霍朗听了出来，不由得担心，万一她哪天被说动了，真的跳槽到恒盛怎么办？有心想要劝阻几句，可话未出口，联想到凌榆雁如今的处境，生生改了口：“凌总，你要真想跳槽，不一定去恒盛吧。你看，以你的资历，连恒盛的行长都亲自来挖你了，一定还有大把的机会等着你挑。要我说，还是多看看，挑个好的。”
凌榆雁觉得有趣：“你是华信的人，居然劝我跳槽？”
“工作而已，喜欢了就做，不喜欢就换一份，谁也不能一棵树上吊死吧。”霍朗说的理所当然。
凌榆雁忍不住笑了：“你刚进行，居然就有这样的想法。宣传部是怎么给你们新人培训的？企业文化都白讲了。”
霍朗故作深沉地摆摆手：“公司当然希望员工忠诚，可是员工首先是独立的个体，然后才是公司的一份子，如果公司不能给员工应有的发展空间和报酬，只是一味地强调对公司的奉献，那就是洗脑了，不听也罢。”
凌榆雁轻轻摇头：“你们这些年轻人，上班第一天就想着要升职加薪，稍不如意就想着跳槽。我倒觉得，第一份工作不该计较那么多，能学到东西才是重要的。先把该会都学会，有了安身立命的本事，以后不论跳槽不跳槽，升职加薪都是顺理成章的事。”话没说完，就见霍朗大摇其头，便挑眉问道：“我说的不对？”
“当然不对！”霍朗大声反驳：“什么叫做“你们年轻人”？凌总你难道不是年轻人？”
凌榆雁轻笑：“和你比，我当然不是年轻人了。”
霍朗觉得很有必要扭转一下凌榆雁的想法，加重语气道：“凌总，你知不知道世界卫生组织定义的青年人是多大？”
凌榆雁询问地看向霍朗。
“十八到六十五岁！”
“你从哪看的？洋葱新闻吧。”凌榆雁不由得笑出了声，这个霍朗，一定是在耍宝。
“真的，”霍朗看起来十分认真：“不信你去网上查查，正经新闻，就前两年公布的。”
凌榆雁不搭理他，自顾自笑个不停。
霍朗见她心情好，胆子也大了，想也不想就接着问道：“凌总，要是在华信做的不开心，你会跳槽的吧？”
“我还没有认真考虑过。你问这个做什么？”凌榆雁收齐了笑容，连声音都冷淡了些。
霍朗听了出来，有些紧张地解释：“不是，我是想着，咱们贸易部那么些事，你要走了，哪有人能接上手？就是员工也不适应。不说别人，就于雯，说不定还要闹着跟你一起走呢。”
凌榆雁听着前半段还绷着脸，到了最后一句，才又有了丝笑容：“那个丫头，确实不让人省心。”于雯最近没有再闹着要换组了，可有事没事总爱往凌榆雁那里凑，凌榆雁也有些头疼。
“我说真的，莫总虽然现在管着融资，可是好多项目不还是要先来问问你才做决定吗？贸易部的业务，再没有人比你更熟悉了。”
“地球离了谁都会接着转，没有谁是不可替代的。”凌榆雁淡淡地答了句，就把头扭向了窗外，再不说话了。
霍朗也沉默了。他能感受到凌榆雁的犹豫，也早就发觉，现在的工作内容对她来说实在是太简单了，完全没有施展的空间。真的换个环境，对凌榆雁来说也许是好事。况且，霍朗并不在乎凌榆雁在哪里工作，只在乎她做的是不是开心。只是之前那件事还没有解决，就是要走，也应该走的扬眉吐气，而不是像现在这样忍气吞声。
那件事，要尽快解决。霍朗暗暗下了决心。