不足比下有余就行了。 谁都想让自己的孩子学习非常好,可以成为一个学霸。其实,这是没有必要这样想的。学习好果然是好事。可是任何好事都包含着不好的内容。 成绩特别好的孩子能够考上名牌大学。可是你名牌大学毕业后,你就想要找一份特别好的工作。可什么样的工作才是特别好的工作呢! 科学家,艺术家,作家,大老板,大明星。大学教授,各方面的专家。这些人的工作肯定都是好工作了。可这些东西到底是不是工作呢!显然这只是一种称呼,根本不算是一种工作。 不管是再大的企业,也都有很多最普通的工作。就算是世界五百强企业也有很多是民工来干的工作。就算是高科技企业里面,占绝大部分的工作岗位也都是普通人都能干的工作。再高科技的智能产品,象什么手机,电脑,汽车,武器装备。也都是普通的工人生产出来的。 所以说,真正绝对意义上的好工作是不存在的。要说有的话,那就是不用上班,坐在家里就可以赚很多钱的工作。就象是一些写手中的大神作家一样。坐在家里,就可以赚很多的钱。 可这大神作家也不是直接从名牌大学毕业后,然后就直接成了大神作家,不也是一个字一个字码出来的。 就算是名牌大学毕业的大学生。到了就业的时候,也是要从零开始的。只不过,他们的起点高一些,工资待遇好一些而已。想要继续成为某一个行业中的佼佼者,那是须要再重新开始努力奋斗的。 但关键是工作之后的努力奋斗和上学时候的努力学习就不一样了。相对来说,上学时候的努力学习才是比较简单的事情。只要安心学习,对学习有兴趣也就差不多了。 可是工作之后的努力奋斗可就不太一样了。工作的环境和上学的环境就大不一样了。一个人既要应付工作,又要应付生活中的许多事情,这本身就已经让人是焦头烂额了。所以说,想要在毕业之后,再在事业上有所成就,那也是很困难的事情。 可以说,一个学生在学习成绩,只能在高考中起作用,或者是在考研中起作用。到了工作中,这些学习成绩就没有什么用了。甚至你整个大学学的东西,到了社会上都是没有一点鸟用。 其实一个人上大学,重要的不是他学了什么技能。更重要的是他上大学经历了什么。认识了什么人,有了什么样的朋友圈。这些无形的人际资源才是最为重要的。 学历这东西,其实就是一个标签。他只能告诉别人,你上过什么样的大学。然后给人一种你已经是一个人才的意思。但是当一个大学生去应聘的时候,用人单位是不可能完全用学历来挑选学生的。 要是真直接用学历来挑选学生的话,那还真就简单了。你只用投一份简历,然后就等着用人单位是录取还是不录取就行了。可问题时,人家企业是不用这样简单地挑选人才的。 企业为什么要在录用人才的时候要面试。这就是说明,人家并不太看重学历这种东西。我们也都知道,用人单位在招聘广告里面,可能会设定一个学历限制。 一般来说,会指明要大专或者是本科以上学历。从这一句话,就可以看出来,人家并不太在意文凭和学历。因为这个本科学历,本身就是一个非常复杂的学历。从二本一本到211985再到清华北大都是本科学历。就更别说是要大专以上学历的了,这个要求几乎就跟没有什么要求是一样的。 所以说,人家企业在招聘的时候,肯定不是完全以学历来说话的。要是那样的话,人家完全可以规定要什么二本,一本,或者是211,985,或者是清华北大这样范围比较窄的学生。 人家之所以规定的这么宽泛,就是说人家并不太看重学历。更看重的是你个人的能力。并且,人家规定这个的时候,也只是说要什么样的学历,根本就没有要求你必须是在大学学的什么专业。那怕你是学习计算机的,你去应聘一个电视台的主持人,人家也让你去应聘。只要你有当主持人的条件。 那怕你是一个清华大学毕业的女生,你愿意应聘空姐也可以。只要你长的够好看。你要是长的不好看,就算是清华毕业的,人家也不一定要你。 学历只是一个经历。名牌大学的学历也只不过是一个光环。这个光环到了社会当中或许有用,或许也没有什么用。一切要看你自己的能力和造化了。 人生的际遇是人自己无法控制的。特别是到了工作之后,在一个单位中,你会遇到什么样的人,你又会遇到什么样的领导。这一切都是未知的,也是你自己无法改变的。 举个例子,你虽然不怎么样,各方面也不出色。你可能感觉自己在这个公司不会有什么出息,将来也不会有什么好前途。可是谁知道,一次偶然的机会,你认识了这个公司老板的女儿。然后她对你一见钟情。这样的话,你说你会有一个什么样的前途。这是你自己之前能想到的吗!这不只能说一种造化了。 在学校学习,那完全要靠自己努力,才可能学习好,考上一所好大学。可是到了社会上的时候,人生的际遇就复杂多了。有时候,有些人努力了很多年都得不到的东西,你可能一转眼就得到了。你可能努力很多年都得不到的东西。别人一转眼就得到了。 所以说,对于学习成绩不怎么样的学生,根本就没有必要苦恼。只要学习还可以,这已经是非常不错了。只要高考能考个四五百分,这已经是最好的
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