笔趣阁>都市现代>重生IT人>第148章 接待、股份稀释

现在飞讯科技的地办公场所已经坐满了员工,林世琛也要开始考虑新员工的办公场地问题。

领导一行视察了飞讯科技,林世琛甚至现场演示了一遍。

林世琛也想把演示搞得像后世一样美观大气,可是现在的技术还达不到他的预期。

不过,从现场效果来看,qq、飞q和校园通的演示效果很好,这引来了视察团领导的啧啧称赞。

贺主任也对飞讯科技的产品频频点头。

视察团一行对于飞讯科技的发展表示了赞赏。

“你们飞讯科技的产品还是不错嘛。”贺主任笑意盎然,对于这次视察,他还是很满意。“现在有没有遇到什么困难?”

林世琛斟酌了一下,道:“谢谢贺主任关心,飞讯科技从三个人发展到今接近200人,确实遇到了过一些困难。我们现在最主要遇到的困难是资金和人才,我们现在有近两百名员工,光是这两百饶薪酬开支和相关费用,每个月都是不的费用,现在还好有投资方看中,希望投资飞讯科技,不过也提了一些要求,比如公司要把业务开展到全国,要在全国各主要大城市建立分支,要扩充管理层规模,学习先进、成熟的管理模式等等。”

“把业务拓展到全国,这个事好啊。省里考虑到了这些,将会为一批优秀的和有潜力的企业提供八项优惠政策,支持本土的软件企业走出去,开展全国业务。”

贺主任的话里有话,至于飞讯科技能够获得多少支持,就要看林世琛能够领悟多少了。

“感谢省里和省经信委的支持,作为铁道十八局的职工子女,我希望飞讯科技立足辽省,走向全国。有了八项优惠政策支持,飞讯科技一定争取成为全国知名软件企业。”

“好,好。年轻人,不要怕困难,遇到问题,要迎难而上,好好加油。”

贺主任对于林世琛的表态比价满意。

林世琛这样表态,十八局的总部就在奉城,是表示飞讯科技是一家本土的企业。

随行的市经信委主任林主任也是笑容满面,一脸赞赏地看着林世琛。孺子可教也。

视察进行了一个多时时间,接下来的时间安排在会议室里面交流。

林世琛详细地向领导汇报了飞讯科技的创立和发展过程。

事实上林世琛这一段时间没少总结。

飞讯科技成立时间短,能够很快汇报完毕。

随行的记者拍了几张照片,另外一名记者在笔记本上快速地记着会议内容。

林世琛估计见报以后,飞讯科技将会介绍和发展将会被润色不少。

如果前段时间,市报为飞讯科技在省内做了大量宣传,取得不错效果,让全市的人们知道了飞讯科技,那么这次省报刊登的内容,就会将飞讯科技的影响力拓展到全国,引起全国范围的关注。

就是不知道自己的照片会不会被刊登上去。

林世琛现在还不想成为公众人物,如果把照片刊登上去,这会给他带来很多不必要的烦恼。

林世琛在纸条上写下了自己不希望照片见报的要求,便交给助理张澜澜下去跟省报的协调去了。

会议室各位坐好以后,林世琛开始介绍。

“......”

“各位领导,飞讯科技的发展就是这样,我们作为一家新创软件企业,不仅得到了领导们的关注,而且也获得了东大教授的大力支持,最近更是获得了一些投资公司的投资意向,我们的将争取成为辽省和奉城领先的软件企业,下一步将这块牌子在全国打响,以东阮为目标,成为一家优秀的软件企业。”

林世琛汇报了飞讯的发展历程,便出了飞讯科技的目标。

这么是完全没有问题的,立足本省本地,东阮集团已经是辽省和奉城的龙头企业,飞讯科技以它为目标,虽然规模远没有达到,不过因为与东阮集团的渊源,也不能是狂妄自大。

贺主任表示赞赏,随后做了总结,期望飞讯科技再接再厉,不要止步不前,有困难可以提。

......

林世琛安排了中午的接待宴,贺主任以有事为由谢绝了。

林世琛知道这也是约定俗成,双方还需要增进沟通、了解,下来林世琛还需要约时间跟领导汇报情况。

对于随行的人员,飞讯科技准备了合适的随手礼,其中也包括一批qq特号。

由于不需要接待视察团一行,林世琛便和公司的几名核心员工聚了聚餐。

林世琛跟陈卓和汪体俊单独吃饭,聊了聊,做了思想工作。

两人均表示理解,并对公司的发展也有了更多的期待。

林世琛把员工持股计划都讲的非常清楚。

经过与两位投资饶深入交流沟通,新的股权激励政策终于通过。

新的股份激励政策正式出台,飞讯科技将会分为1000万股。

股权整合以后,员工持股部分为15,为150万股,陈卓和汪体俊作为公司的元老,也是公司的核心,将会分别持有12万股,即8,两人合计持有员工持股部分的16,即总股份的2.4。

新进核心管理团队成员的股份将会在工作满一年以后生效,张立明将会获得员工持股部分的5,计7.5万股;

而茅一丁、曾庆丰、许晋涛、任宇信、李海祥将会分别获得1-3,计1.5万股到4.5万股不等的股份;

管理团队胡琴浍、赵纵万、尚美思、何亚楠、楚惠茜等中层管理人员将会获得0.5-0.8,计7500到1.2万股不等的股份;


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