二月尾梢，春寒料峭。
高校之中的学子们还有半年时间毕业，全国各地的企业的春招工作渐渐开始了。
因为是逐年扩招的缘故，每年的毕业生数量大涨。
整个次贷危机的大形势下，不少沿海的外贸企业遭殃了，给今年的招聘工作蒙上一层阴影，用官样文章就是就业形势不容乐观……
京城海淀区。
这里有全国最丰富的教育资源，云集着来自全国各地的莘莘学子。
一座学校室内体育场里，挤满了应聘的学子们。
穿着整齐的黑西服白衬衣，擦得锃光瓦亮的黑皮鞋，手里紧紧攥着一卷简历，在招聘摊位前的告示牌驻足，托着下巴皱眉深思徘徊……
从国字头的巨无霸，到世界五百强外资，再到东南地区的新兴民营企业。
应聘者心里也有一杆秤！
“今年的人才难招啊！”
一家位置中等的招聘“摊位前”，两个穿着齐整的hr闲聊道：“清北最顶级的人才第一选择就是出国，他们根本不会来咱们这种招聘会。”
“嗯，放低一点要求吧，我看简历和刚才面试过程中，有两个邮电和科技大的学生不错。”
天机集团已经过了快速扩张时期，除了零售和物流业的招聘势头不变外，其他的一些公司已经开始饱和了，而且一些软件开发工作外包后，公司内一些不太骨干的程序员，都要接受再教育转岗工作……
虽然看似人才不缺了，可是极为稀缺高端人才。
尤其是吴奇在上个年终讲话中，明确了公司项目的研发决心后，如何组织一支高效的科研团队，已经成了人事部门心中最大的心病。
高端人才也不知挖两个两院大牛就好了，还需要凑齐足够天赋和学术底蕴的中低层研究员。
除了“广撒网”之外，降低要求也是无奈之选。
天机集团确实很厉害，吴奇也是“创业偶像”，但是对于顶级名校的学子而言，他们会佩服吴奇取得的成绩，也期盼着自己能和吴奇一样取得成绩，可是并不代表着他们就认可吴奇。
能进入顶级名校的，无一不是上上之选，一家民营企业即使有吴奇这样的人在，可是又如何能如得了他们的“法眼”呢？
留学深造才是他们的首选，即使要选择加入一家公司，世界五百强的大公司才是首选，微软、思科、甲骨文这些公司，可比天机集团受欢迎多了……
所以“摊位”上，两个hr百无聊赖，高的看不上自己这方，低的自己这边也不太缺了。
……
“这不是孤例啊！”
放下手中文件的张爽叹气说。
他是天机集团总公司的人事部负责人。
即使在集团总部的玄武大学的招聘工作也不见起色。
随着韩晓一步登天和林湘竹的千金市骨的名声红利结束后，大家也明白了这种跨越职阶的好事恐怕不会再有了，玄武大学内的毕业生的头脑也渐渐冷静了下来，细细思索后，发现天机集团不如早前的那般吸引人了。
无名之辈实验室。
这是一栋不高的小楼，并不在科创园的江畔，这里正临近大学城附近。
李东升看着墙上的“无名之辈”四个大字，缓缓回忆起两年前那个年轻人的一番话。
“芯片国产化的这条路很黑，黑到一眼看不到前面的光，可是我们都明白一颗华夏芯有多重要？”
“国内的芯片行业很落后，这种落后还不是一星半点，而是在整体上的落后……”
“但是我们就甘于如此吗？”
“是的，我们承认国外在芯片行业的强大，难道各位没有一颗勇于追赶的心吗？”
“美利坚才几百年，世界历史多少年？”
“如果它真的强到不可抵抗，早就统一全球进军星空了，我们要有自信，要有敢于攀登的自信，一年不行，那就十年，十年不行，我们就用二十年、三十年，三十年前的改革开放，我们建设出了现在的新华夏，不就一个行业的难题还怕什么？”
“我们……”
“不登顶峰，甘于无名。”
参与这里的研究的实验员不多，可每一个都对这里甘之若饴，就像是那个青年说的一样，不登上科学珠峰的顶端，他们就都是“无名之辈”！
这样的实验室还有好几个，每年都要烧掉无数的金钱。
科技研发比慈善烧钱多了！
吴韵丢下让她头疼的财务申请报告。
她已经转任管理岗位了。
国内实在是发生过太多次的商研争端，导致了许多前景无限的项目和公司分崩离析。
一个懂技术的有学术水准的管理者是研发一方和商业投资方都需要的角色。
而吴韵也因为亲属关系，更容易得到吴奇信任，同时她也因为自身出色的“研究”，在国内外学界刷下了“赫赫声名”，得到了国内技术应用研发人才的认可。
这样的人作为沟通枢纽再好不过了！
这是研发团队和投资者双方的诉求。
所以吴韵被迫转岗了。
当然，也有集团内部的实验室，被分割的也越来越细致，带领每个实验团队的学者也越来越“牛”，就连吴韵也不得不承认自己确实“没效率”。
要不是自己堂弟给她“开挂”，她大概也就是个中等的水准。
芯片、光学、材料、新能源、人工智能，这是集团实验室比较出名的几个科研项目了。
还有一些“光刻机”、“无人机