“小组业务员里........”张颖看了一下，说道：“范春林，孔慧敏，还有陈明良和李玲的小组业务员的人均收入都过了三千，最高的是孔慧敏小组。”
自己说完还感叹了一下：“月收入过三千了，还是挺高的。”
张颖自己的月工资还不到2000块呢。
夏信满意地点了点头，不是因为张颖说的这些数字，而是因为这个报表做的很详细，说明张颖在做报表时，已经考虑到了很多问题。
“从这些数字，你们看到了什么？”他看着安封海他们问道。
“夏总，刚才张颖说的收入高的几个小组，就是目前增员最好的几个小组。”安封海说道。
章海英也在一旁点头。
“对，收入才是一切的关键。不管是队伍发展，还是现有人员的留存都是这样。”夏信在白板上写了“收入”两字，又用笔把这两个字圈了起来。
“收入是一个人在这个行业有信心的保证，没收入，他第一件事想的就是下一份工作在哪里，怎么还会去想着怎么发展，不想这个，为什么要去增员呢？”
他在收入的下面有连续写上了信心，想法，增员几个词。
安封海几个人急忙在笔记本上记了下来。
“两个月的pk也验证了这一点，接下来，我们要开始在督导区开始分批推动一卷一卡一活动这个流程了。”
“夏总，我们为什么还要分批推啊？全面推不好吗？”章海英问道。
“全面推，不能保证效果，再说总有人不愿意跟着做的，我们只管那些想做好的营业部和组。”
夏信一字一顿地说道：“侯总曾经告诉我说，寿险营销，永远都是助强不扶弱的。”
这就是马太效应，让强者越强，弱者越弱。