夏华百姓们普遍心底都不坏，就是喜欢点八卦，不仅喜欢听还喜欢将其当成谈资说给人听。他们真没有想害谁。
他们想想自己周围发生的事情，确实有些普通的事情被传得没了形，多少造成了些不好的影响。
主持人们没有再继续深说，点到而止就好，太刻意很有可能引起观众和学员们的逆反心理。
第二个游戏是成语接龙，这个考察学员们的文化课功底。身为一名预备艺人，那其文化课知识要扎实，这样在看剧本时才能够准确地揣摩角色，并再演出来。
两组队员竞争极为激烈，水平也相当，每次分数都咬得很紧。最红丁班以三分的优势赢得胜利。
他们获得提前三分钟出发，在明日文化公司十层楼中寻找拼图碎片。全公司一共藏有五十套碎片，其中只有两套是有效碎片。
二十位学员身后都跟着一个摄像师，进行全程跟踪录像。
伴随着学员们寻找拼图碎片，他们渐渐地适应了镜头的存在。他们开启了在公司寻宝的过程，也渐渐地向全国观众们展现明日文化公司的完整模样。
公司处处明亮洁净，装饰也以精致大方为主。让人瞧了就觉得这是个实力强、资产雄厚的品牌公司。有了这么一个概念和印象，百姓们反过来也更加认可和接受完整的节目。
在寻找拼图的时候，学员们也斗智斗勇，有得躲、有得抢、有得藏还有得突袭，你追我赶得极为欢随之增深，也对于这个节目有了更多的归属感。
虽然壬班一直都处于弱势，可是他们中有寻宝小能手，有捡漏王，有跑起来跟闪电的少年，有娇美迷惑人的少女，有老奸巨猾的青年，竟是分工合作提前寻齐拼图碎片，找了个屋子，他们一起拼起来。
“是夏华地图！”他们刚将碎片倒在一起，才发现明星图片后面是颜色浅淡的夏华地图！
他们很会给自己加戏，一边拼图一边将自己的家乡简略介绍遍，只希望百姓们能够对自己多了解些，有助于他们五百进二百的初赛选拔！
第四个游戏则是逗对方选手笑，看谁能够一口气用最短的时间将对方十个人全部逗笑。
为此学员们使出浑身解数来逗对方，等轮到自己被逗的时候，就可个劲绷住，不给对方留条活路。
学员们较量得激烈，电视机前的百姓们已经笑得东倒西歪，肚子直酸疼。
三小时下来，所有人包括选手、主持人、工作人员和电视机前的百姓们，几乎没有一个人感觉到枯燥和疲惫，反而兴奋地意犹未尽。
壬班获得了最终胜利，公司兑换承诺，立马给这十个学员都发了一台随身听，还配备了五个磁带。他们每个人还抱了几本毛诗选，准备给同伴学员分享经验，希望其他同学也参加节目，可以赢得比赛，为全班同学带来更多的小礼品。
在游戏结束的时候，百姓们虽然做不到记住每个人，但是他们对于学员的名字来说也不再感到陌生，甚至于他们还能够记得几个特别活跃或者长得好看、能力出众的学员，心里也对学员们有了种偏爱。
白台长一直盯着“明日之星”的直播，见到他们做游戏的模式。虽然打发时间瞧着不错，但趣味运动会形式太过松散，跟小孩子扮家家似的，没有一点的挑战性。
在京都电视台看来，安知夏他们有些黔驴技穷了，直播没有什么吸引人的地方，他们就开始随便拿着游戏凑数。
戴长乐很快便写出一个碾压安知夏当前游戏模式的方案。他们也从一群学习和训练的学员中抽调出一部分来，进行实力k。这样类似于晚会的形式，百姓们肯定捧场！
安知夏想出来的游戏有很多，哪怕是同一种的游戏也能够发生诸多的变化，从而形成新得游戏，攥取人们的注意力。
观众们瞧得乐呵，浑身放松，也不大稀罕看翻来覆去那么几样的唱歌和跳舞。
训练后的第一个周末出调查问卷，龙腾电视台尤其是分给明日文化公司的两个频道收视率高达百分之三十六！
京都电视台的白台长、黄台长和戴长乐一行人脸色特别不好看，因为他们直播的收视率特别低，几乎是明日文化公司的五分之一的样子。
“你们说说，为什么一样的节目，一样的形式和内容，人家明日文化公司的收视率这么高？而我们的收视率低得可怜！”白台长今天被领导们叫过去挨个问话。
夏华文化公司虽然是紧跟着明日文化公司建立的，但是后者是安知夏独资建造，属于私人企业。但是前者的建立是在京都电视台丰厚广告费的基础上，仍属于国家企业。
组织是不允许耗费巨资建立起三十层办公楼的夏华文化公司开头就被人甩出一条街。看不到效益，夏华文化公司的资金就跟不上，怎样也没法继续开办下去。
不仅如此，还有几个广告赞助商已经给他打电话，话里话外是希望合同终止。
所以他赶忙将电视台里有能力的员工喊道办公室，开个会，解决如今收视率低的问题。
黄副台长眉头蹙着：“按理说不应该啊，咱与“明日之星”最大的差别就是每天上午开设的打打闹闹的游戏环节。
难道观众们都喜欢看这个吗？”
戴长乐到底是经受过安知夏培训的。他想问题比较全面，“我们国家刚恢复高考两年多，之前受运动影响，教育几乎荒废了十年。
加上建国之前战火连天，建国