笔趣阁>都市现代>超级继承人>第304章 苏北才是集团老板

到现在,他们真的想不通为什么苏北会如此受到姜海山的看中,居然把这种事情都交给苏北来做!

不过,即使他们现在再不满,也没有爆发出来,毕竟要是他们公然发对,不是不给姜海山面子吗?

现在事情还没有到那一步,他们还不好跟姜海山直接撕破脸皮。

接着,苏北扫视了一下众人,便说道:“在宣布新的规章制度之前,我先讲讲其他的事情。”

听到这话,众人都是露出了很不赖烦地表情。

你一个不知道从哪里钻出来的人,还真能找存在感!

姜董只是让你讲新的规章制度,谁让你将其他的事情啊?

他们关心的可都是新的规章制度的!

此时他们急的就像是热锅上的蚂蚁似的,但又不敢开口去吐嘲苏北,毕竟姜董还站在台上呢!

这时,苏北又开口了,说道:“众所周知,迄今为止海山集团已经发展了二十个年头了。前十五年,海山集团发展迅猛,并成为了沪省第一企业,但是就在这五年间,海山集团的发展脚步却是逐渐慢了下来。

每个企业都有瓶颈期,这我能理解。但海山集团却不仅仅是因为这个原因!这段时间,我观察了一下,在海山集团里存在了一种不良的风气,行为散漫,毫无上进心,甚至工作中偷奸耍滑!而且这种风气,下到基层,上到高层,全部都有。

我想问问,海山集团有你们这群蛀虫,怎么能发展得起来?”

苏北的话掷地有声,非常清晰地传进了在场每个人的耳中,犹如大吕洪钟的敲击声击打在他们的心灵。

顿时,就把他们震住了。

可是随即他们就反应过来。

你谁啊?怎么说话口气像是老板在训员工一样。

我们是员工不错,但你却不是老板啊!

要是姜董来说这个话,他们肯定乖乖点头,并且承诺改正。

可这话却从你这个,都不知道从哪冒出来的人口中说出来的,谁特么理你啊!

顿时,众人皆是露出了鄙夷的神色,心中冷笑连连。

而此时,高层中有人听到苏北的话不淡定了。

有人对着赵宏延小声问道:“老赵,这苏北说这话,该不会在新的规章制度中,就是要改变我们的这种风气吧?要是这样,可就影响了我们现在的利益了!”

此话一出,好几个高层皆是非常担忧地把目光集中在赵宏延身上。

赵宏延皱了皱眉头,随即说道:“再看看吧,等他宣布了新的规章制度再说吧。”

这时,苏北又继续开口了,说道:“为了改变现在的风气,所以我制定了以下的规章制度。其实也没有多复杂,总结来说,就是四八个字,优胜劣汰,适者生存。

以后我们的公司将采用kpi绩效考核制度,只有达到了规定的绩效才能在公司继续工作,没有达到的一律开除!而在职位方面,也不会一层不变,只有成绩达标的人才会继续坐上这个位置,没有达标的一律降级处理,包括高层。

同样,虽然竞争残酷,但是你们要是能生存下来,那么得到的回报也是巨大的,而你们的薪资和奖金将会是以前的两倍。

而公司也会设立一个新的部门,名叫纪检部,专门调查职员的违规问题!我知道以前很多人会捞点油水,但以后这种事不可能再发生了!你要是能力出众,可以申请加薪,公司不差钱,但不属于你的钱,你就不能动!”

终于苏北是将他所制定的规章制度说完了,但此刻台下已然是一片寂然无声,他们皆是眼睛瞪地老大,一动不动地盯着苏北。

这哪是宣布新的规则制度嘛,完全就是制裁大会啊!

要知道这样的规则一出,公司至少一半人都得走人!

他们这几年已经养成了散漫的习惯,能力也大不如以前,怎么能过的了关啊?

而最激动地还属那群高层了,此刻他们都是咬牙切齿地看着苏北。

果然,这次的新规定是影响了他们的利益啊!

而且不止是一星半点,而是可以让他们连位置都保不住的那种,可以说是要了他们的老命啊!

要是以前,他们还有能力保住自己的位置,可现在,他们已经养尊处优好几年了,要说能力可能是连中层都当不上,还怎么继续做高层,这肯定是要被降级的呀!

还有捞油水的问题,这可是让他们少了一半的收入啊!

接着,众多高层皆是看向了赵宏延,用眼神询问着赵宏延是否向姜海山摊牌。

随后,一个高层率先发难,对着苏北,说道:“苏北,你只是一个市场部经理,哪来的资格制定新的规章制度?”

此话一出,顿时所有人都明白了,原来这个忽然出现的人只是一个市场部经理。

“草,一个市场部经理还敢给我们制定规章制度,他是得了失心疯了不成?”

“玛德,这是人想的规章制度吗?他么的,他就是见不得我们好!臭煞笔!”

“这肯定是他擅自改的规章制度,真正的规章制度肯定不是这样的!”

很多人都是对着苏北吐嘲了起来。

不知是谁说了一句:“滚下去,滚下去!”

顿时就将众人的情绪全部点燃,皆是对着苏北吼道:“滚下去,滚下去……”

听到这些话,苏北并没有丝毫生气,而是看向了姜海山。

姜海山阴沉着脸,高声对着众人说道:“你们都不想干了吗?”

此话一出,就


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