方刚立刻给宁心回复——宁心呀，你这是第二次跟我提到靓靓了。可是，我觉得你和靓靓之间不存在什么针锋相对的事情。你上次跟我说，她唱歌比你分数高夺走了你的擂主，我觉得这种事情在k歌平台里很正常。你想想，谁不愿意挑好听的歌唱？你挑的好听的歌，不管是靓靓也好，张三李四也罢，哪有谁不能唱那首歌的限制？再说，象靓靓这种水平，她演唱每一首歌曲都肯定力求完美。许多歌，她都有唱出满分的实力，她实在不必瞄着你，或者瞄着谁的歌去唱。其实，很多连我也没唱出满分的男生歌曲靓靓也都唱过，而且有不少首她都唱出了满分超过了我，可是我从来也不介意。我觉得“三人行必有我师”，别人的优秀之处同样值得我去学习借鉴。所以，我劝你不要计较谁唱什么歌、谁超过了你这些事情。在k歌平台里首先你要玩得开心，然后多虚心向别人学习，提高水平、做好自己才是最重要的。
过了好一会儿，宁心回复方刚发言道——老师，你说的这些全是大道理，肯定都是对的。可是，大道理是用在好人身上的。
方刚见她这样讲，忍不住回复——宁心，你这样讲就把事情搞复杂了。咱们k歌圈里的朋友都是以歌声来传递心灵的，哪有那么多好与不好之分！
宁心很快回复道——老师，你可能因为每天都在教孩子们唱歌，接触的都是天真单纯的青少年，所以感觉不到人心叵测。可是你别忘了，k歌平台是成人的世界，不能排除有真小人存在。我总觉得这个靓靓就大有问题。你想呀，她为什么不进咱们的家族却先混到咱们家族的扣扣群里来？她的动机很明显，一定是想混进到咱们的扣扣群里来，方便以后从咱们这儿往别的家族拉人。
方刚给宁心回复——宁心，咱们想人，不要总往坏处去想，而且，不要对别人的人品轻易定性。你如果说谁不好，那一定要有确凿的证据才行。比如说，我也是活了小半辈子的人了，咋就没发现身边有那么多坏人呐！就算真的遇到过不太友善的人，我用真心对待人家，也总是可以换来好的回报的。所以我还是相信那句老话——人心换人心！
宁心给方刚回复——老师，我知道你这个人宅心仁厚。可是也有句老话说的好——人心隔肚皮，内里怎能看得清？如果都是好人，怎么还会有人人唾骂的潘金莲？所以老师，你一定要擦亮眼睛看人。因为你的每一个决定，都要对家族的安全负责。对待那些来路不明的家族外歌友，像靓靓这样的，不能不有所防范。
方刚见她越说似乎越有理，不禁沉吟了一会儿，才打出一行字回答道——我知道你是为领唱家族好，可是也不必要什么事都谨小慎微。再说，我现在除了白天上班，业余的时间全都搭在k歌平台里了，已经忙不过来了。真没有精力去防范那么多人。
宁心立刻回复道——老师，这也是我想说的。你一个人哪有那么多的精力打理家族和扣扣群？你应该把群里的事情交给可靠的管理员来进行管理，而不应该什么事情都身先士卒，亲力亲为。
方刚有些感慨地回复——是啊，你说的很对，可是这种扣扣管理员不太好找。必须要有一定的扣龄和经验，而且还要善于梳理人际关系才行。可是大家现在都那么忙，还不知道谁愿意来做这件事呢。
宁心立刻回复道——老师，你觉得一个人有十年的以上的扣龄算不算够长？
方刚回复——当然算啦！
宁心又立刻发来消息——那老师你不用为扣扣群管理员的事情发愁了，为了家族的安全，我决定不退扣扣群了，就自曝奋勇一次，帮你管理吧，我可是有十年扣龄的。
方刚见她这样讲，感到有些喜出望外。
他赶紧给宁心回复——你是家族的主唱，歌声能够服众。有你来担当扣扣群管理员那是最合适的了，我现在立刻就把你设成扣扣群的管理员。
宁心却很快回复道——老师先别着急设置。为了我今后能更好地帮老师把关，当好扣扣群的管理员，老师必须答应我两个条件才行。
方刚见她这样说，便犹豫着回复道——宁心，只要你提出的条件是正当的，我都能够答应。
宁心回复——老师你放心吧，我提出的条件都是合情合理的。首先我认为管理者要有威信才能压得住群，所以我这第一个条件是，请老师把我在扣扣群的头衔设为副群主，你看行不行？
方刚想了一下，回复她道——可以的，我答应你。不过我觉得咱们应该突出这个群的学习功能，所以我用‘班主任老师’，你用“名誉副校长”头衔儿更恰当。
宁心紧接着又发来消息——好的老师，头衔就按你说的定吧。我第二个条件是，在我担任管理员的期间，不能将靓靓也设成管理员。
方刚有点疑惑地回复道——这又是为什么呢？
宁心回复——因为我对靓靓不放心，我得随时看着她。如果她以后做出什么对家族不利的事情，我也方便对她进行处理。而她一旦成为了管理员，我就无法处理她了。
方刚心中一阵踌躇，给宁心回复——那人家以后表现好了，也不能提升为管理员吗？这样做是不是不公平？
宁心又回复——老师，你看这样行不行？咱们先观察靓靓几个月，她如果一直都表现很好，能让我们对她尽弃前嫌，我就提醒老师解除对她的怀疑。
方刚心