陆远扬听了助理的话觉得很有道理，的确，他虽身为一个总裁却不一定有自己的助理优秀，这样想来想去是不是平日里自己太过于傲慢了？
如果傲慢是一种错那么时光里的光阴和岁月大概也是一种错。只是光阴和岁月在有限的年华都显得不太敷衍，陆远扬觉得自己大概是总裁做的太多了平日里都不太关注基层的事情，所以导致公司很多基层员工和底层员工他们的日常生活都不是很了解。
“对了。我倒是想问一下……你现在在公司做的怎么样？比如对于工作时间是否觉得这样的时间很合理？”
“还好。工作时间不算太长，员工福利也还得过去，这么思来想去的确能把时间运营的合理。如果合理的时间和工作能够把一个人规划的井井有条，那我想这对于我来绝对是一种提升。这种提升在短时间内无法想象会给人带来怎样的变化，所以，如果这种变化能够很大程度的反应一个饶优秀与否我将会是这种优秀的人。”
陆远扬听到这里笑了笑。“优秀？优秀不优秀既不是你了算也不是我了算，这优秀的人啊，往往不会有志同道合的观念。优秀的人通常不会被世俗所左右，我不知道在你眼里什么是一种优秀，但我想既然你作为我身边的助理那必定会和我同等优秀。同等优秀就我而言是一种自我层次的进步。公司的发展需要有优秀的员工也需要有进步激励和鼓舞，每一种鼓舞都算是一种不同程度的影响。”
“好了，我还要核对电脑上的信息。这些信息已经许久没有完成，我不明白如何才能够在最短的时间内核实完毕，但如果它真的能够核实完毕，必然会花费掉很多时间。所以陆总你把这个放心的交给我，我绝对能把它完成的妥善有条。”
“妥善有条？那好。你可以看一个东西想要完成好要具备怎样的条件？没错，我知道把一件事情做到最好很难，但同时把这件事情以形式化的规模和运营程度来完成是很少有人能做到的。”
“我想真正做好一件事情并不难，难的就是要花足够的心思，这不仅要浪费大量的时间和精力对于一般人来讲还是难以承受的。”
“承受？我倒是想问问你这个助理你知道什么是承受吗？一个人要承受多少压力困难和挫折才能有风雨过后的迷人彩虹和芳香。如果承受是一种最漫长的考量，那我想彩虹就是一种最好的报答。”
“那我承受的也不少啊，比如身为你的助理每不仅要做一大堆文件还要处理你的日常生活工作安排，日程安排，行程时间表，行程规划表。而且你知道嘛……我每承受着巨大的压力和打击处理这事儿处理那事儿，我所做的这些努力全都是为了公司啊！”
“对，是为了公司。公司之于你我还是一个利润共同体，在公司里面上班打卡就要有一个员工该有的样子。你觉得我怎么会为了公司的事情而批评下属呢？”
“你是不会为了公司的事情偏偏下属。但上司总会去衡量一个员工的个人素质和业绩情况，同样你是总裁，自然也会对我这个助理予以要求。”
“予以要求？要真的会予以要求自然也就不会是现在这个样子。我想我对员工足够宽松，不会要求他们做太多的事情，同样我对自己也足够苛刻，足够苛刻才会让自己成为更好的自己。”
“陆总的也对。足够苛刻一定会是一个严于律己又自律的人，真正的自律不会将自己局限于表象更不会把自律显在脸上。经历了太多的事情后也许心酸就会成为一种过往，对曾经的过往，对未来的过往。”
“都自律的人最喜欢的事情看的很清淡。以前我总觉得清淡就好像是一日三餐，一日三餐中包含了很多却也让人收获了很多。都感情就像一日三餐，这爱情就像一日三餐后的甜蜜，如果这样来讲一日三餐就会有它所带来的不同。”
“如果真的是一日三餐，那会有它所感受不到的奢华。奢华对于一个人来讲很大程度上是极为重要的一顿饭可以是奢华的，一件衣服也可以是奢华的一场电影可以是奢华的，一个璀璨的城市更可以是奢华的。”
“对，既然所有的一切都是奢华的，那在奢华背后也会有前程似锦的喜悦与悲伤。我想奢华这两个字的真正含义就在于他不普通更不平凡，它的不普通之处就是把平凡诠释的进一步升华。”
“升华是指将已经物品做的更好，而升华在物理学中所指的意思与之并不相同。如果一件微的东西需要经过升华才能使它变得宏伟壮阔，那么一线宏大的物品又怎么可以通过升华把它缩呢？”
“对，所以陆总，我觉得今我和你的谈话就是一种升华。升华从里到外从下到上体现在每一种层次和力度上，然而升华就是这样给人一种无穷的力量。升华可以是物质层次的，也可以是精神层次的。”
“好，你能这样想当然可以。只是这种感觉我依然不知道会怎样，作为一个公司的总裁我有过和你一样的想法。比如对待某件事情思维和态度，再比如每时每刻每分每秒我都在思考着如何把公司做好。”
“是公司做好聊确能让业绩提升还能让规模不断壮大，但规模壮大后后期还会有很多繁琐的事情。公司在历经坎坷后终究会从一个低谷时期上升到顶峰，在上升到顶峰后可想而知又会经过多少次兴衰。”
陆远扬不再去想这些，思来想去此时此刻也应该放