在李一凡下达公司增加其他业务的决定后，整个非凡贸易公司高速运转了起来。
其实说起来也就是业务部变得忙碌了，像安保部和财务部，本来就有自己的本职工作，即使没有业务，他们也不会太闲。
相比于这两个部门，业务部的员工这段时间时间虽然很闲，但是好多人却并不开心。
业务部的定位是什么？那就是努力拓展公司业务，壮大公司业务条线，为公司增加收入，而他们的实际收入也会和各自的业务量挂钩，业务量越大，收入越高。
能够进入业务部的都是自信不输与人的高能选手，他们还指望着拓展公司业务来增加收入呢，然而来公司一个月了，跑业务？不存在！搞销售？不可能，至于拓展新业务，那就更没影了。
如果不是李一凡给这帮人开的工资并不低，恐怕有一部分自信能力出众的人早已经离职了。
如今听到贺经理宣布的公司决定，整个业务部沸腾了，他们等这一天太久了，整整一个月，公司终于决定真正的搞业务了。
说的不好听点，现在的非凡贸易公司就是把他们一伙狼当羊养，短时间还没啥，一旦长时间下去，这些人的进取心估计也磨平了。
为什么现在好多销售搞业务的都是年轻人，因为年轻人有血气，他们不愿服输，很执著，还有朝气，随着年纪变得，慢慢的朝气没有了，胸中的信念也被磨平了，自然搞不好业务。
当然并不是说年长的就不能做，只是相对来说，年轻人机会更多，成功率更高。
业务部的区域内，贺一水看着面前跃跃欲试的业务部员工们，眼里满是欣慰，作为业务部的老大，有这样一帮嗷嗷叫的下属，那也是自己的光荣。
“各位，大家来非凡公司也一个多月了，李总待我们不薄，说句不好听的，这一个月大家就是吃干饭挣钱，并没有为公司创造多少的利润，作为公司最为重要的业务部门，我们不能一直这么吃干饭，需要拿出我们的实力证明我们……”
贺一凡慷慨激昂的讲述着，随着他的讲述，这些业务部员工的傲气也被激发了出来。
“贺经理，放心吧，我们业务部不是绵羊，我们是嗷嗷叫的野狼，就好像亮剑里说的，我们是有血性的！”
“对，现在是我们业务部崛起的时候，我们不吃干饭！”
“不吃干饭！崛起！”
办公室里的李一凡，听着外面吵闹的声音，探出头向外看去，发现是贺一水给在给大家宣布事情。
贺一水倒没什么，但是业务部的那帮人好像中了邪一样，嗷嗷叫，不知道的还以为进入传销了，看的李一凡郁闷不已。
我们可是正规公司好不好，你这样搞，我这个老总很尴尬啊，也幸亏附近没其他公司，不然说不定就有警察来调查了。
虽然不太喜欢这种场景，但是李一凡也没有阻止，业务部的人有这样的激情，这是好事，作为公司的管理者，自然希望自己的员工有朝气有活力，这样做事情才有动力。
李一凡也想看看这帮业务部的人能干出怎样的惊人举动。
接下来的两天时间，李一凡除了发现业务部的人每天在公司的时间变少了之外，并没有发现有什么不同。
对此，李一凡也没说什么，之前让贺一水安排业务部的人对电脑和平板市场做调研，既然是做调研自然不能一直呆在办公室，外出实地考察也是关键。
三天后，贺一水带着一份调研报告来到了办公室。
“李总，这是我们业务部三天时间的调研结果，您看一下”贺一凡递给李一凡一个文件夹。
李一凡默默的接过文件夹，有些愕然道：“这么快就调研完了？”。
从布置任务到给出结果才三天时间，这也太快了点儿吧，虽然业务部人不少，分工合作也很快，但是李一凡希望的是能够深入调研好，省的真正需要电脑平板的时候，再花费时间做功课。
拿着手里的文件夹，李一凡脸色并不好看，因为他觉得时间太短了，业务部这么短的时间能给出什么好的调研报告。
虽然心里有些不爽，但李一凡也没有说什么，耐着性子打开文件夹看了起来。
五分钟后，李一凡脸色变了，这份调研报告写的很详细，从电脑品牌的影响到实际的销售收入，再到具体的可操作，从大到小，从整体到局部，可谓涵盖了整个行业的信息。
尼玛！这么牛逼？自己究竟招了一帮什么人，区区三天时间就给出这样详实而且含金量颇高的调研报告，真是人才啊，只是这报告最后写的这些内容，有些狂啊。
整整二十分钟，李一凡合上了调研报告，脸色沉思了起来。
看着李一凡的脸色好像并不好看，贺一水有些担忧，难道业务部做的调研报告李总不喜欢？
这可是业务部全体人员群策群力，花费了三天时间整理汇总出来的报告，贺一水也看过，以他专业的眼光也觉得这是一份含金量很高的调研报告，但是为什么李总好像不高兴呢。
“贺经理，你确定这是你们写的调研报告？”许久之后李一凡抬起头，看着贺一水询问道。
贺一水一愣而后急忙回复道：“对啊，李总，这是我们业务部用了三天时间做出来的，已经考虑到了所有的问题，您不满意吗？”说到最后有些小心翼翼。
“哦，不是不满意，我只是觉得你们是不是有些太狂了啊，你看看