最起码，在孙大海主持的项目上，他需要优秀的战术执行者配合他的方案。
在战术层面，根据他的操作思路，每个人都会有一定的操作空间，可以显示出自己的能力和水平，但绝不能影响到他的整体方案。
不过大家也都能理解。金融市场行情瞬息万变，项目负责人稍一犹豫，都可能错失良机甚至面临损失。又怎么可能允许令出多门的现象发生，造成混乱呢。
孙大海虽然年纪不大，但他在金融市场上取得的战绩却极其彪悍。别说他手下那些当时还只是菜鸟级的操盘手了，就算换成任何国际知名的大牌操盘手，又有谁敢说自己一定能强过孙大海呢？
孙大海既是老板，同时也是唯一的投资人，而且还是操盘项目的发起人以及操盘计划的制定者，这让有其他心思的人很绝望。
在大家都认可了孙大海的身份和能力后，乔婉婷自然就坐稳了位置。大家都明白，这个位置，说是傀儡有些夸张，但孙大海要的就是亲信来替他坐镇。
如同大企业中，行政总监基本会是由能力出众的人担任，但办公室主任却肯定是老板的亲信一样。
所以在初期的操盘小组中，乔婉婷更多的是以孙大海代言人的身份出现。她的工作更侧重于组织、协调，传达指令并安排后勤保障。
不过，从这两年开始，孙大海还是给大家留下了不少锻炼的机会。他一般一两年才做一个项目，项目间歇期会让公司给他们安排一定头寸，让大家练手。
项目申请的程序也很简单，操盘手以个人身份或联合申请，做一个行情走势预测以及相应的操作计划。
计划由乔婉婷和她的两个副手邢文艳、劳尔森，三个经理级的人分别审核，任意两人同意即可通过。
每个项目结束后，申请人要作出书面总结，并辅以全部交易明细单，提交给三个经理进行复核。
复核时三人将根据实际行情变化与操作情况，对申请人初始行情判断、操作计划，以及临时应对手法做出评估，结合本项目的投资利润率进行打分。打分标准为a优秀、b良好、c及格以及d不及格。
这个分数将决定申请人下个项目的投资上限，以及本项目的奖金分配。联合申请将为根据每人投入的额度比例，计算到每个人身上。
申请人，或者联合项目中的主申请人，自项目结束时起六个月内，不能再次申请新的项目，但可以参与别人的项目。
金融投资部每名具有操盘资格的操盘手，在正式进入公司满一年后，即可享有申请个人或联合项目的权利。
所有申请项目不能与公司主项目吻合或背道而驰。项目操作期不超过三个月，特殊情况下，可以申请追加不超过三个月的额外期限。
当申请项目被批准后，在项目操作期间，公司将不再安排其它工作给申请人或联合申请人。
每个符合条件的申请人，初始的项目资金额度上限为一百万美元。这个额度会随着完成项目的成绩提高或降低，但最低不会低于一百万美元。
联合申请时，主申请人资金上限为个人额度100，其他申请人的资金上限不超过个人额度50。
最终在项目评分和奖金分配时，将会根据每个参与者投入的资金额度，按比例进行分配。
个人项目盈利后也有分红，但这本来就是公司提供给操盘手的一种福利，同时可以锻炼他们的实战经验。项目所需资金和全部风险（亏损）都由公司负担，所以利润分红的比例不高。
根据复核评估成绩，分红比例如下：c级分红5，b级10，a级15。至于说d级，都不及格了，基本是亏损项目。再提什么分红比例，纯粹是自我娱乐了。
对于操盘小组的人来说，这点小钱是看不上眼的。但对于新进金融投资部的操盘手来说，这却是个免费实战外加挣小钱的机会，大家的积极性都很高。
不过乔婉婷他们不仅对申请审得很严格，还要看申请人在平时工作的表现。总不能说日常工作没有人去做，而大家都拿公司的钱为自己练手吧。
操盘小组想挣钱，当然靠封闭做项目。平日里他们在各部门中当着朝九晚五的小白领，拿着一份相对不高但稳定的薪水养精蓄锐。
一旦公司的项目确立，等时机成熟，他们便会被通知，在某个时间集中起来一起被关禁闭。
每当这个时候，再从电话中听到孙大海指挥若定的声音，操盘小组的人都会想到，一段波澜壮阔的行情即将展开，他们的存款也将大幅增加。
孙大海改变分红模式后，很注意操盘小组奖金的问题。他是重生者，有前世记忆这根金手指，所以能比较准确地判断出行情的大小、收益情况和持续时间。
孙大海会根据这些情况，给操盘小组安排一笔自由支配的资金，由他们自己操作，为他们自己挣钱。
到目前为止，孙大海瞄准的项目收益都在两倍以上。这是因为他初始资金量较小，不太引人注意。他又急于扩大资金规模，所以把项目吃得比较狠。
孙大海还是要猥琐发育的。他让公司定下鼓励个人申请项目的计划，就是要增加公司整体交易规模、频率和交易范围。
同时，这样必定会产生出不少低利润甚至亏损项目，从而使公司整体上看起来更正常一些。当然了，对于这一点孙大海是坚决予以否认的。
不过，从现在开始，公司的自由资金