可是这种完全模式的人性管理是有巨大弊端的，我们秦朝之后的内战，还有今天美国出现的内战，都是因为全面人性化管理出现的弊端，或者美国人不知道的是，我们中国人几千年前就在使用这套管理模式，不过后来出现了问题才改进的。
但是若说一直沿用蜜蜂家族的管理模式，平民就是平民，管理阶层就是管理阶层，现在到处还在飞的蜜蜂家族们，不就是这种管理模式最好的解释吗？传承了几万年，还不是那样吗？再一个印度，落后不？可是世界还是很爱印度的，因为他们接触到了文明世界，要不然？呵呵，他们估计连枪都没有。
不信？我们可以看一看目前马达加斯加的人，他们还过着远古的生活，与世隔离，也没有什么创造力，最厉害的武器，依然远古到是长矛，甚至还是木头的。
至此这就说明，任何文化只要不受到外力的干扰，那么它就会彻底失去改进的机会，就像蜜蜂家族一样，也像马达加斯加的那些土著一样，永远都不可能再发生进步了。
这也是科学家们定义的，战争推动文明进步的根据，可是科学家们没有告诉我们的是，即便是一个自家人的吵架，也是在推动着文明的进步。
就因为有了吵架，才会导致一种文化无法稳定持续下去，各种各样的矛盾都是要进行处理的，所以会爆发内战什么的，然后把矛盾处理掉，内战也就结束了，这也就是通向文明发展的途径，比如我们之前聊到的苏美尔人，因为经过了将近三千多年的内战，导致数学、时间、还有文字系统什么的，都多多少少发生了进化，只是进化比较慢而已，但后来却导致了大统一。
说简单点，我怕大家有可能不理解这种巨大的矛盾到底是什么，那么比个例子:我们中国现代，遵守着圣人的教化，我们的家长们会教育我们，出门在外，一定要做个好人，要好好的和别人说话，要懂礼貌，不要让别人觉得我们没有教养。
或者是我们因为冲动打架进了公安，公安的叔叔也会告诉我们说，你这个人怎么这么野蛮呢？人家骂你，你就打人家啊？殴打人肯定是不对的啊，来来来，过来，把你身上所有东西掏出来，你现在因为涉嫌殴打他人，我们要处理你。而且最近病毒影响，公安的叔叔还会让我们把口罩戴好，每隔十五分钟测试一下我们的体温，更是会为我们免费一种检测用品，在一次性塑料包装袋里，共计两个，好像是测试喝酒还是什么幻觉类药物的吧？前段时间我打了人，进去体验了一回，公安叔叔们对我进行了圣人教化的开导，而且说的都在理，我竟然无法反驳！！！！就在苏州的狮山派出所，哈哈。
所以说怎么当一个合格的中国人呢？这似乎就是标准，要懂得礼貌，然后要心底善良，处处多让让人吗，毕竟大家都是同类啊是不？再一个这世界上好人也多了去了，不能以我们自己狭隘的观点与世界观，去理解我们中国所有的人吗，对不？然后就是不能随便打人哦，这个不对的，我们都是文明人。
可是，如果我们去上战场，那么队长就要告诉我们，乃至训练我们怎么杀人！怎么能非常快速的导致一个人死亡！因为我们只有在杀敌人的时候，才算是一个合格的中国人。
说到这里大家都发现了吧？这就是矛盾！我们一边要做好人，一边却又要冷血，到底哪个是对的？哪个是错的？所以这就产生了不同的概念，至于怎么处理这两种不同的概念，就要将原本的文化进行改良，让我们明白到底这是对是错，这就是发生了矛盾，还有解决矛盾之后的新概念，这一过程其实就在导致我们中国秩序的进步与完善。