一般情况下，员工跳槽的原因不胜枚举，大体可分为以下几类。
首先是待遇问题，员工感到自己的付出和收入不成正比，同时又有另一个“较好”的机会在招手。
这方面，宋晴天觉得没有问题，在这个年代，晴天方便面厂的普通工人比国有企业的工人拿工资多，而这些招聘来的销售人员，工资更是比工厂的工厂人工资高，而且都是进不去国有企业才来做销售的，他们没有理由因为这个原因跳槽。
第二，公司的环境问题，很多员工无法忍受公司复杂的人事关系，比如说家族企业中复杂的亲戚关系，普通员工的意见得不到重视，被人排挤。
然而，宋晴天觉得，她的晴天集团根本不存在这样的事情。
第三，则是员工担心企业的发展问题，对公司的发展前景产生忧虑，感到没有安全感。
宋晴天觉得，这方面可能出现了问题。
目前来讲，那些跳槽的员工可能认为自己只是一个农村出来的小丫头，没有家世背景，没有更大的资本撑腰。
而英皇方便面厂则是外商投资的，经济基础肯定要比宋晴天的强，单是威廉一口气投资500万的项目，就让人觉得他“财大气粗”。
话又说回来，这个年代的人来说，具有冒险精神的人并不多，守着晴天集团这样稳定的企业才对，为什么要去一个尚未知道前景的企业去冒险？
仅仅是因为英皇方便面厂是外资企业的原因吗？
宋晴天觉得这里面肯定有问题。
过了两天，陶金山又报告给宋晴天一个消息，说是有两个销售业绩不错的老员工也提出辞职了，对于整个销售团的聚力造成了很大的影响，现在很多销售人员心里上都有不安的情绪。
宋晴天问：“你能确定他们辞职是去英皇方便面厂上班吗？”
陶金山说：“原先辞职的那些员工，已经证实他们去了英皇方便面厂，眼下辞职的两个销售老员工尚不明确，我想他们应该也是要去英皇方便面厂工作的。”
“那你同意他们辞职没有？”
陶金山的气愤的说：“这些人都是我带出来的，他们的作为让我十分的生气，我怎么能轻易的放过他们，我坚决不批准辞职，他们要是想走，这个月的工资就别想拿了。”
“陶大哥，这样做也不妥，不如这样，你立刻同意他们辞职，工资照常给他发。”
“晴天，这样的话，其他员工看到这样的情况，岂不是都留不住了。”
“若是人在曹营心在汉，留住人又有什么用，我看能有多少人辞职。”
“你这样很冒险的。”
“陶大哥，干脆你放话出去，想离开的就让他们走，那些人走了以后，立刻安排新员工顶替他们的位置就是，大不了我们重新招人培训，我们又不是招不到人。”
宋晴天拿定了主意，陶金山只能去听从宋晴天的安排。
陶金山接受了两个销售团队老员工的辞职以后，他又放话出去，若是有人想离开，来缴辞职信就行，在职期间工资照发不误。
这下，反而让销售团队的中那些想离开的人员心中糊涂了，宋晴天打的是什么主意啊？于是更多的人观望，但是也有三个员工离开了晴天方便面厂的销售团队。
三天过去，原本有40多人的销售团队，一共走了十来个人，特别是南阳分厂那边的销售经理都辞职了，吴大庆为此事儿专门来到了郑州。
吴大庆找到陶金山，对于公司这样的决定大为不解。
“金山啊，这方便面厂一开始都是你一个人做销售，慢慢的建立起来这样的销售团队，教会了他们那么多的事情，怎么说走就让他们走了。”
“老吴啊，这是晴天的意思，我是干生气也没办法。那个英国佬太欺负人，挖我们墙角挖的这样狠。”
吴大庆叹息一声，“难道晴天方便面厂真的要倒闭了吗？”
“倒闭？”
陶金山吃惊看着吴大庆，“老吴，你在说什么？谁说我们方便面厂要倒闭？晴天的意思是让那些三心二意的墙头草离开晴天集团也好，我们后续一直在招聘新员工。”
“金山，真的不会倒闭？”
陶金山有些生气，“老吴，你也一大半年纪了，怎么说活这样没遮拦的？”
吴大庆说：“金山，你别生气，我这也是听了外人的闲话才这样想的。”
原来，南阳那个销售经理和吴大庆关系不错，他辞职前请吴大庆吃了一顿饭。
期间，那个销售经理告诉老吴，英皇方便面厂的人告诉他，说宋晴天的方便面厂要倒闭了，他才辞职去英皇方便面厂工作，他还劝吴大庆早点做准备，到时候晴天方便面厂倒闭，可以去找他一起进英皇方便面厂。
陶金山似乎明白了什么，赶紧把这个情况告诉了宋晴天。
宋晴天不慌不忙的笑道：“终于知道答案了。”
陶金山仔细一想，原来宋晴天是在等待销售人员辞职的真正原因啊。
按照宋晴天的分析，英皇方便面厂挖走的那些人，辞职的理由千奇百怪的，他们要是铁了心的想走，必然会保守英皇方便面厂给他们承诺过的事情，问不出来英皇方便面厂到底对他们用了什么手段。
那些没有别挖走的人，肯定也被英皇方便面厂的人游说，听说了晴天方便面厂要倒闭的假消息，他们也不好意思直接问，是不是方便面厂以后到倒闭了？当员工的怎么能这样问领导？