“卢主任，怎么想起到我这来了？请坐。”
卢光明坐了下来，一副忧心忡忡地样子说：“夏总，这半年考核问题很大，您有什么高招吗？”
“没有，现在这个时候，还能有什么招啊。”
卢光明绕来绕去的说了半天，夏信基本都是用呵呵对付。
可能看夏信实在是不开窍，卢光明说：“勾总的意思，是不是半年就不考核了，您比较有经验，您觉得呢？”
夏信对卢光明的每一个问题都充满了警惕，一听这个问题，回答道：“呵呵，勾总决定就好了。”
见夏信就是不搭茬，卢光明只好起身走了，走之前说：“夏总，要不勾总开会时，你提一下这个建议？”
过了一天，勾彬专门找夏信和其他室主任开了一个会，主题就是半年的考核怎么办？
“大家说说，半年的考核怎么办为好？”勾彬说道，“要不，夏总，你先说说看法。”
这是让我说不要考核啊，我才不说呢，想让我背锅，门儿都没有。
“勾总，我想不出来什么好办法，只能让机构加紧追踪，实行人盯人过考核。”夏信说道。
勾彬听夏信说了这么个主意，看了一眼卢光明，说：“夏总这个主意倒是挺好，不过现在有点来不及了。”
又问了其他几个人，谁也没有说出个子午卯酉来，最后问到卢光明。
“勾总，要不我们申请这半年不考核了？是不是就不会淘汰了？”
卢光明这个主意一出口，苏莉和殷青就看了夏信一眼，心说，果然让夏总猜到了。
“好，这个主意好，我觉得比夏总的主意好。”勾彬听了喝彩道，顺便踩了一下夏信。
不考核？郭董能同意吗？
再说不考核，该走的业务员不还是走吗？
夏信脑子里冒出了一个成语：黔驴技穷。