“你问我，我问谁！”潘日气得把桌面上的东西，一股脑的扫翻到了地面上。
看到梁乐虽然有管理公司的能力，但在人力资源方面还是有很大的欠缺，陈天洛决定要把现在有趣直播，既管人又管事的现状进行调整才行。
按照娱乐圈通常的做法，就算某个歌手在宣传的时候，是打着某某音乐公司歌手的旗号，但在人事关系的归属上，却基本上不会是那个音乐公司签约的艺人。
将业务和人力分开，好处是显而易见的。
你比如说如果唱片公司经营不下去，在破产前欠下人家其它公司不少钱的话，只要向法院申请资不抵债破产的话，那回头重新创办一家新的唱片公司就行了，不会因为沉重的负担让经营者彻底出局。
再比如说，为了达到合理避税的目的，多搞几家空壳公司出来，玩资金层层转移的把戏，从而使得所需要缴纳的税额降到最低，那也是比较常见的做法。
按照许可儿的建议，直播业务留给原来的有趣直播，然后把所有签约主播的合约，转移到新成立的天洛娱乐下面。
之后再聘请专业的经纪人过来，去管理和运作那些签约的主播，以此来避免之前那种，因为一些主播的述求得不到满足，就直接破罐子破摔的跟公司闹翻。
签约到天洛娱乐的主播，可以为他们设计一条专属的发展道路，无论是唱歌、拍摄影视作品、当各种娱乐节目的嘉宾，还是给他们接代言广告，那都是水到渠成的事情。
这样一来，那些主播们有了奔头之后，就算有时候会对公司产生不满，也只会想着以温和的方式去解决问题。
公司的结构调整，并不是一天两天就能完成的事情，尤其是在没有合适掌舵人的情况下，这样一个过程便会因为各种突发状况，而一次又一次拖延了完成的时间。
为了寻找到一个合适的掌舵人，陈天洛当然是花了大价钱，让猎头公司替自己去寻找的。
都说重赏之下必有勇夫！
很快，猎头公司那边就给自己发来了反馈。
陈天洛翻看完结果之后，觉得要是能把虎芽直播，现在的艺人部经理魏娴挖过来的话，那绝对是一箭双雕的事情。
当然了，魏娴在虎芽直播那里干得好好的，要是自己拿不出什么能让她无法拒绝的筹码，肯定是很难让她跳槽过来的。
陈天洛想了想，决定还是从对方本职工作上找突破口。
既然对方是经纪人出身，而且之前的成绩也相当不错，所以如果自己能够让她成为天朝，甚至是在全世界范围内，都有着很高认可度的顶尖经纪人，对方应该是没办法拒绝的才对。
而要实现这样的目标，并不是一件容易的事情。
且不说在全世界范围内了，就单单是在天朝这里，能够让吃瓜群众们耳熟能详，甚至只是知道有这么一号人的经纪人，那都是屈指可数的。
按照娱乐圈的说法，要成为一个声名远扬的经纪人，首要条件就是看他带出来多少个明星艺人。
如果有哪个经纪人，带出那么一个两个天王天后级的艺人，那都是能够让同行们肃然起敬的了。
要是再牛比一点，在别人细数他的履历时，看到他带出过的当红明星，名单长到一眼看不完，那基本上就是公认的顶尖经纪人了。
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