笔趣阁>都市现代>重生之振兴体育产业>第五十三章 祖传瓷器

听到吴常秀问库存周转天数,张老师点头说到:“小吴,你问到点子上了。这个库存周转天数,是可以根据公开的报表算出来的,其他鞋服行业的上市公司,一般的库存周转天数都在半年以上。我们公司的……我们现在还没有上市,这些属于公司机密,不过内部聊聊没关系。我们的这个指标也不太好看。”

王老师也说:“刚才你也看到了,过季一年多的货品,还整箱的封存在那里的。”

吴常秀又说:“那换一个角度,其实我们可以根据库存周转天数,测算企业的现金流健康状况,进而推断出企业未来的发展了。所以,如果是鞋服行业的上市公司,这个指标算是一个比较重要的指标咯?”

张老师也笑着说:“没错,是这样的。小吴你还炒股吗?你懂财务,确实可以通过这个来判断上市公司的经营情况。”

吴常秀这个时候确实也在炒股,他有重生的优势,又对鞋服行业非常的了解,这次又和内部控制的老师聊了这么多,对他投资股市来说,确实也是大有裨益的。

王老师也说:“整个鞋服行业,库存都是一个影响经营业绩的,非常重要的因素。”

吴常秀也点了点头,说到:“我在想,有没有可能,加快整个供应链和销售渠道,缩短产品从生产到上市的时间,加快迭代周期。每一款货品都只生产很少的数量,当季卖完就没有了。这样就可以最大限度的减少库存,甚至达到零库存的目标。”

王老师笑着说到:“你的这个想法很有意思,零库存是每家企业都在追求的目标。不过这个不太现实。如果一款衣服很畅销,结果很快就卖断货了,那相关的领导肯定会发飙的。再说了,我们的销售终端有这么多,终端的形式也是各种各样的,市场又遍布全国,想要做到你想的那种情况,太难了。”

张老师也很赞同吴常秀的观点,他说:“不过你的这个想法很不错。我们做财务的,就是要通过数字来管理整个公司。通过相关的财务指标来透视公司的经营情况。”

关于公司的经营管理,吴常秀和两个老师很聊得来,他们一路聊天聊了回来。

回到公司时,已经是下午五点多了,夏总也在公司,看到两个内部控制的老师回来了,就迎上去跟他们攀谈,问他们去大仓看得情况怎么样。

“都看过了,没什么大问题。”张老师说。

王老师又问到:“夏总,昨天跟您提的那位负责销售的同事,您有帮我们约时间吗?”

“啊……有啊,他这会儿就在公司的。”夏总赶忙把于申林叫了过来,介绍给两位内部控制的老师。

其实,夏总没有特意的叫他回来公司,不过是于申林刚好回来公司整理他的报销单据,结果就碰到内部控制的老师了。

夏总离开之后,两位老师又开始对于申林进行了例行的访谈。开始的时候,于申林也是很随机应变的,当然都是说了公司的很多好话的。

谈到最后的时候,张老师又问于申林,他对夏总有什么看法。

于申林眼珠一转,他也不太摸得准这种内部控制的访谈,到底会有什么效果,最后的结果会让上面哪些领导知道。不过他看张老师问得也很诚恳,又再三表示只是例行的,听取公司内部员工的意见。

于是,于申林就笑着说:“我们夏总……工作是很拼的,什么事情都是亲力亲为。其实公司现在也不算小了,许多小的事情,其实交给我们下面的团队负责人打理就可以了,是吧,哈哈……”

于申林拐弯抹角的说了半天,就是想表达,夏总在公司独断专行,什么都是她说了算。不过他也不太好说得太直白,只能这样委婉的说一下。张老师也都点头表示,他们都知道了。

内部控制的老师离开之后,上下七二店马上就要开始营业了,公司上下的资源几乎都倾向到这边门店来了。行政的同事也是一拨接着一拨的往那边跑。

这天,吴常秀又特意过去上下七的新店那里去看。这个时候,他配的货都已经送到了,门店的所有员工也都已经到位了。

吴常秀去到的时候,阿媛正在带着两个店员,在店里跑上跑下的做陈列。吴常秀过去看了一下,他感觉阿媛做的陈列非常不错,色彩鲜明,重点也突出,特别是他之前准备的夏季新款折价销售货品,都放在了特陈位,招牌也很醒目。

“啧啧,阿媛,我看你做得陈列很不错啊。都可以拍个照片,投稿到我们雷能总部的内刊去了。”吴常秀笑着说。

“啊……真的吗,我还有好多要学得呢。秀哥你可别拿我开玩笑了。”被吴常秀一夸,阿媛好像开心的不得了。

这个时候,新店的店长阿莲过来了,她说:“秀哥你还不知道吧,阿媛前段时间专门去华南区培训过呢,陈列她是有专门学过的。所以我们准备陈列的时候,市场部的卢经理都说了,就让阿媛搞陈列吧,到时候她过来看一下,稍稍改进一下就行了。”

“哦……我说呢。我一看就知道,肯定不是自己随便搞搞就能把陈列做得这么好的。”吴常秀说完,又到门店其他地方看了看。

出来的时候,他又看到店长阿莲在培训店员话术。

阿莲虽然是个女孩子,但是她个子高,身体也比较壮实,显得很成熟。那个新店员是个男孩子,可能以前没有做过这方面的工作,站在那里显得虎头虎脑的,不过他还是


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