或是集团内部二级分公司高管，又或是三四级分公司的掌控者。
而这些人的人数是很少的，其中自觉能力不够走了一些，也有一些人功成名就赚钱了，所以选择追逐自己的‘梦想’了，最后留下的大约还有一百来人。
说实话，这批人主要来源一家八流倒闭广告公司。
即使经过了这么长时间的锻炼，其中有个位数高素质人才脱颖而出，可实际上人与人之间的素质真的有差距……
毕竟谁都知道清北毕业生和专科毕业生的智商肯定不一样！
在集团无限膨胀的早期还好，如今集团扩张红利渐渐消失，内部问题成了主旋律之后，虽然设有监察部的压制，可他们也成了最显眼的存在。
毕竟，吴奇也能微操啊，甚至于那些旁枝末节，吴奇自己也不知道怎么搞？
因此掌握一方大权的‘元老’，并没有什么令人满意的表现！
所以‘下马换帅’在当今似乎势在必行了……