不得不说，得到透视眼的天命之子很膨胀。
以前对于身家数亿的成功人士他只能仰望，现在他有了金手指，觉得自己开了挂有能耐了，然后就开始反过来鄙视靠着努力和才华打拼出来的成功人士了。
不过，他膨胀的时间没有持续多久。
第二天苏阳就狠狠打了他的脸。
他自以为晋升是板上钉钉的事，就算那个当天被夸奖的人被刷下来，他也不可能被刷下来。
结果恰恰相反，他被刷下来了，人事部的主管亲自过来通知他，方案写的不合格，董事长考虑了一番，决定取消他的晋升资格。
杨瑞怒了。
当场就翻脸说这场考核有内幕，并不公平，全凭董事长喜好裁决，根本不是公正的选拔人才。
闹了一会，苏阳过来了。
他早就知道天命之子会心有不满，然后闹事。
至于为什么。
那只能说天命之子有了金手指腰杆子就硬了，觉得抄袭是自己的能耐，而且别人发现不了。
“刘总，我不服，我那天的方案最全面，答的没问题，凭什么不让我晋升。”杨瑞一脸的愤愤不平。
苏阳很淡定。
他等的就是天命之子叫嚣。
“方案只有我和人事部主管看过，你怎么知道你写的最全面。”
杨瑞一滞。
随即，他改口了，不再说自己方案写的最全面，他道：“刘总，选拔人才应该公开公正，我写的到底好不好，只需要公开就行了，大家自己会分辨。”
苏阳哂笑。
这天命之子转移话题倒是有一手，将自己放在弱势地位上，一个劲的说晋升有黑幕，想将其它员工的利益和自己捆绑在一起。
“不好意思，我认为没那个必要。”
“公司绝大部分股权是我的，我喜欢用和我经营理念相同的员工，不喜欢任用有分歧的员工。”
杨瑞脸色有些难看。
因为这个回答实在有些不按规矩出牌，不谈公司利益，只谈喜好，这压根就是霸王式的家族企业经营理念。
这句话吸引了不少目光，看到众人注意过来，苏阳觉得火候也差不多了，他顿了顿，话锋一转，道：“公司都注重经济效益。但有一点不得不提，诚信对一个公司也很重要。”
“我的经营理念是诚信第一。”
“但很遗憾，你的行为不符合诚信这一准则。”
杨瑞脸色变了变。
“刘总，你什么意思？！”
苏阳神色平静，道：“你的方案是抄的，虽然抄袭手段我不清楚，但我很确定，你是抄的。”
“你对公司未来前景描绘的很好，各方面制定的策略也很好，但是，你所写的每一点，在其余五个人的方案之中都能找得到。”
闻言，杨瑞心中一跳，瞳孔微微缩小了几分，身体下意识往后退了一步。
不过，随即他就回过神来了。
他抄袭靠的是透视眼，根本不可能有人找到证据，只要他死不承认，对方根本不可能拿他怎么样。
甚至，要是他反过来证明自己没有抄袭。眼前这位骄傲的成功人士还得给他低头道歉。
至于升职的问题，他现在已经不考虑了。
对方既然指控他抄袭，无凭无据的“败坏”他的名声，那他就不可能再继续在这个公司干下去。他现在有透视眼，身怀异能，走到哪都不怕，何必在这个心胸狭隘、嫉妒贤能的公司里工作。
“刘总，你不要随口污蔑人，我的方案是我自己想出来的，就算跟其它人的方案有重合的地方，那也只是巧合……”
“会议室有监控吧，如果你还不信的话，可以调昨天的监控，看我到底抄没抄。”
苏阳心中不屑，撇了撇嘴。
抄没抄你自己心里没点逼数吗，还一副自己很有理的样子。
别人没发现就是没抄？
真特么搞笑。
自己考试只能考六十，靠着抄袭考了一百，这就说明自己比那些考八九十分的人强了。
狗屁逻辑。
当然，苏阳也不装圣人，当年他上学那会考试也抄过两回，毕竟学校里考试制度在那，不合格就补考。
补考抄个六十分过关，大家都知道怎么一回事，谁也不会觉得自己多牛逼。
可抄了之后比认真学习的人考的多就比较操蛋了。一般人来说抄袭之后会比较心虚，要么闭口不谈成绩，要么嘻嘻哈哈跟别人说实话，都是抄的，跟真本事没啥关系。
最恶心的就是明明自己很垃圾，抄完之后反过来鄙视努力学习的人了。
更恶心的是他还不承认自己抄了，疯狂找理由证明自己没抄，靠的是真正实力。
苏阳对于这种人只有一句话。
有多远，滚多远。
苏阳一脸不屑的看着身怀透视异能的杨瑞。
“没抄？”
“那好，我问你，你昨天方案里写了什么，从哪几个方面论述的，又给公司制定了什么计划？”
杨瑞额头有些冒汗。
他没想到苏阳会来这一招，居然当面质问他昨天写的内容。
那些东西他确实中译中抄了一遍不错，可有些关键的思想理念他可没弄明白，还有一些术语，他都不知道是干什么用的，现在能记住个三成都够呛，要是一回答，肯定露馅。
他连忙激活透视眼，将目光放在苏阳手中的公文包上，想透过公文包看里面的文件，然后将自己昨天抄的东西念一遍，证明自己没有抄袭。
苏阳站在一