实际上，人和城市相互选择的规律如果总结成一句话的话,其实非常的简单
城市需要付费,也就是买房得户口，才能被这个城市真正承认你是其中的居民,并且愿意跟你分享城市发展带来的房产增值和逐渐变得更加翻新的基础设施，如果你拒绝付费,或者没有能力买单的话，那么你就永远只是城市的过客,即使你穿衣打扮的再洋气时髦,再认同大都市的主流思想，希望能融入这个城市，你最终还是在不断的付租金,并且要承受物价随着城市的不断扩张也随之不断上涨的结果，随着你年龄的增长,必然在职场上的性价比会持续降低,如果有一天你的工资收入无法再追上物价的增长速度的话，你要么在浪费了全部青春以后离开城市,要么就只能降低自己的生活水平,原来能租市中心的，现在只能租郊区，原来能买名牌包包的,现在只能买淘宝爆款……但是即使这样，随着时间的流逝，你还是无法避免的将要走上下坡路。
可能有的人看到这里会说,那我只要努力独立努力工作在职场上奋斗出一番事业的话，我是不是就可以在不买房的情况下不被城市淘汰了呢？？？那现在我再告诉你一个非常简单的道理，假如你没有没有自己创业做生意，没在最顶尖最高薪的风口企业工作，或者一生中没有一次远超过一般同龄人水平的收入大幅提高的话，只按照社会平均水平去进行升职加薪的话，你哪怕在职场上看似是进步了加薪了，实际上最终得到的收入也是不可能超过物价增长水平的。
为啥呢？
理由很简单，首先你要知道工资加薪这个东西的参照标准是什么，它每年是按照社会平均增长速度的一个百分比来加薪的，比如现在大部分企业的标准是年均增加10个点的工资，也就是你在一个公司的工作年限可能平均每年增加10个点，但是你再深入想一想，工资增加了，公司的成本自然也增加了，你公司的老板为什么能给你加薪水，是因为他真的生意这么好，每年的利润能够以10个点的百分比增长吗？显然不是的，我们不说那些风口上的正处于高速成长期的企业，单说普通的那些比较稳定的企业，其实这些企业每年的利润比例是差不多的，比如卖些吃吃喝喝的消费类公司一年的利润也就是稳定在10-15个点左右，那么老板为什么还能每年不断的给你涨薪水？那是因为人-民-币不断在印钞，国内的货币总量增加了，那么相应的所有的东西都要涨价，你的薪水增长了，物价房价也增加了，实际上你能剩下的钱一分都没涨。
那还有人说，我要更加努力，要当高管，当ceo，这下工资增长速度总跑过印钞速度了吧，那我诚实的跟你讲，确实是的，我不说那些今天开明天倒闭的创业公司的所谓高管，我是说假如你通过努力以后当了规模比较大的，业务比较稳定的大公司的高管，那么你的薪酬增速确实是能够超过物价上涨速度，但是你认为你能一辈子当高管，一辈子当ceo吗？职场的竞争是非常残酷的，遵循的是典型的弱肉强食的丛林法则，今天你能干你当高管，明天你不行了，业绩下去了，公司业务调整了，行业不在风口上了，或者高层权利斗争了，你也就分分钟下岗了，或者□□出局了，高管的位子可不是那么容易坐稳的，再其次，职场是个典型的金字塔，能当大公司高管的，也算是万里挑一了，你有那个自信是那个万分之一吗？就算你成功上位了，也是一将功成万骨枯，另外那九千九百九十九人年纪上来了以后，最终还是会工资增幅赶不上物价增幅，如果他们没有顺利找到其他生财途径，又没有在城里买房的话，那么沦为城市的人肉电池，并且在没用后被城市抛弃，这几乎是无法避免的下场。
可能还有人会说，我生性喜好岁月静好，不喜欢斗争，那我不当高管或者ceo，我好好学习考证，找个比较高档的技能职业，比如注会或者程序员，再不行的话反正我是女孩，我嫁个好老公结婚不就行了嘛？？？
那我再给你分析一下，假如你考出了注会，那么恭喜你，你可以去事务所或者上市公司上班了，并且能享有不错的待遇，但是有一件事我要提醒你，也就是说，之前我说过，一个城市的档次往往是跟城市的产业是匹配的，能在一线城市置业的人大多从事的也是最顶尖的职业，比如政-治，金融，或者其他领域的佼佼者，而越是偏僻农村乡下的地方，里面的人也只能从事务农之类的最底层的工作，那么既然你能在事务所或者上市公司工作，也就说明你肯定是在比较发达的大城市，那你的所谓高工资，跟城市的物价房价一比，是不是还挣扎在凑首付还贷款的平均线上啊？
你想想看，全中国上市公司最多的城市就是北上深了，这种全世界都算得上顶级的城市里，自然聚集着能力也好家庭背景也好最顶级的人群，一个注会在这种城市的薪资水平就相当于小城市的一个普通会计，一年五十万工资，跟8万10万一平方比起来，那跟小地方的五万工资跟1万2万一平方有什么区别？何况越是高阶的职业，所需要的人数是越少的，全国企业千千万，上市公司就这3000多家，能去大城市的人通常也都是受过很好的教育，考出注会的人也很多，年轻人也前赴后继的涌入，哪怕你干了这一行，照样竞争很激烈的，根本就不可能安逸下来，并且等你年纪上去了，要是承受不了很