我从来没有想过有一天我会遇到这样的事情，对方还刚刚好是公司的艺人。
看着对面的人嚣张跋扈的样子，我的眉头不受控制的皱成一团。
这是在我看得到的地方，那在我看不到的地方，又有多少类似的事情发生？
是不是还有很多艺人被一些所谓的前辈打压着？这些我不得而知。
我认为公司的管理一向是比较民主的，公司也确实给了新人和老人照顾，可是现在看来，这种照顾对一些人而言成为了负担，尤其是那几位我亲自选出来的。
我给他们的资源，也并不是在公司老人的身上褥羊毛，而是本身我额外争取到的其他资源，并没有占用公司本来的资源。
可是似乎，并没有多少人清楚，也并没有多少人想要去搞清楚，就好比眼前这个人。
她觉得自己的资源被占用，觉得新人没有资格占用资源，甚至觉得新人抢走了本来属于他们的资源却从来没有想过，这个资源本身就不属于他们。
而是原原本本就属于我选出来的这些新人。
当初公司招艺人的时候，因为纯粹是颜值过关，所以我并没有去考虑过这其中的人品问题，加上本身演艺行业从开始学习艺考之前就是竞争比较激烈的那一种。
所以这一切的发生，和我也脱不了干系。
也许我一开始的时候，就应该从根源上解决这种事情，避免这种情况的发生，可是我没有。
说到底，我的责任有很大一部分，暂时之间我也不能脱责。
我继续看着那位老人，听着她说话，同时也在考虑怎么解决这件事情。
虽说这位老演员本身欺负新人有错，但是其实，她是觉得自己的资源被占用了，所以才会这样生气，我如果一旦处理不好，可能会伤了公司很大一部分演员的心。
干这一行的本身就心思敏感，加上我也是从一个演员过来的，好嗲也有一些演员的经历，所以更加清楚若是处理不当之后可能出现的后果。
现在我只能想想怎么才能将事情比较好的处理，造成一个比较好的结果。
虽然可能会有点难。
但，世上无难事，只怕有心人。
相信自己，我还是可以做到的。
完美的解决处理这件事情不过是一个想法的问题。
“你们算什么东西？当初我们进公司的时候，哪个不是小心翼翼的和前辈打着招呼，哪里像你们这样嚣张？真的以为总裁护着你们你们就可以平步青云所以一点点的尊敬前辈的意识都没有了吗？”
“我告诉你们，想要在公司生存下去，就必须要好好的尊敬我们，还有，你们的资源，你们真的以为抢走了就属于你们了？这个时候我们想要让你们出点事情失去这些资源轻而易举！”
“不过是一些小贱人罢了，还想在这里充大！”
“总裁算什么？真的以为抱了总裁的大腿就无忧无虑了？在公司总裁的大腿可不管用，要知道最有话语权的可只有总经理，你们抱错大腿还这么开心！”
“总裁每天忙着秀恩爱和虐狗，哪里有那么多的时间管你们，你们现在立刻马上给我们说对不起。”
我的眉头皱的越来越紧，所以，刚才的我也是只听了只言片语吗？
这几个新人因为是被我照顾的，所以太过于骄傲了？仔细想想，从他们刚进公司几乎就被我选走，又分配了相对较优秀的资源，我从来没有想过说要打击他们的自信心，对他们说一些泄气之类的话。
所以，如果是这样让新人的心中有些小骄傲，也是可能的。
而且如果是这样，让老艺人心中不满，发生这场争执也是合理的。
觉得不公平，是要发声。
只不过作为一个女孩子，言语是不是太刻薄了一些？这若是被有心的人拍下来发扬出去，她的星途可以说是直接毁掉了。
作为一个明星，不管是在戏内还是戏外，都要谨记自己的人设，如果人设一旦坍塌了，可不是那么好重新建立起来的。
不过若是走的是演员这条路子，多数需要的都是演技，相对而言对人设的要求也就没有那么高了，只要不犯原则性的错误，这一生都会是星途坦荡的。
公司的剧本对于有演技的演员从来都不会吝啬，只要你有演技，好剧本就会一个接一个的砸向你，只有你想不到的，没有你看不到的，而且相对而言的剧本对于一些演绎公司而言也许是大ip，但是对于我们公司而言。
全部都是制作精良的大制作。
只有你想不到的，没有公司拿不出来的大剧本。
也正是因为这样，所以公司才会塑造出一群演技不凡的艺人。
前段时间网上火爆的这就是演员。
便是我们公司和视频网站合力推出来的大制作综艺，综艺推出之后可以说是瞬间火爆全场。
公司的艺人们也因为这个综艺受众颇多。
很多观众也因此对公司的艺人有了更深入的了解。
至少上了综艺的艺人，每一个人的直观收获便体现在粉丝的涨量上，最多的人直接涨了几百万的粉丝。
这么大数量的粉丝，除非是演了最火的电视剧，否则根本就不会有，但是在公司艺人的身上，这种情况出现了。
作为公司而言，艺人们有了粉丝，就有了一些找上门的资源。
而且相对而言带来的收益也会更多。
公司不介意砸钱去培养艺人们，尤其是在前期的时候，但