第九十六章 询问推进(1/2)

通v集团吕彤分公司营销公司。

整整一下午，唐继龙、慕容正奇、冀辰皓等人在会议室里陪着叶淑，一起做他的思想工作。如今，证据已经掌握在手，叶淑没有任何可说的！她现在最后悔的，就是自己这个最核心的资料没有保管严格，造成了泄露！最终，在慕容正奇的建议下，调整了战略。唐继龙、冀辰皓、张小曼三人留下，其他的人全部离开，给叶淑一个缓解心理压力的过程！即使易建琛一百个不愿意，还是被慕容正奇强行带走了。于是，三个人再次苦口婆心的劝说叶淑，并且请她一定要看在自己公公陆志杰的份上，确保公司的核心利益！经过了一下午的努力，在几个人的软硬兼施的各种手段下，叶淑终于松口了。

叶淑说，自己自从被原公司副总经理、营销公司总经理鲁明华安排在服务管理室任职之后，就开始在吴郑和的安排下处理一些工作。逐渐的，叶淑开始负责驻外服务人员的管理与对接工作。不过，有一次明海办事处主任钟奎、代理商负责人袁清回到吕彤分公司，钟奎出面特意请了服务管理部的部长吴郑和和叶淑，在天承大酒店吃饭。在吃饭期间，钟奎不断向叶淑敬酒，并且希望她能够在之后的人事管理方面多多帮忙！叶淑当时并不明白钟奎说的什么意思，不过很快就了解了钟奎希望自己做的事情。原来，钟奎只是希望叶淑在人事管理方面不要太过认真，一切听从吴郑和部长的安排即可！也就是说，吴郑和需要叶淑做什么，叶淑就做什么。很快，叶淑就得到了自己需要做的第一份差事。明海省办事处主任钟奎给自己邮寄过来了一份单子，上面的内容与冀辰皓看到的那份十分类似，主要就是卡号和相关的金额。叶淑需要根据这张单子上的信息，来核对相对应人员的服务补贴金额是否属实，让叶淑按照这个核对好的金额向财务部申请服务补贴资金。除此之外，叶淑还有一个另外的工作，那就是对于一些前来办理离职的服务人员进行“阻挠”，尽可能的拖延他们办理离职的时间，最后让很多人自行选择离开！不过同时，通过一定的手段，将公司为拟离职服务人员办理的银行卡留下，然后将其汇总交给了吴郑和。叶淑刚开始不明白到底为什么这样做，可是逐渐她似乎就懂了，那些公司支付的服务补贴的费用表面上进入了服务人员的卡里，但实际上这些人其实早已经不在岗位上任职了，那么这笔钱当然就会偷偷的进入明海省办事处钟奎那里……当然，叶淑并没有白干，每个月自己都有一笔小小的收入，这笔收入来自于明海省办事处！即使是“小小”的收入，金额也相当于自己任职主管的工资待遇，对于自己来说算是赚了一笔“零花钱”，所以叶淑很享受这个过程！

终于，历经这么长的时间，从服务管理部服务管理室找到了新的突破口。这就充分表明了，服务管理部与明海省办事处有着极其亲密的联系，而且存在着利益交易。那么，服务管理部部长吴郑和、明海省办事处主任钟奎很明确的牵扯在其中！这笔私底下的交易，每个月都让公司损失几十万元！那么，每个月公司给代理商的服务补贴费用，难道就没有一些猫腻存在吗？对于这个事情，叶淑表示自己每个月的确也给代理商在算着服务补贴费用！不过，目前是严格按照公司规定，代理商所提交的服务补贴费用经过了营销公司渠道管理部和服务管理部的双重审核后，再到自己这里来进行最终核对，然后再提交至公司财务部进行发放！

对于这个说法，冀辰皓当然觉得其中还是有很多漏洞，甚至有很大的可以操作的空间。对于外部代理商的服务费用，那个“五华维修部”的出现，让明海代理商与此事似乎脱不了什么干系！现在就期待着杜洪亮在那边能够探听出更多的消息，掌握更多的证据，从而就更好的进行整改工作了！此外，渠道管理部也是问题重重，也许与驻外的这些机构同样存在这样那样的问题。不过，目前还是要先解决服务方面的问题为主，下一个需要突破的就是吴郑和。

当服务管理部部长吴郑和坐在会议室里的时候，刚开始吴部长非常不配合，而且似乎显得十分气愤和委屈，怪公司领导不信任自己。不过，在很多有力的证据以及叶淑的“交代”之后，吴郑和突然沉默了起来。冀辰皓一看有戏，此时的吴郑和正处于心里波动的时机，因此需要进一步突破。于是，冀辰皓赶忙进行心里攻势：

“吴部长，这次的事情，我们已经着手开始调查了！我们知道，服务管理部应该是好的，而且也许是有些人在其中操作一些事情！所以，我们希望了解更清楚、详尽的信息，帮助我们把这个事情彻底调查清楚！至于积极主动交代的，公司一定会酌情进行考虑！吴部长，希望您好好想一下！”

吴郑和仍然沉默不语，不知道心里再想什么！紧接着，吴郑和叹了一口气，抬头看了看面前几个人：“我这里没有什么要说的，有些事情并不是想象中的那么简单。我是服务管理部部长，负责部门的全面管理，却不能顾及所有的细节工作。至于我们部门的某人与外部的某人是否有什么金钱交易，这我就不清楚了！也许我不太胜任这个岗位吧，要担负一定的管理失职！至于你们说的事情，和我没有关系，我也不想说！你们还不如问问外部的人员，看看有没有什么新的线索！”