第一轮的面试算是结束了，短暂的休息，几位面试官交头接耳了几句。
而坐在记录员位置之上的李东手一挥，多面手即刻明白了理事的意思，即刻将欧阳峡的一厚叠的简历，给拿了过来。
李东仔细翻看了一遍，其也不由赞叹了起来，看来高人在人间，这句老话还是说的在理的，看着其其貌不扬的样子，那位还真的有些不一般呀。
李东看着的这份简历，那亮闪闪的学历无懈可击，整齐划一的排版，还将自己在各个时期的业绩，以及自我的评定都仔仔细细地写在了简历之上，并做成了手册。
那厚厚的一大本附录，在为他那十余年的工作经验做着强硬的背书，看得出为了这次的面试这家伙可是拼劲了全力。
原来他在应聘梅捷银河之前，已经在一家500强的上市集团担任办公室主任一职，但是由于集团高层的变更，再加上他没能流入董事局，自然而然的其随着朝代的更替，变成了旧时代的处理对象。
今年其非常光荣的正式与这家集团解了约，解约之后的他，也尝试着进行着自我创业，不过很不幸的是，他的这三番两次的创业尝试都失败了。
或许是迫于生活的压力吧，他只得再次老马出征，所以才得以这这样的简历流传到了李东的手上，李东的心里有着捡着宝的感觉。
“嘛，这人看上去还真的很不错，要比那些猎头推荐过来花里胡哨的好太多太多，也许这就是冥冥之中的缘分吧。”
李东看完了简历，其不禁呢喃低语了起来，对那位候选人给了一个很高的评价。
看着李董事长高兴的样子，那情绪也感染了其他的几位面试官，高昂起的情绪，后面一轮次的会谈再一次开始了。
随着时间的推移，面试官连珠炮般刁钻的问话，对接下来的那几个重要岗位的应聘者，进行了更严格的筛选。
而接下来那些应聘者明显要比上一轮好上了太多，对于面试官的发问丝毫不胆怯，果然都是强手中的强人，尤其是对本专业的问答，几乎可以做到滴水不漏。
看到这架势，李东很是欣喜，他发现这一批招聘进来的几位，还真的有那么几把刷子，所以对这些人，李东当然要照单全收了。
一个下午冗长的面试总算是结束了，而他并没有让这些应聘者回去等消息，现在那些候选人都在门外的大厅里，忐忑不安地等待着答复。
而会议室里的单独隔间里，即刻开始的电话会议，李东连线了小蔓、老王、陈欣等一批远古时代的成员，将他们一并拉入了对话中心进行了讨论。
至于李东寻找他们的目的，主要就是让他们也从简历，以及面试纪要、评分等各方面再筛选一下，来选择他们心目中这一批人中的佼佼者。
就这样又是一个小时，这些元老们经过了一番激烈讨论之后，总算是得出了最后的名单。
这份名单中其他的岗位的候选人与李东他们的略微有一些出入之外，令人觉得奇怪的是，元老们在筛选集团办公室主任这一位置之时，竟然与董事长的意见不谋而合，最后大家都选到了同一个人身上。
“嗯，谢谢诸位了。”
挂断了设备，瞬间舒畅的感觉，李东已经有了名单，又经过十几分钟的焦灼等待，外面的那帮人此刻有的已经在私下开始了窃窃私语，而有在心里默默祈祷或者干脆闭目养神静坐着。
吱嘎一声，那扇关着的门终于打开了，很快走出了一名多面手，其陪伴着陈欣派来的那名人事经理，走出了办公室。
即刻大家安静了下来，听着人事经理客套般的说了几句之后，便非常隆重地宣布起了一个名单。
被名单点到的人将再进入会议室，此时大家都清楚了这一批人中有哪些是被选中了，而剩下的都非常地沮丧，不过等人事经理宣布完名单之后，其话语一转所带来的惊人消息，让他们都有些不敢相信，这是一个出乎意料的结局。
这些都是人才，李东当然得全部收入麾下了，怎么能让好不容易到手的好东西，再轻易地流出去呢？
后续将会对这一批人开展双向的岗位招募的工作，当然这些就不用李东去操心了。
其实今天应该去宣布这名单的人，该是由集团的副总，或者说哪怕是请旅游品牌线的副总来也可以，不过在梅捷银河这个大家庭里，集团自古以来的传统就是根本没有副总这个职位。
哪怕是让老王和小蔓去搭台子，也没有一个正副之分，各自所负责的职责，完全都是划分开来的。
而新收购的君士豪地产那边，原先的那些副职现在也调了个七七八八，他们都分配到了新的岗位之上。
董事长重来没有设立副职这个习惯，也算是集团内约定俗成的规矩。所有的岗位全都是一把手抓，单线交接。
谁出了事情，那就由谁顶锅，一根绳上的蚂蚱一并撸到底，这也是李东的座右铭。
所以现在的会议室，只留下了李东一个人。
此刻推门鱼贯而入的那一排人，是点到名字的六名新加入的成员，他们都是李东为自己物色好的左膀右臂，只不过近阶段先会下放一点位置，当他们实练一番之后，再根据表现做提上来的打算。
那六位此刻都已经整齐地站定在了李东的面前，眼前那位意气风发的中年人，扫视起的目光，他们都明白了那一位肯定是集团的高层。
尤其是那一位叫欧