材料、工具等准备就绪，参加工程建设人员到位，开始工程施工，王淑银主要任务是带领一部分施工队实行重体力劳动。工程队人多车少，要同时去施工现场作业有困难，有打工族坐上了去施工现场的车，单位里就得有人步行走，一些年轻人更是怨声载道，愤愤不平，很蔑视的样子对打工族说：“你们凭啥坐车不想走路，让我们走？！单位掏钱请你们是来出憨力的，不是让你们来享乐的。”
“谁规定我们不能坐车？！车是单位的，又不是哪个私人业主的。至于安排干啥工作那是我们分内该干的，不用哪个人说三道四，该干自然会干。由单位掏钱不假，我们是干多少，拿多少，应得的报酬，那也是单位掏，没有让私人掏腰包，像你们这种态度对待我们，说不定你们请我们这帮打工仔我们还拒绝不会来，你们是人，我们打工仔，就不是人？！有那么尊贵吗？！”一席话，年轻人无言以对。
“都少说几句，吃亏占便宜就那么回子事情，大家能聚在一起都是上辈子修来的缘分，要不是有这项工程，不一定能认识，更别说争争吵吵闹别扭了。”
“我们本身就是出力的人，多走路无所谓，只是我们几个人认为车比人走得快，早到了多干点而已。有人说话太难听，实在无法接受。”
“不要背思想包袱，大家都是为了一个共同目标才走到一起来，应该相互尊重，和睦相处把工程尽快干完尽快验收，你好，我也好，大家都好，大伙儿说是不是！”
别人眼里不能干下去的，在刘明义眼里什么都可以干，一人干不了两人干，两人干不了三人。
材料管理精打细算，天衣无缝，既保证工程质量，又没有造成人员消极怠工，材料浪费。
无论是炎热烈日，雨水连绵，还是寒冷冬天，工程队的人不怕从高处坠落或者地下坍塌的危险，都坚持在施工第一线，他们的手冻裂了，衣服弄湿、弄脏了，满头都是灰，满身都是漆，腿跑痛了，脚磨破了，没有人叫苦连天。
刘明义能知人善用，扬长避短，个个精神抖擞，遇到最难啃的硬骨头，最脏的，最累的工作，都会毫不惧色，争先恐后抢着去干，生怕队长刘明义不让自己干，脸上无光。一次大型施工，一位吊车司机坐在驾驶室，边吊东西边笑眯眯问道：“发现这个年轻人和别的年轻人看上去一点都不一样。”有人插话介绍道：“他叫汪敏学，分来时间不是很长，自然和别的年轻人表现不一样。”
汪敏学来到单位从没有遇到过这种良好风气，虽然一天到晚，不知道来回走了多少趟冤枉路，人困马乏很辛苦，但心里还是甜蜜蜜、乐滋滋的，这也是汪敏学在单位上班时期最值得留恋的一段时光。
工程快要结束，刘明义能写却没有写，原因多方面的。不是科班出身，另外有的言语自己讲出来显得苍白无力，而是把这一任务，交给汪敏学来做，对汪敏学说：“你是文化人，从头到尾亲自干完了这项工程，最有发言权，和说服力，现在工程任务按要求完成了，各自都要各奔东西了，你应发挥你的特长，写一点东西出来，给辛勤劳动的弟兄们，有个交代，也能对得起他们没有白白跟咱们干一场，也算是做一个分别的纪念吧！”
汪敏学谦虚说：“我早觉得有写一点东西的必要，同志们确实很累辛苦，甚至有的人为了赶工程进度差点丢了卿卿性命，不是用语言能够表达的，恐怕写不好，让人耻笑。”
刘明义说：“你先写完，我瞧了再议，该补充的内容我会及时提醒给你。”
“那我恭敬不如从命，写不好不要见怪吆。”
“我相信你会交出令人满意答卷的，写完了我审了再给领导交去。”
汪敏学连夜完成《加强管理奋力拼搏，用较少的劳动消耗和资金占用取得较大的经济效益》从组织结构，到人员合理调配，人员个人潜能的发挥，材料、工具管理，从个人写到集体，语言真真切切，把同志们为了国家建设，辛勤劳动，无私奉献活灵活现写出来，该粗粗，该细细，内容非常生动感人，得到有关人员好评，刘明义自然心里非常高兴。
遇到工会要排练节目，工会负责人来宿舍找到汪敏学，说：“给咱们写写宣传安全生产方面的谚语之类。”
“实践经验欠缺，恐怕写不好的。”
“没有关系的，能写的人，我们吩咐尽量写出来，择优来用。”“这样要好。”
汪敏学拿了一个本子放在大腿上，拿起复写笔随笔写到：
安全生产每一天，时刻不忘记心间。
兴高采烈来上班，幸福美满把家还。
大家生活要改善，效益提高是关键。
各行各业捷报传，市场经济做贡献。
生产管理转经营，调动人们能动性。
作业精力要集中，胡思乱想会丧命。
技术业务过得硬，条条规章牢记清，
每条规章血写成，你我必须严执行。
一气呵成之后，汪敏学寄给来人说：“行不行就是这了，我来单位时间不算太久，对现场感受不多深刻。”
“能否能用的上，我拿出让有关人看了商量再定夺。”
“你们觉得有利用价值就用，用不上就算了，一切顺其自然好了。”汪敏学轻松自然说。
汪敏学在单位有了一定人气，有人对汪敏学很好，有人千方百计挖空心思排挤打压。