谈工作？
哦，是谈工作，现在工作很要紧，谁都不敢在这个时候出任何问题，副总压力就够大的了，何况还要管这么多的人的老总呢。
不过，老总办公室的休息室不是不允许别人冒犯吗？
“也没有别的地方去，休息一下，一会又要开始盘查了。”江慕洋随口解释一句，问道，“你们有什么事？”
这可很不客气了，甚至可以说，这是江慕洋在表达她的不满。
高副总连忙站在办公桌前，恭恭敬敬地汇报：“江总，最近调动是不是有些密集？一些人跨部门调动太频繁了，我总觉着这里头可能会出问题，要不要把这j天提请的调动报告压一压？”
哦？
这时候的觉悟，早放哪去了？
江慕洋放下钢笔，问道：“理由呢？如果这个时候跟想调动工作的人说，因为公司有必要进行全部调查，所以不放他们调离，人家能同意？”她这是在给这两个副总出难题，这两人平时还算配合工作，对公司也算尽心尽力，但在这次战斗中，没有一个副总的表现让江慕洋看得过去，似乎都在忙着争权夺利，手里的工作一停顿，马上就出许多问
题，她现在只想快刀斩乱麻，把这些副总手里的权力收到上头，让安保部门配合办公室重新展开能源集团华东分部的权力分配，对这些副总，必须把他们的权力打压到和普通高官相同的地步。
要不然，他们还会再因s废公。
显然，高副总是察觉到这种意图，所以才慌忙跑来表忠心的。
不是不给他们机会，而是看他们怎么做，要是做不好，那也别怪不给他们弥补的机会，现在不就有人在等着看笑话吗。安保部门第一次出动，不但没抓到内鬼，反而让那些技术工人怨声载道，这给某些人提供了土壤，江慕洋没有告诉任何人如今的能源集团已经被卫戍区派下来的部队完全掌控，每个人的一举一动都逃不过
监控，有人向上头打电话告状，这件事她当然是知道的。
如果有人明白自己该怎么做，江慕洋也不会吝啬分享权力，这么大的公司，她一个人也管不过来，在类似参谋部x质的办公室智囊团没有成熟起来之前，还是要让这些副总发挥作用的。
高副总忐忑地看看江慕洋，不敢坐下，上头的行政命令下达之后，他马上意识到这是在加强江慕洋的权力。作为排名极其靠前的副总，高副总心里清楚的很，江慕洋筹备了j个月的办公室智囊系统，那就是为了取代他们这些人，成为公司实际上的管理者的局面而设立的，如果在这个时候还看不清形势，想凭背
景跟江慕洋对抗，那无意于找死。
必须在公司找准自己的定位，不然等人家的法宝拿出来，办公室智囊团一旦成立，那可就没他们什么事情了。
一想到被排斥在权力圈之外，高副总就恐惧，想通了自己的定位，他只