第174章 决议
百分之十？总裁开玩笑吧？那就是我们只能分到百分之一？
“是啊……王部长能分到多少？”
“这样……”
“……”
杂乱的讨论声立刻出现，但是他们出奇的没有去询问关于李峰百分之五十股份是怎么拥有的。因为明眼人都能看得出来，作为总裁的范匀似乎对于这位人事部总监的决策是马首是瞻。
他们自然不知道总裁也是奋力割肉了。但也是没有办法的事情，一亿一千万就是公司的几倍，但是这不过是李峰来到公司两天之后就得到的战绩。这可怕吗？实际上现在仅握有百分之二十一股份的范匀，恐怕变现后的钱能开一个同等规模的公司了。
剩下的百分之二十，完全就是收益。
“其实这次的会议，主要并不是关于股份配额的。而是关于公司接下来发展方向的一次……嗯，决议。”李峰摊开手道：“具体的我方案我已经做完了，那么接下来的就是关于实行的具体安排！”
“股份这个问题择日在聊，如果你们不喜欢的话，发工资也是一样的。”
李峰的声音平淡，但是不禁所有人声音一滞。李峰这句话实在是太刺骨了。公司不过是刚刚转化为股份制公司百分之八十的决议自然已经出现，那么剩下的百分之二十依旧在总裁手上，至于人家分不分……还真的管不了。
不过所有人都已经在想着怎么争夺股份了。如果还是原先的百万企业，那么争夺股份没有任何意义。但是现在有了投资，就是亿元级企业，这即便在京都，也算是能垫底的企业，不是作坊公司了。
就算最终获得的股份低于目前的工资，也是划算的。毕竟原始股配额，一旦发展起来那就牛了。还有就是既然决定股份制，那么就说明成功率已经有了一定的保障了。
虽然无疑也是赌博，但是是一场绝对不会输的精光而且还有比较大的几率发达的赌博。这也就是金融和赌博的微差距，其实就是一点点的概率和不会输的山穷水尽一毛不剩的差距而已。
“那么接下来我宣布方案。”
李峰早已经从系统中拿出了方案计划书，他缓缓的翻开第一页，所有人便都肃静了下来。
这一刻倒是没有人再怀有不满，百分之五十的股份，就已经让李峰足以担任董事长。那么无论他和总裁之间做了怎样的交易，现在他都是有资格来指指点点的。不是以单纯的人事部总监位置，而是董事长的位置。
“如果我现在宣布放弃公司所有产业的经营，你们会不会很惊讶？”李峰首先挑眉问道。
老王想了想，当即开口道：“李总监的意思是我们应该改头换面做一些别的产业？那么现在的构建是不是全部推翻了？这样的话……以目前资金量应该没什么问题，但是划不划算就是议题了！”
“嗯！”财务部部长是一个和范匀有几分相像的女人，应该是亲属，她轻道：“现在公司的资金储备量之高可以说是前所未有的。”
这个人的话音很简短，在宣布了储备量之后没有做出任何的表示，显然并不参与任何决策。财务这个部门最需要清白，因此明哲保身自然就是最好的选择了。
“嗯！”李峰也点了点头，道：“那么我先说一下公司的梦想规划，过百亿是最基础的核心目的。那么在这个目的里面，你觉得依靠公司现下的业务，有可能做得到吗？”
“一款垃圾游戏，垃圾平台和站。我的评价绝对不算出格。”李峰摊开手。
所有人都不禁缄默了起来。其实真的很垃圾，不能比。要是和那些厉害公司比的话，实在太垃圾了。
李峰这才轻笑道：“那么你们猜猜我要做的是什么业务？”
所有人都在猜测，但并没有人说话。李峰在微笑了片刻之后，才缓缓的放置大屏幕的幻灯片。上面是一个极为细致优雅的标志。整个标志以水墨色为主，整体看起来应该是两个大字。
“国风？”有人惊讶道。
“还是做平台？”
a？
“站。”
李峰面带笑意，道：“泛娱乐，那么就要做风格对应的泛娱乐。首先是华国近年来对于文化艺术方面所带来的优待。我们很可能碰到一个文艺复兴。”
“国风理念，就是我根据当前政策叠合市场共同研究后做出的理念。”
“我做出了手机a的全程，同时还有端站。他们所做的服务都是相同的。目的就是整理和统一我们的客户，做真正有偏向性的市场。每家大公司都有自己的风格，想要成为大企业，首先是风格。”
“接下来，我来介绍一下国风的具体成分。”
所有人都是面目奇特，或者惊讶或者怀疑。全新的理念？你当全新的理念是大白菜吗？一抓一大把？
要是看过那些市场新闻的都知道，一个真正开拓性的理念可以被写好几年，那些软文都让你认不出理念究竟是谁创造或者说出来的。这个那个的都说自己是首创，是业务模范。
全新理念当然是一个非常重要的命题，但是全新理念是说形成就能形成的吗？全公司这么多人都不能说自己有着真正一整套的创新，李峰这才来几天呀？
“国风是注重运营和技术服务的一款多元化理念产品，名字很直观，国风。国家风格。”
“主营业务，包括直播，游戏，内容推送，聊天交友。是一款做全面的平台。其实想想也很简