笔趣阁>都市现代>逆袭吧厂狗>第131章 我心脏痛!

下班的人群终于散去了,不过一辆豪华房车出现在腾飞院子里的消息却不胫而走。

腾飞各个工序有管理群,各个部门有部门群,加上无数人的朋友圈,直接让这辆征服者f刷了屏。

杨不凡坐在舒适的房车里,看着各个群,还有朋友圈里的惊叹,心里还是有一丝暗爽的。

衣锦不还乡,犹如锦衣夜行啊!

我杨不凡有钱了,哪怕是炫耀也要回到腾飞工厂来炫耀不是。

路人的惊叹对杨不凡来说根本没有意义,但自己每天工作的地方,那些跟自己鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛的人,让他们惊掉下巴,倒也不失为一件美事。

不过最重要的事情,是杨不凡升级了!

入账了一万点经验值,直接让他连升四级,从一个八级厂狗晋升成为了十二级厂狗。

之所以没有连升五级,是因为过了十级之后,每升一级需要的经验值再次升高了,已经变成了三千点每级。

所以杨不凡花费了四千点升级到了十级,又花费了六千点经验值才升级到十二级。

系统的提示连成了一串。

“升级至lv9,解锁工厂审核系统模块。”

“工厂审核系统模块:可以对工厂工序或工作进行审核,找出问题点,每次花费100经验值。”

“经验值兑换现金比例调整为1:900。”

……

“升级至lv10,解锁技术兑换系统模块。”

“技术兑换系统模块:可以选择花费经验值兑换相应工厂技术,根据技术等级不同,兑换所需经验值不同。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1000。”

……

“升级至lv11,解锁能力观测系统模块。”

“能力观测系统模块:可以选择花费100经验值对任何人进行能力观测。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1100。”

……

“升级至lv12,解锁人才培养系统模块。”

“人才培养系统模块:对于下属员工的能力进行培养,下属每升级一个能力等级会获得相应经验值奖励。”

“培养出下属普通级能力,奖励100经验值;优秀级能力,奖励200经验值;专家级能力,奖励400经验值;大师级能力,奖励800经验值;卓越级级能力,奖励1600经验值。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1200。”

“剩余可用经验值:5。”

“现有冻结经验值10000点,分期付款结清后可恢复使用。”

……

杨不凡刚开始还是美滋滋的,一下子升了四级让他都飘飘然了。

这种感觉比买了一辆房车还要爽。

每升一级都解锁不同的系统模块,这是杨不凡最喜欢厂狗系统的地方,这让他变得无所不能起来。

现在解锁的系统模块明显更加偏向于管理类了,这说明在系统的认定里,杨不凡的能力已经足够走上管理岗位了。

工厂审核模块绝对是管理者的利器,一般管理者都是靠属下汇报和各种报表来了解工作运行情况的,一些真正重要的问题点往往被忽略了。

但是有了这个工厂审核模块,杨不凡可以瞬间变身成为审核大拿,以后无论遇到什么审核,在杨不凡面前都是小把戏了。

如果让杨不凡去做审核,更是能够让他把问题点都刨出来,可以成为了任何工厂和工序的噩梦。

而技术兑换系统模块就更牛了!

竟然可以得到国内外最顶尖的技术!

这个其实很重要,虽然杨不凡看到兑换列表里相关技术都比较贵,最便宜的都要1000经验值。

但说句实话,1000经验值就可以兑换到这个星球上某个领域高端的技术,这绝对是赚到了。

剩下两个系统模块,一个是能力观测,一个是人才培养。

这两个模块很明显是一起使用的,这让杨不凡在成为了技术大拿,审核大拿后,瞬间还能变身成为人力资源大拿。

如果让杨不凡去校招,那他绝对能招回来一大批精兵强将回来,这对任何企业都是有重大意义的。

而人才培养不但可以加强下属的能力,更是能够获得大量经验值,这让杨不凡恨不得把工厂变成培训机构了。

只是可惜,这个人才培养仅限于他的下属。

尴尬的是,杨不凡现在只是个工程师,根本没有下属,所以这个系统模块暂时只能搁置了。

一直看到这里,杨不凡都是心花怒放的,直到他看到自己的一万点经验值被冻结了。

我靠!

杨不凡这个时候真的要骂娘了。

原本杨不凡以为自己升级了,那经验值就都可以动用了,在更高的兑换现金比例下,自己把一千万花个精光不但可以快速回本,还有的赚。

但在系统这里,自己花掉贷款得到的一千万,得到经验值虽然能够升级,但却是冻结状态的。

必须要还清贷款,才能够将这一万点经验值解锁!

“鸡贼啊!果然没有漏洞可钻!”

杨不凡坐在车里直接吐槽了起来,不过想一想,一万点经验值而已。

自己现在工作可以获得经验值,睡觉可以获得经验值,打卡可以获得经验值,完成任务可以获得经验值,获得成就也能够获得经验值,现在连带徒弟都能获得经验值了。

经验值的积累速度已经不可同日而语了,加上经验值兑换比例的提升,一千万的贷款自己一定很快就能还上!

这样一想,杨不凡的心情再次好


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