他们离开。会议室的大门一关，平地起了一声雷。有野心的