管理层自然是全给办这玩意，底层员工之中，除了可以追溯到早期“从龙”的那批员工可以享受社保外，没有重大贡献的，基本只能靠熬资历，才有可能混上社保。
“你选个合适的时机宣布涨薪的事情吧，最好分两次，上半年涨一次下半年涨一次，总共涨三成工资。”陆坤直接拍板，想了想补充道，“底层员工涨百分之三十，管理层的涨薪计划先搁置，等拿下彻底拿下贵州市场之后，大批人手调整好了，再宣布升职和涨薪计划......”
“那行，这么一来，咱们华坤超市的底层员工的生活应该能过得好一些了。”孙博文感慨了一句，虽然自己老板不是个好人，但却从未亏待过跟他一个锅里吃饭的兄弟。
陆坤点点头，但心里却叹句未必，因为明年还得接着给他们涨工资，如果工资不涨，日子照样不好过。