一天，萧笑正在练习着口语，通讯手表“嗡嗡”震动，他打开一看，有一条新信息，有关第二关考核的。
第二关的考核是：
“生死试炼”！
这也是本次“星系神选”的最后一关！
在陨神星上，有一片区域，生活着很多异兽，通过了第一关考核的试练者，需要进入其中，历经生死，获取资源。
资源包括，怪兽身上的有价值部位，以及试炼场里的各种灵药。
试炼时间为三十个陨神天。
试练者之间，不禁止战斗，生死各安天命。
当然，可以认输，呼救，但这等同于放弃本次考核。
最后，只以所获资源总数排名，综合第一关的情况，前一千名，获得不同的陨神星成员待遇。
成员所得的资源，其中的20会以积分的形式，体现出来。
每个试练者，陨神星赠送一万陨神币的启动资金，并有十五个陨神日准备兵器辅助药物等等。
下边，罗列着怪兽的种类等资料，身上的有价值部位，各种灵药的详细资料、分布地、以及该区域内可能的怪兽战力评价等等。
这，和地球上的“死亡谷试炼”很像啊，而且，很多网络游戏里也有这样的“副本”。
倒是没什么稀奇的。
很多组织都在用。
似乎很老套。
但是，既然都在用，就说明，这是最可靠的最实用的遴选优秀者的方式之一。
就像科举一样，很老套，用了一千多年了，还是无法被取代。
因为，这是唯一近乎绝对公平的人才选拔方式。
所有人，无论你是高富帅还是穷屌丝，在知识面前一律平起平坐，分数面前人人平等。
这样的公平，科举之外，几乎没有了！
生死试练，也如是。
所有人的起步大致相同，但是如何能出类拔萃，就需要好好研究一下了。
萧笑，很认真地，一直在研究着这些资料。
生死试炼，很公平。
但是，人并不生而平等。
譬如说，每个武者的实力不同，有的人，可能只是战士级别，有的人可能是精神天师。
这些，也许呼巴大人心中早有预案，还是有办法可以保证大致的公平性的，譬如说，把武者按照实力等级不同大致分级，投放在不同的试炼区域，这还好。
武者身上的其他不平等之处，还有。
虽然能够被选中参加“星系神选”的，都是武者中的天才，智商等大致相近，但是种族秘法、人生阅历、狩猎经验等等，不尽相同。
这些，都是武者本身所具备的，无法改变，所以，萧笑关注的，就是这试炼区域的环境、地势、异兽情况等等。
从这些不属于武者本身的信息海洋里，找出不同，找出对自己有利的，打造自己的优势，才是制胜之道。
万物有点，这信息里，有什么异于平常的呢？
萧笑经过几天的研究分析，发现了三点不同。
第一点：
这灵药的价值，差别很大，有些顶级的灵药，价值是普通灵药的百倍，甚至更多。
这倒是很正常。但不正常的是，这样的顶级灵药，不多，而且，都有守护异兽！
这个，其实，在很多网络游戏里也有，要想摘取这些灵药，就会有守护兽出来，战胜了它，才能获得灵药。
但那只是在网络游戏里，萧笑经历过的试炼里，是没有这种情况的。
第二点：
这里的异兽，很多都有智慧，智力程度，普遍高于孪生地球上的异兽，即使是普通异兽，也有等同于正常人类六七岁小孩的智商。
这，无疑会增加狩猎的难度，意味着，有些擅长狩猎，尤其是擅长陷阱机关等技能的武者，优势降低很多。
想要引诱异兽入局，也就只能针对普通异兽，所获有限，有些智商高的异兽，甚至会引诱武者犯错。
这很糟糕。
第三点：
很多灵药，用在异兽身上，和用在人类身上，效果差别极大。
这其实也很正常，在地球上，兽药和人药，就是不同的，兽药是专门为防治动物的疾病而生产的，它适合于动物的生理机能、代谢特点和一些特有的动物疾病。
人与种属不同的各种动物，对药物的反应差异有时很大。比如反刍动物对某些麻醉药比较敏感；牛对汞剂耐受性很低；禽类对呋喃类药物易发生中毒；抗生素对草食动物易引起消化机能失常等等。
甚至可能出现“汝之蜜糖，吾之砒霜”的情况。
而且，动物都有喜好，譬如说，地球上，熊猫喜欢吃竹子，考拉吃桉树叶等等，有了智慧的异兽，对食物的喜好更甚，这和人类差不多，譬如说有些人喜欢吃辣，无辣不欢，有些人喜欢吃榴莲，趋之若鹜。
异兽也差不多。
从第一点上，萧笑得到了一点自己有用的信息，守护异兽，虽然很强大，但是一棵顶级灵药的守护异兽，一般只有一只。
这很正常，顶级灵药，一般只有一株，果实有限，只能供一只强大的异兽服用。
从第二点上，萧笑也得到了对自己有用的信息，那就是，守护异兽的智商很高，而高智商，就意味着，可以沟通！
从第三点上，萧笑还得到了对自己有用的信息，对于守护异兽而言，所守护的灵药，不一定是对它作用最大的，或者它最喜欢的。
综合以上三点和陨神星可以买到的一些东西，萧笑有了一个大胆