“进来。”听到陈丽安的答应声，程玉祁推门进了陈丽安的办公室。
“你先坐一下，我把这个文件看完。”陈丽安用手指了一下椅子对程玉祁说，眼睛依然盯着眼前的文件。
程玉祁答应一声，自顾自坐在了椅子上，这种况不是第一次，他早就习惯了。
过了差不多五分钟，陈丽安看完文件，拿起茶杯喝了一口水，笑着说：“最近中心不错啊，几个项目进展顺利，刘坤那个组的进度也很好，基本快完成了。”
“是啊，最近这几个组都不错，新人成长也快的。”
程玉祁把中心最近的几个项目进度详细向陈丽安做了汇报，最后谈到了夏信的项目。
“锦城分公司的五年规划项目也接近尾声了，夏信前天给我打电话说了一下项目进度，把规划报告也发给我了。”
“写得怎么样？”
“我看了一下，写得很不错，关键在于把分公司的整体发展规划写清楚了，方向是很明确的，而且我觉得可行也很强的。”
听到程玉祁这个评价，陈丽安点了点头，说：“那对锦城分公司应该是有帮助的，对夏信应该帮助更大。”
“我觉得是，打电话时，我觉得他现在讲话的层面比以前要高了，在说到拜访量管理这个项目时，能站在分公司的角度来考虑推动措施了，这是个进步。”程玉祁说，“当初您让他负责这两个项目真是神来之笔。”
听到程玉祁的奉承话，陈丽安脸上笑了笑，心里也是颇为受用。千穿百穿，马****。有时候拍马没拍响，只是因为你的水平不够，没有在合适的时间，拍在对方合适的得意点上而已。
看陈丽安心不错，程玉祁问道：“陈总，夏信这个五年规划项目做完，接下来怎么安排呢？是不是可以走晋升流程了？”
陈丽安没有直接回答这个问题，反问道：“是不是最近一段时间，关于中心和夏信的消息满天飞？”
“是有点，我也听说了。”
“中心其他三个老人，什么反应？”
“目前来看，刘坤没什么反应，毕竟他和夏信一起做项目做了长时间，两人关系比较好，那两个似乎有点绪。”
“什么绪？”
“感觉自己比夏信来的早，但机会却没有自己份。”
“嗯，你怎么评价这几个人？”
“陈总，我是觉得留下这四个人里，夏信是业务出，而且在分公司干过，本能力也是最强的，其他三个呢，刘坤本来一直干人事工作，后来组训项目和夏信在一起做了大半年，又跟着带了组训班，现在倒是对业务也不陌生，做项目都可以结合前线需求来做，也很不错。
李瑞呢，一直负责运营项目，虽然能力不能说差，但格有点偏执，钻牛角尖，不知道变通，只适合做项目研究，却不适合独当一面。
至于徐良，相对比较差一点，而且这个消息传出来，他反应最大，还找我谈过一次，被我挡回去了。”
听完程玉祁的评价，陈丽安点了点头，说：“我和你看法差不多，我觉得这几个人里，夏信是比较突出的，你还少讲了一点夏信的优点，这小子懂的变通，不咬死理。不过也有一个缺点。”
“是不是有点傲气，不愿意弯腰？”程玉祁笑问道。
听到程玉祁的话，陈丽安笑了起来，“你也感觉到了？”
“他是有一点傲气，不过我倒觉得这也不算缺点，最多算比较有格。”程玉祁停顿一下，又说道：“陈总，我们总不能培养些墙头草吧。”
似乎程玉祁的话，触碰到了什么敏感的话题，陈丽安脸上一丝霾一闪而过，摆了摆手说：“别瞎说了，我觉得夏信晋升的事可以再缓一下，到明年年初再晋升。”
看程玉祁要说话，陈丽安摇了摇头接着说：“这样有几个好处，第一，先让满天的消息可以慢慢自己消失，让中心的人心再稳稳，第二，你利用这半年时间，把一些不合适的人淘汰出去，如果那个徐良不行，那就直接淘汰了。
第三，利用这半年时间，让夏信推动一下拜访量管理这个项目，这次主要让他去全国各机构检查机构的落实况，让他到全国看看，各机构的况，开阔一下眼界，我觉得这个对他未来会很有帮助，同时也可以再磨磨这小子的格，让他知道，天外有天，人外有人。”
说到“天外有天，人外有人”陈丽安自己都笑了，程玉祁听着也笑了。
“这几个小子，夏信，韩元都是属于天下英雄，唯使君与cao)耳的那种人。当时他们那个项目组，韩元和夏信都不太看得起蒋亿温，只是夏信掩饰得比较好而已。”
“太傲了，可不是什么好事，让他去全国机构看，也是要让他心更成熟一点，毕竟他也才32岁而已。”
“就是，磨磨也好，别像那勾彬似的，眼睛长在脑门上。”
听到程玉祁说到勾彬，陈丽安摇了摇手，说：“不提他。”说完，叹了一口气。
“夏信他们那个项目还要多长时间可以完成，可以撤回总部。”陈丽安问了一句。
“现在报告初稿已经完成了，他说再和赵天存沟通一下，根据赵天存的意见修改一下，就可以完成报告，然后赵天存想让他给分公司的干部把规划宣导一下，再给外勤讲一下拜访量管理，估计最多半个月就可以撤回来了。”
“好，就按他们计划办，等他回来，安排个时间，我来听一下他们项目组的汇报。”