想要有这样的投资机会，肯定需要詹姆跑断腿。
“至于老黄，对农牧场多加注意，我看见你给我的邮件，上面选择的分区负责人，似乎想要把权限下放？”
“是的。”老黄有些紧张的说道：“能够任事的人手太少，而且我们在农业没底蕴，想要经营好只能依靠当地人，所以我建议提拔一些人手……”
“这方面嘛？”吴奇蹙起眉头，似乎在思索着：“那就先试试。”
扁平化的管理更够减少上下的沟通不畅和拖沓现象，可是不专业、不熟悉的家族办公室管理模式下，又导致了原收购的农牧场本土员工的消极情绪，这时候老黄想要做出成绩自然是选择释放善意了，提拔一些稳重又有些头脑的原员工体系成员，既可以作为激励榜样也有了再进一步的机会，说不定这一举动就能把这盘棋给盘活了……
现在他心中暗暗的懊恼，当时自己举动有些轻佻，农业的经营并不那么简单，现有两年农场经营反馈，让吴奇的头脑清醒了过来。
他还曾嘲笑过外国企业进入华夏不肯本土化闹出的各种笑话，却没想到自己也居然昏头昏脑的做出了与对方类似的举动来。
他拍了拍老黄的肩膀道：“希望能有个好结果！”