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瞄了一眼桌子上的文件，我随手拿了几份，然后坐到了茶几旁边。
茶几上，小雅放着一托盘，托盘里一砂锅，一盘煎蛋饼，两碟下饭菜，四个鸡蛋，碗筷汤勺之类。
“老大，你先喝粥，我剥鸡蛋。”师小雅也坐了下来，还特认真的样子。
因为心里清楚，上司们都有点儿宠着自己，平时的师小雅，在大家的面前，调皮嬉戏没个正形的时候居多，但其实，师小雅工作的时候，特别认真，而且考虑问题很周到，行动也很细心。
“我自己来。”我一听，赶紧推辞，还特意看了她一眼。
我是一个宁愿自己伺候别人，也不愿意被人伺候的主，尤其是师小雅，作为助理，她已经帮我做的够多了。
说完，见她还是盯着我的脸，我不禁苦笑，赶紧对她说：“你要饿了，赶紧陪我吃点，等会儿还要开会呢。……何况，我一个人也吃不了这么多，鸡蛋还四个，那吃得了？”
“鸡蛋多煮了点，是用来给你热敷的！”师小雅不让步，一面剥着鸡蛋，一面打量着我，视线还是不离开我的那半边脸。
“热敷？”等我意识到的时候，话已说出去，只好赶紧转移话题，“…今天这个粥很好，你也赶紧吃点儿。”
“老大，还差五十分钟就要开会了。”剥完鸡蛋壳后，小雅开始催我，“…你躺下，我帮你热敷下，消消肿吧？”
“不用这么麻烦，我自己拿着边吃边敷就好。”我一听她说还要这样做，想也不想就否定了。
“那好吧，脸是你的，你说不要那就不要吧。”
把刚剥的、热烫的鸡蛋递给我，小雅也不坚持，但说出来的话，让我哭笑不得。
“滚犊子！…”恼羞成怒，我瞪她一眼，低声呵斥。
“哈哈！…哈…哈哈哈！……”丫头站了起来，对我做一个鬼脸，笑声震天地转身跑了出去。
不一会儿，一墙之隔，就听到她和高菡两个人窃窃私语，很快，两个人的笑声就传了过来。
……
等我走进会议室的时候，所有参加会议的人都已经坐在了各自的位置上。
先简单介绍了一下这次去总部述职的情形，也略微说了一点儿上海分部的现状，接着，我就把这次厦门公司人员提职、调薪的决定，通报给在座的各部门主管。
大家听到后，有些人欣喜雀跃，忍不住出言议论；也有的人陷入沉思，暗暗地在心里权衡所得。
经过半年时间的人员整合，目前的厦门公司，全部人员已不到80人，这部分人员，也都是精兵强将。考虑到这个原因，在估算薪资增加的总额以后，我决定把这一次的调薪，惠及到全体人员。
等大家的兴奋期过去后，我把深思熟虑之后的方案说了出来，就两点：本次所有提职的人员，其薪资按照提职后的职等职级执行，不再参与本次调薪；未提职人员的调薪分两个等级，增幅15，其人员占比各一半。
本次提职调薪，由行政部主导，各部门配合完成，其调薪的方式，仍按照集团四级评定制度进行。在座的人员，都有过很多次的提职和调薪经历，彼此都心中有数，也无需我说的太多。
会议后，我去了一趟行政部，和张经理确定此次提职调薪的具体实施办法，让她今天拿出一个文件通告，分发给各部门。
提职调薪的事情，要趁热打铁，我带着资金去上海前，必须完成这个事。
集团从厦门公司顺走了两个亿，想一想都有点儿心疼，不把争取到的实惠落实下来，我岂能甘心？
下午，我去别的部门也转了转。高菡被提职成副总经理的消息，虽然还没有发布出来，但肯定会被某些“消息灵通人士”事先得知，有些人的心里面难免会想不通，我需要提早给予安抚，或者是变通的许诺。
有些同事，职务上难以改变了，但职等职级是可以改变的，我都应该通盘考虑好。
既要公平公正，又不能回避关系的亲疏远近，所以，只能把重点侧向于工作需要，这样，才能让行为更有说服力。
两天后，厦门公司完成提职调薪报告，我签核后，张经理立马传真至总部管理处。
第二天，上班不久，总部管理处的传真过来了。
厦门公司的提职调薪报告已获总裁签核，将由总部管理处的主管栾副总，带着所有的新职聘任书，到厦门落实具体事宜。
我一看时间，第二天就是栾副总厦门之行，再看传真上，虽然注明了栾副总来厦门的时间，但却没有注明栾副总离开
厦门的时间。这些异常，让我有些诧异。
栾副总何许人也？她是总裁迟春归的夫人，也就是我们通常说的“老板娘”。
因为有这一层背景，我不得不慎重其事。
思虑之余，我只好按照惯例，电话给行政部张经理，让她借由方便接机、安排食宿等，询问陪同栾副总来厦门的具体人数和他们离开厦门的时间。
很快，张经理回给我了总部管理处的答复：“接机和食宿，厦门公司概不用负责。”
这什么道理嘛？我一听就来火。可转念一想，为什么会这样？想的多了，心里不免忐忑起来，事情肯定没这么简单，但也实在想不出不妥之处在哪里。
难道，来者不善？
栾副总虽然是“老板娘”，但年龄却不老，比“老板”迟总小了18周岁，出生于杭州，在港大毕业。
总裁年轻