“这样的话，就怕他们……”
贾森一脸苦b，话没说完，意思却不言而喻，怕对方会找机会进行打击报f！
“秦总，这里不是华夏，要好好维护这些关系，俱乐部才能正常的运营发展。”威尔克也忍不住再次善意的开口提醒！
在他看来，以秦烈的背景身份，在华夏自然没人敢轻易招惹，所以才会养成了霸道高傲的习惯，没把这些吃公家饭的放在眼里。
可这是在米国，华夏的那些关系人脉有个p用？
“不管在哪里，只要是堂仁经营，就不会向这些人卑微屈膝！”
秦烈毫不犹豫的回答，环顾了众人一眼继续道：“我们是堂堂正正做生意，就不怕他们来挑衅刁难，出了任何事情，堂仁都能担得起！”
他话语虽说的霸气血x十足，其实是心里明白，堂仁收购之后，肯定会遭遇不公平的待遇，就像这次产品被强征税一样。
对方就是喂不饱的白眼狼，委屈求全只会让他们变本加厉，还不如直接y碰y的较量。
任何行业都有规则，只要能严格去遵守，也就不怕有人来故意找茬！
“秦总说的没错，对这帮人，就不能给他们好脸se！”贾森平时没少被这些吃公家饭的刁难，听到这话觉得格外解气，瞬间对这个新的董事长充满了好感，开口继续道：“咱们做生意，又不欠他们什么，甚至还j税养着他们，
却还隔三差五便来讨便宜，简直是不知廉耻！”
这话平时他还真不敢说，也就新董事长态度强势，才让他有了发泄的底气，也足以看出平时伺候这些公家人有多么憋屈！
“以后俱乐部所有的赠票，只允许送给内部优秀员工及亲朋好友使用！”
秦烈不假思索的回答，稍一停顿继续道：“记住，在堂仁员工就是上帝，任何管理者都要首先为他们着想，没有了他们的付出，管理再有本事也没用！”
他这话听起来有些装b讨好员工，可在堂仁，不一直都是这么做的吗？
往往喊着“顾客是上帝”这句口号的，都是不伺候“上帝”的管理者，听起来冠冕堂皇，但有个p用？无非就是警告员工，别得罪顾客。
可员工也有起m的尊严，不可能拿着微薄的工资，受着老板的压榨，还tm给顾客当牛做马！
作为管理者，只要把员工当“上帝”，处处为了他们着想，不用你喊什么狗p口号，他们在工作中与顾客产生分歧时，也会主动为了公司的利益而大度的忍让！
“是，是，秦董事长说的对！”贾森匆忙点了点头回答。
他倒不是刻意的奉承，而是由衷的敬佩，不止是他，就连威尔克与j个董事成员，脸上都露出惊讶佩f的神se。
“还不快去处理vip包间的事情？”宋家明看了他一眼提醒道。
“是，是，我马上就去！”
贾森一愣，显然内心还有些纠结犹豫，却又不能不f从，深深吸了口气转身快步向走出了办公室！
没办法，长期养成的习惯，不可能仅凭j句话，或者说有领导撑腰，便能瞬间变得强y起来，一切都有个适应的过程。
“但愿野牛俱乐部，在堂仁的管理之下，发展越来越好！”威