所以，首位淘汰制势在必行！
但是，裴谦不能开除黄思博，也不能降职。
从情理上说不通，会引发其他人的怀疑，系统也不允许。
所以，裴谦想到了这样一个绝佳的办法。
把黄思博调走，不就行了？
他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋，ok，没问题。
既然如此，那你就别做游戏了！
让他去一个陌生行业，给他100万随便造，多半是要失败的！
到时候，游戏这边因为没有了黄思博而亏损，而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万，岂不是两全其美？
呵呵，能想出这种完美计划的我，果然是个天才！
裴谦简直是佩服死自己了。
不过话说回来……
包旭也是个心腹之患。
《海上堡垒》的成功，有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力，这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。
裴谦看向包旭，说道：“这次投票的第二名是包旭，也为公司立下了汗马功劳。”
“虽然只是第二名很可惜，但公司也不会忘记你的付出。”
“作为最佳员工评选的第二名，你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始，你就不用来上班了，到各地去玩一玩，见见世面，对以后的工作也有帮助。”