对接完工作，葛木子才去了汪智办公室，将自己带来的茶叶送给了他做回礼，汪智很是开心，顺带着和葛木子说了一下团队提成的事情。“对了，葛经理，孟总说销售团队的提成你得自己提交一个提成方案上来，如果上面觉得没问题的话，就按你的方案走。”
“啊？提成不是公司早就有了标准吗？”葛木子更为诧异，之前广告的事情完全甩给自己，现在就连提成也扔过来，孟轲这是准备彻底做甩手掌柜的节奏吗？
“每个项目因为所在区域的不同，相对提成制度也会不同。葛经理你对比一下之
前你项目上的提成方案，提交上来就行，对了，连你自己的提成也要一起写进去。”
“知道了…”
葛木子无语地点头，最终还是心不甘地问了汪智一句。“孟总把这些事就交给我，那他现在的工作核心是什么？”
“当然是办证啊，他没和你说？”
“没说，只是保证了两个月内一定能拿下所有的证件。”
汪智温和一笑，晃了晃手中的笔。“这就对了，咱们孟总的长处就在于这个。只要他在，就没有拿不下来的证！既然他都说了，你就竭尽所能把剩下的事都做了吧，之前他又是忙着前期土地、办证一类的事，又是忙着销售这一摊，我们看着都替他着急，好在你来了，他总算能轻松一点。”
葛木子笑笑，心里暗自责怪自己见识短。虽然她之前从未涉及过前期一系列的工作，却也知道前期部是房地产公司最累、最繁忙的一个部门，没有这些同事冲在前面奠定销售基础，销售部就什么都干不了，葛木子此时忽然就惊觉到销售部从来都不是一个独立存在的部门。
这无疑是她站上销售经理这个位置后才发现的事，也是她心理进程上一次更大的
进步，从团队内的角度看问题转移到了公司平台上看待问题，这已经是两个完全不同的层面。
接下来的日子，葛木子忙得简直天昏地暗，虽然公司并不需要她打卡上班，但葛木子就没有闲暇的时间，不管是市调报告、提成方案，还是售楼部的装修进展、服装定制、广告对接…每一项事物头都得亲自过目把关。
随着工作的顺利展开，葛木子忽然发现自己之前对童雅静工作内容了解远远不够，销售经理这个岗位哪里只是做做销控、写写计划就能胜任的？在这种情况下，葛木子不得不再次打搅了童雅静。
对于葛木子的上门，童雅静是十分欢迎的，毕竟她现在窝在家里养胎也十分无聊，葛木子过来正好陪她说话解闷。
葛木子这次提出的问题，童雅静都十分有耐心的一一又教了她一遍，最后才温婉地笑问道。“感觉你进步比我想象中快了很多，华悦也给了你足够的信任。木子，你知不知道孟轲把广告这块肥肉放权给你，意味着什么？”
“肥肉？”葛木子一时没有明白过来童雅静的意思。
“可不就是肥肉？等你回头自然会明白。广告媒体这块的空间内幕，可操作性太
大了，所以也是最考核良心的一件事，你可要把握住，不要轻易动摇了自己的初心。”
虽然童雅静没有说明白，但葛木子隐隐却听出了一丝别样的味道。