这一次他们新招了三百多个车位，加上原来的，他们已经有九百多个车位，车间里都快坐满了。
上面车位增加，质检和主管也要跟着增加，下面裁床、大烫和后道，包括杂工都要跟着增加，连员工食堂的厨师和帮工，也要增加，这一下，他们一次就增加了四百多个人，四百多个人在两三天内同时到来，短时间的混乱是可想而知的。
也因为张晨他们工厂，在杭城名声在外，缝纫工都知道，这个厂工价高，待遇好，食堂里还吃得好，都想来，但是很难进，有这么一个机会，那还不把握住，所以都蜂拥而至。
有人是在原单位请假过来的，这假请了，就不准备回去，请假的目的，是心里还有点担心这里进不来，或者进来了，又马上被淘汰，所以留了后手。
但到这里一看，不禁笑了起来，她看到原来厂里，自己向她请假的主管，也到这里来了，情愿和自己一样，来当个车工，大家笑笑，心照不宣。
更多的是扔了没有结的工资和押金，毅然决然就来的，找一个好工厂，和找一个好老公是一样的，你和老公在一起的时间，都还没有在工厂的时间长，有这个机会，当然要另择高枝。
两分现在是厂里的质检组长，原来的平静被打破，旧人看着新人，总是有点不习惯，甚至讨厌，加上两分又是个特别较真的人。
两分当质检组长，还是张晨推荐的，张晨和赵志刚说，她是个讲荣誉感的人，张晨看到赵志刚盯着他看，就说，她是个要面子的人，要面子的人做事，你放心好了，她不会让自己丢面子。
你信不信
赵志刚将信将疑，但既然老板推荐，他就让两分当了质检组长，结果还真和张晨说的一样，两分当了两天的质检组长，下面所有的主管都吃不消了，跑来和赵志刚抱怨，他们抱怨，赵志刚就省事了，偷着乐。
连彩娣和赵志龙，两分都不放过，他们大组出来的东西，说不行就不行，也照样没有情面讲，闹到了赵志刚那里，两分说，这个没有办法，厂里的衣服要是做的不好，赵厂长不骂我，我回家都要被女儿骂，她说她的心血，都被我糟蹋了，我怎么办
两分这样说，彩娣和赵志龙也没辙，只好回车间去，赵志刚又是偷着乐，悄悄和两分说，干得好，就是要给他们下马威
加上两分人高马大的，平时没事的时候，大家又见识过她在下面篮球场上的神勇，连裁床那几个小伙子，都干不过她，她站在人面前，自然就会给人一种压力。
两分跑过来和张晨、赵志刚说，不行不行，这些新来的，活太毛了，做的时间还没有返工的时间多，返工返好的衣服交出来，那线头还是一尺长，我们八个人，哪里忙得过来。
那个针数，你把他调好，规定了，你一走开，他偷偷又把针数放开了。
针数放开，针脚越稀，缝纫机跑的速度就越快，针脚越密，缝纫机的速度就越慢，每一台缝纫机上都有一个调节针脚的旋钮，可以调节。
根据不同的面料厚薄和特性，张晨他们每三厘米多少针，在工艺单上是有规定的，普遍的，他们的针脚，都会比别的厂密，所以很多新来的工人，会不适应，感觉做不出活，会偷偷把针脚放宽。
赵志刚和两分说，等他们适应就好了，杭城的缝纫工，原来基本都是做市场货的，只求数量，不求质量，他们哪里管什么针脚，你能把几块布拼成一件衣服就可以了，你就是再换一批工人，也还是这样，这个，只有靠我们把他们的习惯纠正过来。
赵志刚想了一个办法，他把原来的老工人，再进行拆分，新工人不是编成一个新组，而是把新工人混到原来的老工人里面去。
人都是这样的，你看到周围的人不再拼命赶，你也会放慢速度，把活做好，何况这里的工价，你做十件，就比自己在原来的厂，拼命赶十五件还高，心里就没那么急。
加上碰到两分他们，你想逃也逃不过去，返工一件衣服，不仅两分他们头痛，工人其实更头痛，要知道返工可是没有工价的，你浪费的，都是自己的时间。
这样一来，不管是每个组的主管，还是两分他们质检，都感觉压力减轻了很多。