后来才知道，政工干事说的什么大火，什么替罪羊，原来是一次事故。事情的大致情况如下：一年前，父亲单位着了一场大火，肇事者兼责任者此前已定下来长半级工资，即当时每年父亲单位会分得25级的长工资份额。为了照顾到更多表现好、成绩突出的职工，单位就将这25级的份额分劈成五份，也就是说每年会有五个表现、成绩都突出的职工获得长半级工资的机会。而那个肇事兼责任者已进入五人名单，如果不出意外，他肯定就拿到了这半级工资。火灾发生后，他就象祥林嫂一样，逢人就说“完了，半级工资叫我这把火烧没了！”父亲觉得他可怜，就因为这把火这半级工资捞不着长，三年之内也不允许长工资，有点太惨。而父亲无论是理论考试、实做考核、日常表现、业绩贡献都是单位最突出的，已从奖励晋升的渠道，拿到了员工最高的八级工资，用老百姓的话说就是到顶了。所以父亲主动提出将火灾的肇事、责任揽到自己身上。就这样，上报的肇事、责任者的名字就成了父亲。那政工干事说的就是这件事。
我是后来才知道这件事的，也是家里除了父亲之外唯一知道这事的。因为母亲本来就认为父亲傻，如果这事让母亲知道了，会吵的全家不字宁，所以当我知道了这事，想到了父亲瞒着家人的用心，我也就装做不知道，没有让家人知道！
填表事件对于我的影响是正反两个方向的，但咱现在暂不叙述，还是按着时间顺序一一道来。
人事主任听政工干事一说，惊讶的表情后面迅速接上了挤眼、摇头加摆手。我这个刚入社会的学生注意力并没在他的表情上，而是象送卷给老师等着老师判的心情，关注点在自己填的表有没有问题上。所以在我关注点之外，他们之间无论说的什么、表情怎样都没入耳入眼。人事主任看我没什么反应，就让我先回家，明天再来。而我关注的主点，即履历表填的有没有问题，次点即安排我干什么，我还没得到答案。于是我的本性表现了出来，就愣呵呵地问：“主任，我的表有没有需要需要改动的？”“没有，填的挺好！”主任边说边走到墙边的铁卷柜，把我的表放到里面。我的心放下来了，可另一个问题又涌到嗓子眼：“主任，那安排我干什么活呢？”主任听了我这个问题，回过头对我笑着说：“这两天你就在这儿呆着，有活我会安排你的！今天没什么事，你先回家吧！”这个问题其实不是我关注的，而是母亲关注的。人事主任的回答其实就是没回答我的问题。这样我回家怎么向母亲汇报呢？可人事主任已经两次让我回家了，再不走感觉象是在违背老师的要求。我历来是听话的，在家里听父母的，在学校听老师的，现在参加工作了，应该听领导的。所以，虽然没得到答案，但还是听了主任的话，离开了办公室，回了家。
第二天我早早地就到了办公室，看着一个个科室干部打开自己的办公室，打开水，抹桌子，拖地，有时候我挡害了，就很懂事地躲到一边，却在心里，根本没想过伸手帮忙。人事主任来了，把呆在走廊里的我叫进他的办公室，安排我坐在昨天填表坐过的那张椅子上。他开始打开水、抹桌子、拖地，而我则老老实实的坐在那里，不好意思乱动，也不好意思乱走，怕影响干部们的工作。那个当时，我觉得自己做的很好，也很自律。但现在看来，完全是一个可笑至极、又傻又彪又不懂事的烧火棍捅出来的心眼。这是我五十岁之后才悟出来的，也决定了我的人生路线。
人事主任可能是看我太死性，把我送到调度室，让我在那里随时听令。天性和家教把我塑化为一个听话、按规矩办事、有毅力、耐力强的人，人事主任把我送到调度室，我就服从命令听指挥地呆在那里，除了上厕所，就一直坐在那里，随时等领导的命令，不肯离开半步。调度员与父亲同批入路，还有半年也退休，看我就那么呆着，不说话，不提要水喝，也不出去遛达。心里可能觉得我不是呆就是傻，加上父亲就是名普通职工，何况又退休了，也不理我。我们俩就那么干坐着。而我并不是在那干坐着，因为墙上挂着两个相框，一个里面贴着场规，一个里面贴着调度员职责。我觉得自己已经是这个单位的一员了，场规我应该好好的看看，最好记住。于是我先是看了一遍，却发现这场规竟然有三处错误，而且出现在同一条款中，即12条《场规》的第二条规定：全场职工必须遵守《场规》，如若违反，严查厉究。其中的遵守的遵字写成尊，如若违反的反字写成范，严查厉究的厉字写成力。发现这些问题后我很着急，我希望我的单位好，不想让自己的单位出这样的问题，就赶快跟那个调度员说：“师傅，咱这《场规》有三处月字错误，得赶快改过来，否则会出笑话的！”这个调度员就是我六岁那年，父亲被软禁，母亲没有主心骨，想让大哥回来，却没人能给大哥打电话时，我硬着头皮来打电话时的那个调度员。不过之前我没认出来，还是三次提醒他，并以为声音小了他没听见而一次比一次提高音量后，他瞪了我一眼，站起来去看《场规》时我才认出来的。是他的跛脚使我认出了他。因为我六岁来打电话时他也是那么坐着不理我，也不帮忙，直到我自己搬了一个凳子，爬上去把电话听筒摘下来，他才跛着脚跑过来抢听筒。他抢听筒的原