第558章往回拉人才(2/2)

也完全不同，没有了公司的补贴，看他们还觉得国外一定生活更好吗？”

“往回拉人才是必须的，除了提高待遇，想一些别的办法，不只是我们公司内部的，可以从其他公司挖。但我提醒一下，要拉回来的是真正的人才，小心一些镀金的庸才。”

不是每个海归，都一定是精英，甚至还有的外语都不怎么样的。

“把吸引外国人才，尤其是华裔人才回来，作为公司各部门的考核指标，我们自己再想办法培养更多的人才出来！”8)

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