这话让我心念一动，原来问题出在这，之前挖人被拒了几次，而且整个公司的氛围没有那么的团结，我以为是民族隔阂问题，所以其实是公司给员工的安全感还不够啊，看来有必要改变一下。
我正盘算着，就听真田爷爷哈哈大笑起来，“你问我玉成集团好不好，我老头子没什么发言权，你还是直接问问董事长吧。” 说着便指了我。
手冢爷爷一脸不可思议的看着我，竟是愣住了，我只得先开口“是家父给个机会让我历练历练，确实参与了些运营。” 这样委婉的解释着，算是间接承认了我的身份。
看手冢爷爷眼睛里面带了点期许，又为难的不开口的样子，我知道他的意思，便主动开口“手冢伯父的意见让我醍醐灌顶，如蒙不弃，希望手冢伯父能来玉成工作，请放心，玉成集团会尝试更加切实的发展步调，不会让你们失望的。”
我主动的提议让手冢爷爷松了口气，不然以他长辈的身份还真拉不下脸来给儿子求个工作。我也并不介意安排个人进去，与人方便与己方便嘛，而且能教出手冢国光的家庭，其主人不会是庸碌之辈。
我道了声失陪，到旁边给下面的人事经理打了电话安排手冢伯父的职位，而后拿了名片请手冢爷爷转交，让伯父直接去找经理就好。许是心里的事情落实了，手冢爷爷心情明显更好，而对着我也多了几分亲近，自是宾主尽欢。
而接下来两天，我便泡在了电脑面前，既然有了这个思路，就想尽快落实方案。我想着日本的公司确实该稍微独立一些了，这样也更好办事，不过双线发展的话要考虑的事情还有很多，核心部门的人员缺口，包括会因此骤增的成本，以及独立之后和总部的关系处理。
虽然我父母不会来钳制自家公司的发展，但是当这里独立出去有了完整的构架，自然无法再依赖那么多的内部资源，有太多事情得靠自己了。我想着先出草案，才好去和父母谈具体的操作。
忙碌起来，连饭都是匆匆忙忙的吃，真田家的人没有来干扰我。期间景吾的一通电话才让我想起来这天竟又到了我的生日，连续两年，莫名的就没能好好的过生日，不知道算不算是宿命。