笔趣阁>都市现代>重生之振兴体育产业>第一百七十四章 外套

周六醒来的时候,已经快到中午了。

吴常秀先跟勋哥联系了一下,让他找一个相熟的装修公司,赶紧把玩江区门店那里宿舍的事情给搞一下。

勋哥的响应也很快,立刻就帮他找好了。

吴常秀又和那边的店长小金联系了一下,让他和装修公司的人对接。门店所有的门锁都做了更换和加固,窗户外面也加固了防盗栏。

吴常秀想,门店宿舍加固之后,至少大家的居住环境是安全的。然后在此基础上,再去追求门店的经营业绩。

周一一上班,吴常秀就着手安排做一下门店宿舍的安全问题检查,把事情全部分派到每一个业务主管的头上,让他们全部实地的去看一下,避免再次出现类似的问题。

章茗至特意跑到吴常秀办公室这里跟他汇报。

他说:“周五晚上我刚好手机没电了,就没有接到玩江区门店的小金的电话。吴经理,你的这个安排非常好,门店宿舍的安全,确实是应该检查一下了。”

吴常秀虽然原来的职务是业务部的副经理,但是两边公司合并之后,他现在是东管市兴达贸易公司的实际负责人。所以,章茗至对吴常秀的态度也越来越好了。

吴常秀说:“其他的事情可以稍后再搞,但是门店宿舍的安全问题,我们必须现在就检查。有隐患的地方,就赶紧开始补救,装修公司也是已经联系好的了。”

章茗至说:“有些门店的位置比较好,交通也方便,当时就没有配备宿舍的。这一类门店,就不用检查了吧。”

吴常秀说:“除了我们宿舍的安全,门店的安全问题也要检查一下。特别是那些地铺店,商场店还好一点儿,有商场的安保措施,不用担心。”

“好的,我这就安排下去。重点的门店,我会自己亲自去查的。”章茗至说。

等他离开之后,吴常秀又在想,现在米总不在,人事方面的事情他不好去动,其他业务流程也不太好去动。

但是时间不等人,马上就要到二季度了。两边公司合并之后,东管市这边的门店业绩怎么提升,还是一个比较棘手的问题。

毕竟,其他物流仓储,以及财务、产品上的调整,见效都是比较慢的。

以前巡店的时候,吴常秀就发现,相比羊城一动这样的子公司,兴达贸易公司这边,门店的员工素质,稍稍显得差了一点儿。

他们对于产品和品牌的理解,还是流于表面。米总这边公司对于员工的要求,是更侧重于销售技巧,而不是产品的知识,品牌的认知度这些,相对比较软的方面。

当然了,对于业绩来说,销售技巧,各种的话术是最简单直接和有效的。

但是,如果要门店长期都有持续增长的业绩,不断地有人才能够涌现,还是需要在更高的层面上,来培训大家。

只有基层员工在企业文化上,认同公司,他们才能长期的和公司共同发展。

以前米总公司是代理商,可以不重视这些,但是现在,他的这些门店也是雷能自己的直营门店了,这个方面肯定是要加强的。

哪怕后续有人员的流失,这些培训方面的工作也是必须要进行的。

门店的人事工作是何田田负责的,要开展这方面的工作,必须得跟何田田取得共识才行。想到这里,吴常秀就拿起来电话,准备打内线叫何田田进来了。

可是等他拿起电话来的时候,吴常秀又转念一想,自己现在也只是暂时在米总的办公室办公,这样用内线叫人进来,好像也不是太妥当。

于是,吴常秀就起身到了外面办公区找何田田。

他说:“何田田,你现在有没空啊,我想跟你讨论一下我们门店员工培训方面的事情。”

原本以为,何田田会立刻起身跟他到办公室里面讨论的。

没有想到,她却莞尔一笑,说到:“吴经理,你这样一本正经,公事公办的样子,我好紧张啊。”

“啊……没有了,我就是想跟你讨论一下门店员工培训的问题。或者就在你座位上也可以的。”吴常秀说。

这个时候,很多其他的同事也都看了过来。吴常秀感觉到了大家的目光,也有些不自在。于是,他赶紧拉了一把椅子,坐了下来,免得站在那里,太引人注目了。

这个时候,何田田又不慌不忙的从自己的背包里掏出来一个塑料袋,里面的衣服叠得整整齐齐的。

她说:“呐,吴经理,你的外套还给你。那天晚上,帮我挡了不少的雨。我已经帮你手洗干净了,可惜周末都在下雨,都没办法晾干。最后我还是用吹风筒帮你吹干的。”

“哦……没事的。”吴常秀说着,赶紧接了过来。他想把自己的外套放到一个不引人注意的地方,不过一时却找不到,只能拿在手上了。

“哎呀,我是不是忘记说谢谢啦。”何田田又笑着说到。

“没事啦,不用客气的。”吴常秀赶紧说。

这个时候,市场部的阿竹也凑了过来,开玩笑的问到:“哎呀,怎么吴经理的外套被何田田拿回家里去洗了。你刚刚做了我们的负责人,就有这么好的待遇啊。”

吴常秀赶紧辩解到:“没有了……那天晚上,我们不是都去了玩江区那边的门店嘛,刚好下雨了,天又很冷的……”

何田田一挥手,说到:“算啦,阿竹什么不知道啊,还用得着劳驾您来解释一番嘛。说吧,门店人员吴经理打算要怎么培训啊?”

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