事情正如齐山所想的一样，发展的磕磕绊绊，但总体上来说，还算是比较顺利的。
香港这边，从60年代开始就有叫外卖的习惯，特别是一些麻将馆之类的地方，赌客们全神贯注打麻将，自然会有周边的餐馆提供外卖服务。
有些街区内的茶餐厅，伙计一般都会给老街坊送外卖。
有的讲究一些的店里，自己还会养一些外卖伙计，专门送外卖上门。
因此在推销员的推销下，每天都有不少店面入驻进来。
目前还算是空白地带，20个推销员全力以赴，店面的增长量是可以看到的。
有了店面，下一步自然是要顾客了。
几个小型印刷厂的产量直接，被齐山给剥了下来，每天唯一需要的做的事，就是不断给樱花外卖印传单，各式各样的传单。
而负责设计传单的广告公司，同样负责找人发传单，在繁华的地带，中午一小时，晚上一小时，有的专门负责白领区域，有的专门负责忙碌的码头区域，有的甚至在大街上摆个摊子，对往来的客人发传单。
有两家报纸的头版广告，被齐山以10万块每天买了下来，他们的发行量虽然不如明报等一等报纸，但也是以万为单位的。
如此宣传之下，只不过短短两天的时间，整个香港都知道多了一家樱花外卖，渐渐的开始有人在网站上登陆，注册自己的信息，但是更多的还是选择了打电话。
另外一个办公地点很快被租赁了下来，简单的排放了几排办公桌，每个桌子上一台电脑，软件上处理一下，电话信号转换成数字信号，再招聘一些接线员。
接受外卖订单的接线员，算是有了。
从最开始十个接线员，每天轻轻松松的工作，到最后近百名接线员还忙不过来的现象，已经说明了樱花外卖的火爆。
推销员的队伍和外卖骑手的队伍也在不断的壮大，每日里的流水都能够明显看出增长。
然而有着七天压缩期在内，回款的速度不及时，王佳梅手头上的200多万，以肉眼可见的速度缩水，前后一个多礼拜直接缩成了六位数字，生生少了一位。
这可让这个小姑娘心疼坏了。
其实无奈的劝说回，让她将目光放长远，又给她看了看流水数字，知道回款力度，以及每日的金钱增长量，总算是好了起来。
实际上，这个数字也让齐山有些惊讶。
这外卖的生意实在是太好赚了，前期投资不过200多万，具体的来说，还没将钱全部花干净。
可是不到一个礼拜的时间，在广告的宣传和洗脑之下，尝试打电话叫外卖的人也逐渐的多了起来。
要知道，香港可是经济发达的区域，常住人口超过600万，加上流动人口有一千多万。
即便每天有1‰的人叫外卖，也会有1万多份订单，分散到下方起手中，每人要送一百多单，就根本就忙不过来。
因此接下来的一段时间中，梅花外卖成了炙手可热的招聘大户。
有超过40家，劳务公司想要与梅花外卖，建立直接的劳务派遣关系。
不用说，这对于劳务公司来说是一个极其好的壮大机会。
甚至可以说成是千载难逢的机会。
如果想在这方面动脑筋，甚至可以自己成立一个劳务派遣公司，先挖同类公司中的骨干将框架直接打起来，然后在一步步的发展。
绝对是一块不小的肥肉。
不过齐山却没有时间，就拿现在来说，已经超出他预定计划时间快一小半了。
两个礼拜生生没打住，也让他无奈了。
如今发展状况良好，还没走出港岛呢，就已经忙得脚不沾地了，这以后要是进军大陆，澳台那边，那还不得忙得飞起来。
看王佳梅每天睡眼惺忪，疲惫不堪的样子，齐山觉得现在还不是离开的时候。
梅花外卖的壮大，引来了政府方面不想关注，很有一些需要政绩的领导想要过来参观。
齐山实在是没有功夫搭理这些玩意儿，但做生意的又不能不与政府打交道。
加上公司壮大，必要的体系部门也要建立起来。
于是猎头公司又有了业务。
中高层领导全部都需要挖过来，王佳梅教会学校毕业，要说天主教的规矩，她知道的清楚，商业上的事情，她知道个屁呀。
这两天看着齐山操作，都是一副懵懵懂懂的样子，只有在看到金钱数额的时候，双眼才会闪过精光。
那又不能不管她，想来想去，还是花钱给她找了一个函授班报了，让她专门学财务管理去了。
以后给她的定位就是董事长秘书。
而董事长自然就是属于那种甩手董事，完全不管事儿的那种。
总经理以及下面的管理层，全部请职业的。
公司监察方面，另外请两个专门的公司，一明一暗监督管理，尽管不能百分之百保证，杜绝董事长以及忠诚管理阶段，欺上瞒下，贪污侵吞公司利益的事情。
但也存在着一定的威慑力。
随着爆炸式发展，公司的资金明显短缺，银行和风投公司闻风扑了上来，每天最频繁想见到齐山的，全都是这些公司的业务员。
考虑到今后要发展壮大，齐山挑挑拣拣，选了一个实力比较强的风投公司，出少了10的股份。
然后通过风投公司的渠道，将梅花外卖的触角，伸进了大陆和台湾澳门，有着中层管理人员操作，并不缺少人主持管理。
况且外卖并