“小秦偶然间跟我提到你的建议，虽然很粗糙，但我觉得未来木材厂必须面临转型，如果还按照现在的模式，在自由经济中我们没有太大的竞争力，毕竟我们是计划经济，我们生产多少国家全包了，只要我们全力生产，职工就能过上好日子。
可一旦国家放手，我们每年这么大的产量，市场上要是销售不出去，职工发不出工资，等工厂资不抵债的时候，就只能破产关门，我不想看到这一天。
工人们每天认真上班，加班加点，为的就是拿工资过好日子，如果有一天他们的饭碗没了，他们身后的家庭，还怎么生活，这是灭顶之灾。”
“厂长，您让我钦佩。”
前世看惯了那些领导的做派，老厂长这么朴实，一心为职工的领导真的太少了，“只是您怎么觉得就会走市场经济，也是试点后，发现国企不能经营，此事就会取消。”
“我的一位老同学，前段时间从米国回来，听了他说的米国企业，我觉得如果想提高国家竞争力，市场经济是必须要走的路，所以我想早点想出应对方案，也算是我临下来前，给厂里的职工做的最后一点贡献。”
“厂长。”秦忠和有些伤感，还有一个多月，老厂长就要下来了，这是他奋斗了一辈子的地方，那种失落他能理解。
“小秦，我们老家伙不让位，你们年轻人怎么施展才华，所以今天咱们三个人聚一聚，商量一下，听听安夏同学的想法。”
“如果你们要是知道了，木材厂未来就算效益很好，也会被官方逼迫转卖给私人，那该怎么办？”安夏低声说着，叹了口气。
别看现在两个领导人，全都一心为了工人，可未来就因为木材厂规划好，形成一个大型建材、家具为一体的中心，吸引了大批人流，周边儿开了大商场，变成了商圈，被私人老板看中了这块地，做成了不良资产拍卖，那个私人老板以极低的价格买下了木材厂所有地皮和资产，木材厂的职工，只拿到了非常少的买断工龄的钱，开始过上颠沛流离的生活。
最后家属区的职工，纷纷让出自己的房子，被私人老板盖成了高楼，变成了商品房，买不起房子的职工离开了木材厂，拼尽全力买了楼房的职工，又要拼命还贷款，日子过得十分苦，木材厂职工从让人羡慕，变成了人们口中的穷鬼。
而由木材厂一代代植树造林，打造的森林公园，也被私人圈起来，开发成度假旅游村，木材厂自己的职工都不得而入，只能扒在那铁栏杆做成的大门和围墙外，看着里面曾经自己亲手种下的果树林，变成别人消遣娱乐的地方。
本来安夏巴不得木材厂早早来到这一步，虽然对秦忠和有些影响，但最终秦忠和可以调去别的地方继续当领导，她只希望林荣伟一家三口，失去工作后，让他们也过上痛苦不堪的生活，让他们也尝尝没钱没房子的生活是如何辛苦。
但是看到新老两位厂长，为了木材厂职工能过上好日子，操心劳神，她于心不忍，挣扎了良久，安夏终于抵不过自己的内心。
“老厂长，我也是一些个人看法，说给您和秦叔叔听听。如果想要应对未来的自由市场经济，企业就必须要有竞争力，首先打破国企吃大锅饭的政策，要让干活的人多劳多得，而不是很多有十年工龄之后，去医院开个假证明，然后开始泡病假，一年十二个月，这样的人最少六个月不赖你单位上班，而单位还考虑他们的家庭，发给他们足额的工资，这让那些辛苦上班的职工怎么想？
不上班的人跟自己拿一样的钱，那自己上班为了什么，是大傻瓜还是冤大头吗？”
老厂长知道此事，对于这样的职工，偶尔也是小惩大诫，可确实如安夏所说，这是国企的弊端，所以职工的工作积极性不高。
“我们要按劳所得，首先对于那些病情作假的，厂里要指定三所医院，让这些得病的人去复查，单位报销检查费用，我就不信他们能搞通三所医院的医生，一定要是三甲大医院。
其次对于那些确实有病，不想干活还想拿钱的，必须制定严格的绩效工资方案，休病假一个月，否定全年奖金，休病假三个月，拿工资的百分之八十五，休病假半年以上，只给发基本生活费，超过一年的病假，调离原岗位，予以实行离岗歇工类似的政策，就是让他回家，给一点生活费就行，因为他们有病，单位必须照顾，可单位不是慈善机构，你不上班的就别想拿到全额工资。”
“你这个构想很好，你是怎么想出来了？”老厂长有点感兴趣。
“是我爸爸，有时候回来跟我说到单位的事情，其实这个构想是我爸爸自己在家闲聊说的，他在劳资科多年，多少也知道一些事情，多少也有一些想法。”
老厂长点点头，“你父亲确实有能力，这次的岗位编制，就是他牵头完成的，而且在企业管理上，他的见解也比较有可行之处。”
安夏笑笑，唯有秦忠和皱了皱眉，他知道安夏不喜欢林家，这时候明显是替林荣伟说好话。
安夏又把当年木材厂的规划结合她个人前世的一些经验和想法谈了谈，老厂长和秦忠和都十分兴奋，打造一个大型综合性建材家具展览馆，这是个非常好的创意，而且还可以收租，只是把职工家属楼全都盖成楼房，这个有点难，那样需要大量资金，而且现在的家属区都是平房，如果换成楼房，连一半的土地都