而那里面，自然资历深的就不需要做那么多事情，资历浅的，就要被使唤来使唤去。现在改变了工作方式，全是让一个人独立完成设计，以后若设计得到了奖项，也是自己一个人的。
这无疑在鼓励设计部的同事努力提升自己，层层诱惑，有了更大的利益，大家的工作积极性自然就更高了。
第三百二十五章：出师告捷(2/2)
也不是像以前那样，不管是谁，工资都是一样的。
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