笔趣阁>都市现代>逆袭吧厂狗>第6章 这样的刁难请多来点

傍晚时分,闷热的天气终于得到了缓解,丝丝微风吹拂着夜班员工的脸,相当的舒服。

一片黑暗中。

杨不凡缓缓醒来,感觉头疼欲裂,浑身酸痛不已。

拿出手机看了一眼时间,杨不凡这才发现已经快七点钟了,而八点钟就要接班了。

这可吓了杨不凡一跳!

七点十分,自己就得赶到附近的班车站点了,要不然一定得迟到啊。

哎,等等。

自己现在不就在厂区里呢吗?

只要自己在八点之前去打个卡不就得了?

如果自己感觉没睡醒,甚至还可以睡一个小时呢。

人生第一次,杨不凡感觉生活在厂区,好像也不是什么完全不可接受的事情了。

不过杨不凡还是起了床,洗了把脸,又去单位食堂随便吃了一口猪食,然后买了一瓶凉可乐边喝边向车间走去。

打了卡,看到自己的经验值暴涨了十点,杨不凡的心都快化了。

这也太爽了吧!

上班还没干活,直接入账十点经验值,价值一千元!

加上今天白天在工厂内停留的十二小时,自己的经验值竟然又超越了二十点,达到了二十二点这个恐怖的数字。

要不再试试兑换?

反正经验值得到了就会用于升级,用掉也不会掉级。

兑换!

很快,二千二百元直接入账!

杨不凡脸上带着迷之微笑,打着嗝就去开班前会了。

每天的班前会犹如老太太的裹脚布,又臭又长又长又长,真是太特么长了。

这也是腾飞的特色。

不开会就不能安排工作了,开会时长不够所有领导都不舒服,必须要把会开爽了开嗨了才能开始工作。

张开金在开会这一点上,谨遵领导教诲,甚至推陈出新,创造了班前会不仅谈工作,还要进行团队建设的先河。

“努力!努力!努力!”

“奋斗!奋斗!奋斗!”

“保产量!保产量!保产量!”

“抓质量!抓质量!抓质量!”

质量部员工究竟犯了什么罪,竟然要抓人家!

几十个厂狗声嘶力竭地喊着口号,喊了足足三分钟,直到大家脑门都见了汗,张开金才满意地点了点头,抬起手然后微微下压,停止了今天的团队建设和班前鼓励环节。

杨不凡摇了摇头。

这特么不是脑残是什么?

竟然还美其名曰企业文化,团队建设,也是醉了。

迄今为止,杨不凡除了在饭店理发店传销团伙看到过这种团队建设方式,在工厂真是头一次见,以前听都没听说过。

谁知道,张开金个子不高,眼神竟然很是不错,隔着两排员工都看到了杨不凡在那里摇头。

本来张开金最近因为那张离奇的员工满意度调查表,正处于疯狗咬人阶段,现在看到杨不凡刚刚态度消极,在团队建设过程中几乎就是干张嘴没发声,不禁怒火中烧起来。

“杨不凡!”

“在这儿呢。”

“你哑巴了?”

“木有。”

“来,你出来,当着整个班组的面自己喊一遍,大点声!我告诉你,态度决定一切,如果态度消极,工作一定干不好!”

“瞧好吧您。”

杨不凡磨磨蹭蹭地从后排走到了前排,面对几十名班组员工,露出牙齿笑了笑,心里却全是妈卖批!

你奶奶个腿的!

老子一分钟值多少钱你张开金知道吗?

现在这是在干什么?

往小了说,这是浪费工厂资源,降低生产效率。

往大了说,你这是在抢老子的钱啊!

你奶奶个腿的!

为了钱,老子忍了!

“奋斗!奋斗!努力呀!努力吧!抓质量,保产量,保产量呀抓质量!”

足足喊了三分钟,张开金才略微满意了一点,笑着对杨不凡说道:“不错不错,你今天工作状态不错!不过我听说你挺喜欢连班啊?那这样吧,为了锻炼你,让你快速成长为一名合格的技术员,以后你上长白班吧。”

轰!

人群中响起一阵惊愕的声音。

见过欺负人的,没见过这么欺负人的啊!

很多老员工都看不过去了。

杨不凡现在因为特殊原因还属于实习期,根本没有加班费或者产量工资之说,杨不凡干多干少,都是赚那么一丁点实习工资。

这种情况下,你让他每天连上十二小时白班,这一招也太阴了!

不过想到张开金的背景,大家也是敢怒而不敢言,毕竟人家掌控着这个班组的生杀大权,如果得罪了他,以后专门给你安排连班或者赚钱少计划差的机台,以后还怎么混?

唯独杨不凡听到这话,差点笑出声来。

几个意思?

让我连白班?

哎呀我的天啊,张大蛤蟆你可真是我的上帝啊。

我正因为工作时间太少上火呢,之前还想着晚上休息的时候来车间蹭点活干呢,现在竟然就让我连班了。

这真是瞌睡了就有人送枕头啊。

恩人,谢谢啊!

如果这也算是刁难,那以后请让这种刁难多来点吧!

“杨不凡!怎么的,你有意见?你作为技术部安排过来实习的员工,就得遵守生产部的纪律,如果你觉得我的安排有什么问题,可以去找你技术部的领导,或者干脆我把你退回技术部!”

张开金看到杨不凡就来气,因为他昨天仔细想了想,还是觉得那份满意度调查表有可能是杨不凡弄


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